De nieuwste inventarisatie van IRCC, gepubliceerd op 20 januari en geanalyseerd door CIC News op 21 januari, toont dat het aantal Express Entry-aanvragen is gestegen tot 1.005.800 — de grootste wachtrij sinds oktober 2022, goed voor 32 procent van de dossiers die buiten de servicevoorwaarden vallen. In totaal verwerkt de afdeling 2,13 miljoen immigratieaanvragen, waarvan net iets meer dan de helft binnen de normale verwerkingstijden valt.
De groeiende achterstand weerspiegelt de toename van tijdelijke bewoners die overstappen naar een verblijfsvergunning voor onbepaalde tijd, evenals grote, op CEC gerichte selectierondes die duizenden nieuwe aanvragen genereren. Hoewel IRCC sinds 2024 heeft geïnvesteerd in digitale dossierbeheer en 1.250 nieuwe medewerkers heeft aangenomen, blijft de vraag de capaciteit overtreffen.
![Achterstand bij Express Entry bereikt hoogste punt in drie jaar ondanks voortdurende verwerkingsverbeteringen]()
Voor werkgevers die werknemers sponsoren, betekent de langere wachttijd dat er meer behoefte is aan verlengde tijdelijke werkvergunningen en onzekerheid over de datum van permanente vestiging. Mobiliteitsmanagers moeten rekening houden met een doorlooptijd tot acht maanden voor eenvoudige CEC-zaken en meer dan een jaar voor complexe PNP-dossiers.
De druk op de achterstanden kan de selectierondes later dit jaar beïnvloeden, waardoor IRCC mogelijk kiest voor gerichte, kleinere selecties of bepaalde categorieën tijdelijk pauzeert. Kandidaten wordt aangeraden hun profielen actueel te houden en de geldigheid van jobaanbiedingen, politieverklaringen en taaltestresultaten goed in de gaten te houden om extra vertragingen na uitnodiging te voorkomen.
De afdeling benadrukt dat de meeste zaken binnen de geadverteerde servicevoorwaarden worden afgehandeld, maar erkent dat de pieken in de achterstanden uit de pandemieperiode pas halverwege 2027 weer op het niveau van vóór 2020 zullen zijn.
De groeiende achterstand weerspiegelt de toename van tijdelijke bewoners die overstappen naar een verblijfsvergunning voor onbepaalde tijd, evenals grote, op CEC gerichte selectierondes die duizenden nieuwe aanvragen genereren. Hoewel IRCC sinds 2024 heeft geïnvesteerd in digitale dossierbeheer en 1.250 nieuwe medewerkers heeft aangenomen, blijft de vraag de capaciteit overtreffen.
Voor werkgevers die werknemers sponsoren, betekent de langere wachttijd dat er meer behoefte is aan verlengde tijdelijke werkvergunningen en onzekerheid over de datum van permanente vestiging. Mobiliteitsmanagers moeten rekening houden met een doorlooptijd tot acht maanden voor eenvoudige CEC-zaken en meer dan een jaar voor complexe PNP-dossiers.
De druk op de achterstanden kan de selectierondes later dit jaar beïnvloeden, waardoor IRCC mogelijk kiest voor gerichte, kleinere selecties of bepaalde categorieën tijdelijk pauzeert. Kandidaten wordt aangeraden hun profielen actueel te houden en de geldigheid van jobaanbiedingen, politieverklaringen en taaltestresultaten goed in de gaten te houden om extra vertragingen na uitnodiging te voorkomen.
De afdeling benadrukt dat de meeste zaken binnen de geadverteerde servicevoorwaarden worden afgehandeld, maar erkent dat de pieken in de achterstanden uit de pandemieperiode pas halverwege 2027 weer op het niveau van vóór 2020 zullen zijn.
Bron: CIC News
