
แคนาดาเริ่มต้นปีใหม่ด้านการย้ายถิ่นด้วยการจับสลาก Express Entry เมื่อวันที่ 20 มกราคม 2026 โดยเชิญผู้สมัคร 681 คนที่ได้รับการเสนอชื่อจากจังหวัดแล้ว เนื่องจากการได้รับการเสนอชื่อจากจังหวัดจะเพิ่มคะแนนในระบบจัดอันดับแบบครอบคลุม (CRS) ถึง 600 คะแนน คะแนนขั้นต่ำสำหรับการได้รับคำเชิญให้ยื่นขอ (ITA) จึงสูงถึง 746 ซึ่งเป็นหนึ่งในระดับคะแนนสูงสุดในช่วงไม่กี่เดือนที่ผ่านมา
การจับสลากที่มุ่งเป้านี้สะท้อนกลยุทธ์ของรัฐบาลออตตาวาในการใช้โครงการเสนอชื่อจังหวัด (PNP) เพื่อส่งเสริมผู้อพยพไปยังพื้นที่ที่ขาดแคลนแรงงานอย่างรุนแรง จังหวัดอย่างซัสแคตเชวัน นิวบรันสวิก และโนวาสโกเชีย ได้แสดงความต้องการแรงงานที่มีทักษะนอกเขตเมืองใหญ่ และรัฐบาลกลางได้ให้คำมั่นว่าจะจัดสรรที่อยู่อาศัยถาวรจำนวน 93,000 ที่นั่งให้กับผู้อพยพผ่าน PNP ในปี 2026 การจำกัดการจับสลากครั้งแรกของปีให้เฉพาะผู้ได้รับการเสนอชื่อจังหวัดแสดงให้เห็นว่าความสำคัญของจังหวัดจะยังคงมีบทบาทในการคัดเลือกระดับชาติ
สำหรับนายจ้าง ข้อความชัดเจนคือ การได้รับการเสนอชื่อจากจังหวัดสามารถลดระยะเวลาการจ้างงานได้หลายเดือนและแทบจะรับประกันการได้รับ ITA อย่างไรก็ตาม คะแนน CRS ที่สูงหมายความว่าผู้ได้รับการเสนอชื่อยังต้องรักษาคะแนนที่แข่งขันได้ในด้านทักษะภาษา ประสบการณ์ทำงาน และการศึกษา บริษัทควรเริ่มกระบวนการรับรองวุฒิการศึกษาแต่เนิ่นๆ และสนับสนุนพนักงานให้ทำคะแนนทดสอบภาษาให้สูงสุดเพื่อให้ผ่านเกณฑ์ในอนาคต
ผู้สมัครที่ได้รับ ITA ตอนนี้มีเวลา 60 วันในการยื่นคำขอออนไลน์อย่างครบถ้วน โดย IRCC ตั้งเป้าจะดำเนินการภายในหกเดือน เนื่องจากมีงานค้างอยู่มาก ที่ปรึกษาแนะนำให้เตรียมเอกสารรับรองตำรวจ การเก็บข้อมูลชีวมิติ และหลักฐานทางการเงินทันทีเพื่อหลีกเลี่ยงความล่าช้าในนาทีสุดท้าย ผู้ที่ไม่ได้รับคำเชิญควรติดตามรอบการจับสลากตามหมวดหมู่ที่จะเกิดขึ้น ซึ่งในปี 2025 มุ่งเป้าไปที่กลุ่มสาธารณสุข วิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี วิศวกรรม และคณิตศาสตร์ (STEM) รวมถึงกลุ่มผู้พูดภาษาฝรั่งเศส
หลังจากที่มีการจับสลากไปแล้วสามครั้งในเดือนมกราคม—สองรอบเฉพาะ PNP และหนึ่งรอบสำหรับ Canadian Experience Class ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียคาดว่า IRCC จะกลับมาจัดรอบใหญ่สำหรับทุกโปรแกรมในไตรมาสนี้ จนกว่าจะถึงเวลานั้น การมีส่วนร่วมกับจังหวัดยังคงเป็นเครื่องมือที่น่าเชื่อถือที่สุดสำหรับบริษัทที่ต้องการเร่งกระบวนการนำเข้าผู้มีทักษะจากต่างประเทศเข้าสู่ตลาดแรงงานที่ตึงตัวของแคนาดา
การจับสลากที่มุ่งเป้านี้สะท้อนกลยุทธ์ของรัฐบาลออตตาวาในการใช้โครงการเสนอชื่อจังหวัด (PNP) เพื่อส่งเสริมผู้อพยพไปยังพื้นที่ที่ขาดแคลนแรงงานอย่างรุนแรง จังหวัดอย่างซัสแคตเชวัน นิวบรันสวิก และโนวาสโกเชีย ได้แสดงความต้องการแรงงานที่มีทักษะนอกเขตเมืองใหญ่ และรัฐบาลกลางได้ให้คำมั่นว่าจะจัดสรรที่อยู่อาศัยถาวรจำนวน 93,000 ที่นั่งให้กับผู้อพยพผ่าน PNP ในปี 2026 การจำกัดการจับสลากครั้งแรกของปีให้เฉพาะผู้ได้รับการเสนอชื่อจังหวัดแสดงให้เห็นว่าความสำคัญของจังหวัดจะยังคงมีบทบาทในการคัดเลือกระดับชาติ
สำหรับนายจ้าง ข้อความชัดเจนคือ การได้รับการเสนอชื่อจากจังหวัดสามารถลดระยะเวลาการจ้างงานได้หลายเดือนและแทบจะรับประกันการได้รับ ITA อย่างไรก็ตาม คะแนน CRS ที่สูงหมายความว่าผู้ได้รับการเสนอชื่อยังต้องรักษาคะแนนที่แข่งขันได้ในด้านทักษะภาษา ประสบการณ์ทำงาน และการศึกษา บริษัทควรเริ่มกระบวนการรับรองวุฒิการศึกษาแต่เนิ่นๆ และสนับสนุนพนักงานให้ทำคะแนนทดสอบภาษาให้สูงสุดเพื่อให้ผ่านเกณฑ์ในอนาคต
ผู้สมัครที่ได้รับ ITA ตอนนี้มีเวลา 60 วันในการยื่นคำขอออนไลน์อย่างครบถ้วน โดย IRCC ตั้งเป้าจะดำเนินการภายในหกเดือน เนื่องจากมีงานค้างอยู่มาก ที่ปรึกษาแนะนำให้เตรียมเอกสารรับรองตำรวจ การเก็บข้อมูลชีวมิติ และหลักฐานทางการเงินทันทีเพื่อหลีกเลี่ยงความล่าช้าในนาทีสุดท้าย ผู้ที่ไม่ได้รับคำเชิญควรติดตามรอบการจับสลากตามหมวดหมู่ที่จะเกิดขึ้น ซึ่งในปี 2025 มุ่งเป้าไปที่กลุ่มสาธารณสุข วิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี วิศวกรรม และคณิตศาสตร์ (STEM) รวมถึงกลุ่มผู้พูดภาษาฝรั่งเศส
หลังจากที่มีการจับสลากไปแล้วสามครั้งในเดือนมกราคม—สองรอบเฉพาะ PNP และหนึ่งรอบสำหรับ Canadian Experience Class ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียคาดว่า IRCC จะกลับมาจัดรอบใหญ่สำหรับทุกโปรแกรมในไตรมาสนี้ จนกว่าจะถึงเวลานั้น การมีส่วนร่วมกับจังหวัดยังคงเป็นเครื่องมือที่น่าเชื่อถือที่สุดสำหรับบริษัทที่ต้องการเร่งกระบวนการนำเข้าผู้มีทักษะจากต่างประเทศเข้าสู่ตลาดแรงงานที่ตึงตัวของแคนาดา
แหล่งที่มา: Immigration.ca