กระทรวงมหาดไทยเดินหน้าปฏิบัติการส่งตัวกลับประเทศอย่างเข้มข้น หลังจับกุมผู้ต้องหาชาวอัฟกันที่มีประวัติใช้ความรุนแรง

ออสเตรียดำเนินการส่งตัวกลับแรงงานชาวอัฟกานิสถานวัย 33 ปี อย่างบังคับในช่วงเช้าของวันที่ 25 มกราคม 2569 โดยบินผ่านอิสตันบูลไปยังกรุงคาบูล ชายคนนี้มีประวัติอาชญากรรมถึง 6 คดี รวมถึงการทำร้ายร่างกายรุนแรง ตั้งแต่เข้าประเทศออสเตรียในปี 2558 และใช้เวลาถึง 5 ปีในจำนวน 10 ปีครึ่งที่อยู่ในประเทศ เขาเป็นหนึ่งในบุคคลที่ได้รับการยืนยันตัวตนโดยคณะผู้แทนอัฟกานิสถานที่เดินทางมาเวียนนาเมื่อปีที่แล้วเพื่อออกเอกสารเดินทางสำหรับผู้ถูกส่งกลับ

รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย เกอรฮาร์ด คาร์เนอร์ ประกาศว่าการส่งตัวกลับไปยังอัฟกานิสถานและซีเรียกำลังเปลี่ยนจาก “กรณีพิเศษ” เป็น “กฎเกณฑ์ทั่วไป” แถลงการณ์นี้สะท้อนท่าทีเข้มงวดของเวียนนา: แม้จะมีความกังวลด้านความมั่นคงในทั้งสองประเทศ ออสเตรียก็เริ่มกลับมาดำเนินการส่งตัวกลับในปี 2566 อย่างจำกัดและขยายขอบเขตอย่างต่อเนื่อง



ความสำคัญต่อการเคลื่อนย้ายแรงงานทั่วโลก:
• นายจ้างที่สนับสนุนแรงงานอัฟกานิสถานในฐานะผู้ลี้ภัยหรือผู้ได้รับการคุ้มครองรอง ควรเตรียมรับการตรวจสอบประวัติอาชญากรรมอย่างเข้มงวดและการตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารที่เข้มข้นขึ้น
• ข้อความนี้ยังมีนัยทางการเมือง โดยการเน้นย้ำการส่งตัวกลับที่มีชื่อเสียง กระทรวงฯ ต้องการเสริมสร้างการสนับสนุนสาธารณะในการขยายเวลาหยุดชั่วคราวการรวมครอบครัวผู้ลี้ภัยในออสเตรีย ซึ่งจะสิ้นสุดในเดือนกรกฎาคม 2569
• สำหรับบริษัทข้ามชาติ ความเสี่ยงด้านภาพลักษณ์เพิ่มขึ้น—การมีส่วนเกี่ยวข้องแม้ทางอ้อมในการปกป้องพนักงานที่มีประวัติอาชญากรรม อาจดึงดูดความสนใจจากสื่อ

คำแนะนำเชิงปฏิบัติ: ทีมงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลควรตรวจสอบกระบวนการภายในเพื่อยืนยันว่าใบอนุญาตพักอาศัยของพนักงานอัฟกานิสถานยังคงมีผลบังคับใช้ และยื่นขอต่ออายุล่วงหน้าก่อนหมดอายุ หากเป็นไปได้ ควรพิจารณาเส้นทางใบอนุญาตทำงาน Red-White-Red หรือ EU Blue Card ซึ่งแสดงถึงการจ้างงานที่มั่นคงและการบูรณาการที่ดี และโดยทั่วไปได้รับการยอมรับจากเจ้าหน้าที่มากกว่า