
คณะกรรมาธิการยุโรปอนุมัติแผนมูลค่า 25.8 ล้านยูโรของโปแลนด์ในการเปลี่ยนโรงงานอุตสาหกรรมที่เลิกใช้ในเมืองไทชี เขตซิเลเซีย ให้เป็น “ศูนย์เศรษฐกิจสีเขียว” ที่จะรองรับสตาร์ทอัพ ห้องปฏิบัติการวิจัยและพัฒนา และศูนย์ฝึกอบรมสำหรับแรงงานที่ออกจากภาคถ่านหินและโลหะกรรม เงินทุนนี้มาจากกองทุนการเปลี่ยนผ่านที่เป็นธรรม (Just Transition Fund) เพื่อสนับสนุนการปรับปรุงอาคาร พื้นที่บ่มเพาะธุรกิจ และโปรแกรมฝึกทักษะใหม่ที่เน้นการประกอบพลังงานหมุนเวียน การรีไซเคิลแบตเตอรี่ และการจ้างงานบริการด้านสิ่งแวดล้อม
สำหรับนายจ้างข้ามชาติ ศูนย์นี้จะเป็นแหล่งบุคลากรใหม่ โดยคาดว่าจะมีคนงานเหมืองและพนักงานที่เกี่ยวข้องประมาณ 3,000 คนได้รับทุนพัฒนาทักษะ คอร์สภาษา และใบรับรองที่ได้รับการยอมรับในสหภาพยุโรปภายในปี 2028 บริษัทที่ตั้งอยู่ในศูนย์นี้จะได้รับสิทธิ์เช่าพื้นที่ในอัตราพิเศษและการเร่งรัดกระบวนการขอใบอนุญาตพำนักสำหรับผู้เชี่ยวชาญนอกสหภาพยุโรป ตามร่างกฎระเบียบระดับจังหวัดที่สื่อท้องถิ่นได้รับทราบ
การตัดสินใจนี้เกิดขึ้นในช่วงที่โปแลนด์กำลังเผชิญกับความท้าทายสองด้าน คือการลดการปล่อยคาร์บอนและการขาดแคลนแรงงานในอุตสาหกรรมเทคโนโลยีขั้นสูง ซิเลเซีย ซึ่งเคยเป็นหัวใจอุตสาหกรรมของประเทศ ได้สูญเสียงานในภาคถ่านหินไปแล้ว 28,000 ตำแหน่งตั้งแต่ปี 2020 และที่ปรึกษาด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานระบุว่า ภูมิภาคนี้พร้อมจะกลายเป็นจุดหมายปลายทางที่น่าสนใจสำหรับการย้ายงานภายในบริษัทและผู้ถือบัตรบลูการ์ดของสหภาพยุโรปเมื่อศูนย์นี้เปิดทำการในปี 2027
ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลควรติดตาม “หนังสือเดินทางทักษะสีเขียว” ที่จะเปิดตัวในเร็วๆ นี้ ซึ่งเป็นไมโครครูเดนเชียลที่จะถูกรวมไว้ในพอร์ทัลดิจิทัลด้านการเข้าเมือง MOS ของโปแลนด์ หากหนังสือเดินทางนี้ได้รับการยอมรับในระดับสหภาพยุโรป จะช่วยลดระยะเวลาการจัดสรรงานให้กับทั้งแรงงานท้องถิ่นที่เปลี่ยนอาชีพและผู้เชี่ยวชาญต่างชาติในโครงการความยั่งยืนทั่วภูมิภาคยุโรปกลางได้อย่างมาก
สำหรับนายจ้างข้ามชาติ ศูนย์นี้จะเป็นแหล่งบุคลากรใหม่ โดยคาดว่าจะมีคนงานเหมืองและพนักงานที่เกี่ยวข้องประมาณ 3,000 คนได้รับทุนพัฒนาทักษะ คอร์สภาษา และใบรับรองที่ได้รับการยอมรับในสหภาพยุโรปภายในปี 2028 บริษัทที่ตั้งอยู่ในศูนย์นี้จะได้รับสิทธิ์เช่าพื้นที่ในอัตราพิเศษและการเร่งรัดกระบวนการขอใบอนุญาตพำนักสำหรับผู้เชี่ยวชาญนอกสหภาพยุโรป ตามร่างกฎระเบียบระดับจังหวัดที่สื่อท้องถิ่นได้รับทราบ
การตัดสินใจนี้เกิดขึ้นในช่วงที่โปแลนด์กำลังเผชิญกับความท้าทายสองด้าน คือการลดการปล่อยคาร์บอนและการขาดแคลนแรงงานในอุตสาหกรรมเทคโนโลยีขั้นสูง ซิเลเซีย ซึ่งเคยเป็นหัวใจอุตสาหกรรมของประเทศ ได้สูญเสียงานในภาคถ่านหินไปแล้ว 28,000 ตำแหน่งตั้งแต่ปี 2020 และที่ปรึกษาด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานระบุว่า ภูมิภาคนี้พร้อมจะกลายเป็นจุดหมายปลายทางที่น่าสนใจสำหรับการย้ายงานภายในบริษัทและผู้ถือบัตรบลูการ์ดของสหภาพยุโรปเมื่อศูนย์นี้เปิดทำการในปี 2027
ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลควรติดตาม “หนังสือเดินทางทักษะสีเขียว” ที่จะเปิดตัวในเร็วๆ นี้ ซึ่งเป็นไมโครครูเดนเชียลที่จะถูกรวมไว้ในพอร์ทัลดิจิทัลด้านการเข้าเมือง MOS ของโปแลนด์ หากหนังสือเดินทางนี้ได้รับการยอมรับในระดับสหภาพยุโรป จะช่วยลดระยะเวลาการจัดสรรงานให้กับทั้งแรงงานท้องถิ่นที่เปลี่ยนอาชีพและผู้เชี่ยวชาญต่างชาติในโครงการความยั่งยืนทั่วภูมิภาคยุโรปกลางได้อย่างมาก
แหล่งที่มา: Insight EU Monitoring