Komisi Eropa telah menyetujui rencana Polandia senilai €25,8 juta untuk mengubah kompleks industri yang tidak terpakai di Tychy, Silesia, menjadi “pusat ekonomi hijau” yang akan menampung start-up, laboratorium R&D, dan pusat pelatihan bagi pekerja yang keluar dari sektor batu bara dan metalurgi. Dana tersebut—berasal dari Just Transition Fund—akan digunakan untuk renovasi bangunan, ruang inkubasi, dan program pelatihan ulang yang fokus pada perakitan energi terbarukan, daur ulang baterai, serta outsourcing layanan lingkungan.
Bagi perusahaan multinasional, pusat ini menawarkan sumber talenta baru: sekitar 3.000 penambang dan staf terkait diperkirakan akan menerima hibah peningkatan keterampilan, kursus bahasa, dan sertifikasi yang diakui Uni Eropa pada tahun 2028. Perusahaan yang berlokasi di kompleks ini akan menikmati tarif sewa yang lebih rendah dan proses izin tinggal yang dipercepat untuk spesialis non-UE, menurut rancangan peraturan provinsi yang dilaporkan media lokal.
![UE menyetujui bantuan negara sebesar €25,8 juta untuk “pusat hijau” di Silesia guna melatih ulang para penambang yang kehilangan pekerjaan]()
Keputusan ini muncul saat Polandia menghadapi tantangan ganda yaitu dekarbonisasi dan kekurangan tenaga kerja di sektor manufaktur berteknologi tinggi. Silesia—yang lama menjadi pusat industri negara—telah kehilangan 28.000 pekerjaan di sektor batu bara sejak 2020, dan para penasihat mobilitas mengatakan wilayah ini siap menjadi tujuan menarik untuk transfer antar perusahaan dan pemegang Kartu Biru UE setelah pusat ini dibuka pada 2027.
Manajer SDM disarankan untuk mencatat “Green Skills Passport” yang akan segera diluncurkan di pusat ini, sebuah mikro-sertifikat yang akan terintegrasi dalam portal imigrasi digital MOS Polandia. Jika paspor ini mendapatkan interoperabilitas di tingkat UE, hal ini dapat mempercepat proses penugasan baik bagi pekerja lokal yang beralih bidang maupun ahli asing untuk proyek keberlanjutan di seluruh Eropa Tengah.
Bagi perusahaan multinasional, pusat ini menawarkan sumber talenta baru: sekitar 3.000 penambang dan staf terkait diperkirakan akan menerima hibah peningkatan keterampilan, kursus bahasa, dan sertifikasi yang diakui Uni Eropa pada tahun 2028. Perusahaan yang berlokasi di kompleks ini akan menikmati tarif sewa yang lebih rendah dan proses izin tinggal yang dipercepat untuk spesialis non-UE, menurut rancangan peraturan provinsi yang dilaporkan media lokal.
Keputusan ini muncul saat Polandia menghadapi tantangan ganda yaitu dekarbonisasi dan kekurangan tenaga kerja di sektor manufaktur berteknologi tinggi. Silesia—yang lama menjadi pusat industri negara—telah kehilangan 28.000 pekerjaan di sektor batu bara sejak 2020, dan para penasihat mobilitas mengatakan wilayah ini siap menjadi tujuan menarik untuk transfer antar perusahaan dan pemegang Kartu Biru UE setelah pusat ini dibuka pada 2027.
Manajer SDM disarankan untuk mencatat “Green Skills Passport” yang akan segera diluncurkan di pusat ini, sebuah mikro-sertifikat yang akan terintegrasi dalam portal imigrasi digital MOS Polandia. Jika paspor ini mendapatkan interoperabilitas di tingkat UE, hal ini dapat mempercepat proses penugasan baik bagi pekerja lokal yang beralih bidang maupun ahli asing untuk proyek keberlanjutan di seluruh Eropa Tengah.
Sumber: Insight EU Monitoring
