
ด้วยวีซ่าพำนักหลายพันฉบับที่จะหมดอายุในช่วงเปลี่ยนปีปฏิทิน หน่วยงานกลางด้านบัตรประชาชน สัญชาติ ศุลกากร และความมั่นคงท่าเรือ (ICP) จึงได้ใช้วันที่ 16 กุมภาพันธ์ 2569 เพื่อเตือนชาวต่างชาติที่พำนักในประเทศให้ตรวจสอบสิทธิ์ช่วงเวลาผ่อนผันหลังการยกเลิกผ่านพอร์ทัลบริการอัจฉริยะของ ICP
ตั้งแต่ตุลาคม 2565 สหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ได้กำหนดช่วงเวลาผ่อนผันที่ยืดหยุ่น ตั้งแต่ 30 วัน (สำหรับแรงงานทักษะส่วนใหญ่) ถึง 180 วัน (สำหรับผู้ถือวีซ่าทองคำและมืออาชีพทักษะสูง) เพื่อให้เวลาค้นหางานหรือปรับสถานะโดยไม่ถูกปรับค่าปรับการอยู่เกินกำหนด อย่างไรก็ตาม ที่ปรึกษาด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานรายงานว่ามีความสับสนอย่างต่อเนื่อง โดยเฉพาะในกลุ่มพนักงานที่ถูกยกเลิกวีซ่าใหม่ๆ ที่ยังเข้าใจผิดว่ายังใช้กฎ 30 วันแบบเดิม
คู่มืออัปเดตของ ICP แนะนำวิธีเข้าสู่ระบบด้วยบัตร Emirates ID กรอกหมายเลขประจำตัวรวม (UID) และตรวจสอบตารางเวลาหมดอายุและช่วงผ่อนผันเฉพาะบุคคล นอกจากนี้ยังแสดงวิธีส่งคำขอเปลี่ยนสถานะด้วยคลิกเดียว ซึ่งมีประโยชน์สำหรับพนักงานที่เปลี่ยนผู้สนับสนุนโดยไม่ต้องออกนอกประเทศ
ทีมงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลจึงได้รับการแนะนำให้ส่งลิงก์นี้พร้อมเอกสารเลิกจ้างและชุดเริ่มงาน หากไม่ดำเนินการภายในเวลาที่กำหนด จะถูกปรับค่าปรับอยู่เกินกำหนดวันละ 50 ดีแอร์เอ ซึ่งเป็นค่าปรับที่เพิ่งรวมเป็นมาตรฐานเดียวกัน และพนักงานที่ถูกส่งไปปฏิบัติงานต่างประเทศมักคาดหวังว่าบริษัทจะเป็นผู้รับผิดชอบค่าใช้จ่ายนี้
สำนักงานกฎหมายที่เชี่ยวชาญด้านการปฏิบัติตามกฎหมายคนเข้าเมืองชื่นชมการรณรงค์ให้ความรู้สาธารณะนี้ โดยชี้ว่าการอยู่เกินกำหนด แม้ไม่ตั้งใจ อาจทำให้ถูกห้ามออกนอกประเทศและเสี่ยงต่อการถูกจำกัดสิทธิ์ในการเข้าประเทศในอนาคต คู่มือดังกล่าวมีให้บริการในภาษาอาหรับ อังกฤษ ฮินดี และตากาล็อก สะท้อนความหลากหลายของแรงงานในสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์
ตั้งแต่ตุลาคม 2565 สหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ได้กำหนดช่วงเวลาผ่อนผันที่ยืดหยุ่น ตั้งแต่ 30 วัน (สำหรับแรงงานทักษะส่วนใหญ่) ถึง 180 วัน (สำหรับผู้ถือวีซ่าทองคำและมืออาชีพทักษะสูง) เพื่อให้เวลาค้นหางานหรือปรับสถานะโดยไม่ถูกปรับค่าปรับการอยู่เกินกำหนด อย่างไรก็ตาม ที่ปรึกษาด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานรายงานว่ามีความสับสนอย่างต่อเนื่อง โดยเฉพาะในกลุ่มพนักงานที่ถูกยกเลิกวีซ่าใหม่ๆ ที่ยังเข้าใจผิดว่ายังใช้กฎ 30 วันแบบเดิม
คู่มืออัปเดตของ ICP แนะนำวิธีเข้าสู่ระบบด้วยบัตร Emirates ID กรอกหมายเลขประจำตัวรวม (UID) และตรวจสอบตารางเวลาหมดอายุและช่วงผ่อนผันเฉพาะบุคคล นอกจากนี้ยังแสดงวิธีส่งคำขอเปลี่ยนสถานะด้วยคลิกเดียว ซึ่งมีประโยชน์สำหรับพนักงานที่เปลี่ยนผู้สนับสนุนโดยไม่ต้องออกนอกประเทศ
ทีมงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลจึงได้รับการแนะนำให้ส่งลิงก์นี้พร้อมเอกสารเลิกจ้างและชุดเริ่มงาน หากไม่ดำเนินการภายในเวลาที่กำหนด จะถูกปรับค่าปรับอยู่เกินกำหนดวันละ 50 ดีแอร์เอ ซึ่งเป็นค่าปรับที่เพิ่งรวมเป็นมาตรฐานเดียวกัน และพนักงานที่ถูกส่งไปปฏิบัติงานต่างประเทศมักคาดหวังว่าบริษัทจะเป็นผู้รับผิดชอบค่าใช้จ่ายนี้
สำนักงานกฎหมายที่เชี่ยวชาญด้านการปฏิบัติตามกฎหมายคนเข้าเมืองชื่นชมการรณรงค์ให้ความรู้สาธารณะนี้ โดยชี้ว่าการอยู่เกินกำหนด แม้ไม่ตั้งใจ อาจทำให้ถูกห้ามออกนอกประเทศและเสี่ยงต่อการถูกจำกัดสิทธิ์ในการเข้าประเทศในอนาคต คู่มือดังกล่าวมีให้บริการในภาษาอาหรับ อังกฤษ ฮินดี และตากาล็อก สะท้อนความหลากหลายของแรงงานในสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์
แหล่งที่มา: Gulf News