Dengan ribuan visa residensi yang akan habis masa berlakunya menjelang pergantian tahun kalender, Otoritas Federal untuk Identitas, Kewarganegaraan, Bea Cukai, dan Keamanan Pelabuhan (ICP) pada 16 Februari 2026 mengingatkan para penduduk asing tentang cara memeriksa hak masa tenggang pasca-pembatalan melalui portal Layanan Cerdas ICP.
Sejak Oktober 2022, UAE menawarkan masa tenggang fleksibel mulai dari 30 hari (untuk sebagian besar pekerja terampil) hingga 180 hari (untuk pemegang Visa Emas dan profesional berkeahlian tinggi), memberikan waktu untuk mencari pekerjaan atau menyesuaikan status tanpa dikenakan denda keterlambatan. Namun, konsultan mobilitas melaporkan kebingungan yang terus berlanjut, terutama di kalangan karyawan yang baru dibatalkan visanya dan mengira aturan 30 hari tetap berlaku.
![ICP Menerbitkan Panduan Lengkap Cara Cek Masa Tenggang Visa UAE Secara Online]()
Tutorial terbaru dari ICP memandu pengguna untuk masuk dengan Emirates ID, memasukkan Nomor Terpadu (UID), dan mendapatkan garis waktu kedaluwarsa serta masa tenggang yang dipersonalisasi. Tutorial ini juga menunjukkan cara mengajukan permintaan perubahan status dengan satu klik—berguna bagi karyawan yang berpindah sponsor tanpa harus meninggalkan negara.
Tim HR didorong untuk menyebarkan tautan ini dalam paket pemutusan kerja dan paket orientasi karyawan baru. Kegagalan bertindak dalam periode yang ditentukan kini akan dikenakan denda keterlambatan sebesar AED 50 per hari yang baru disatukan, biaya yang sering diasumsikan akan diganti oleh perusahaan oleh para pekerja yang ditugaskan secara korporat.
Firma hukum yang mengkhususkan diri dalam kepatuhan imigrasi menyambut baik upaya edukasi publik ini, dengan catatan bahwa keterlambatan tinggal—bahkan yang tidak disengaja—dapat memicu larangan keluar dan membahayakan hak masuk di masa depan. Panduan ini tersedia dalam bahasa Arab, Inggris, Hindi, dan Tagalog, mencerminkan keberagaman tenaga kerja di UAE.
Sejak Oktober 2022, UAE menawarkan masa tenggang fleksibel mulai dari 30 hari (untuk sebagian besar pekerja terampil) hingga 180 hari (untuk pemegang Visa Emas dan profesional berkeahlian tinggi), memberikan waktu untuk mencari pekerjaan atau menyesuaikan status tanpa dikenakan denda keterlambatan. Namun, konsultan mobilitas melaporkan kebingungan yang terus berlanjut, terutama di kalangan karyawan yang baru dibatalkan visanya dan mengira aturan 30 hari tetap berlaku.
Tutorial terbaru dari ICP memandu pengguna untuk masuk dengan Emirates ID, memasukkan Nomor Terpadu (UID), dan mendapatkan garis waktu kedaluwarsa serta masa tenggang yang dipersonalisasi. Tutorial ini juga menunjukkan cara mengajukan permintaan perubahan status dengan satu klik—berguna bagi karyawan yang berpindah sponsor tanpa harus meninggalkan negara.
Tim HR didorong untuk menyebarkan tautan ini dalam paket pemutusan kerja dan paket orientasi karyawan baru. Kegagalan bertindak dalam periode yang ditentukan kini akan dikenakan denda keterlambatan sebesar AED 50 per hari yang baru disatukan, biaya yang sering diasumsikan akan diganti oleh perusahaan oleh para pekerja yang ditugaskan secara korporat.
Firma hukum yang mengkhususkan diri dalam kepatuhan imigrasi menyambut baik upaya edukasi publik ini, dengan catatan bahwa keterlambatan tinggal—bahkan yang tidak disengaja—dapat memicu larangan keluar dan membahayakan hak masuk di masa depan. Panduan ini tersedia dalam bahasa Arab, Inggris, Hindi, dan Tagalog, mencerminkan keberagaman tenaga kerja di UAE.
Sumber: Gulf News
