เบิร์นยืนยันเดินหน้าคุยเรื่องภาษีศุลกากรกับสหรัฐ หลังศาลสูงสุดสหรัฐฯ มีคำตัดสินกระทบภาษีของทรัมป์

ไม่กี่ชั่วโมงหลังจากที่ศาลสูงสุดสหรัฐฯ ได้ยกเลิกส่วนใหญ่ของมาตรการภาษีฝ่ายเดียวของประธานาธิบดีทรัมป์ สภาแห่งสหพันธรัฐสวิตเซอร์แลนด์ประกาศเมื่อวันที่ 22 กุมภาพันธ์ว่าจะไม่ยกเลิกการเจรจาเพื่อทำข้อตกลงการค้าครอบคลุมกับวอชิงตัน เจ้าหน้าที่จากสำนักงานเลขาธิการเศรษฐกิจแห่งรัฐ (SECO) กล่าวกับ Keystone-SDA และอ้างโดยพอร์ทัลข่าว Nau.ch ว่าเป้าหมายยังคงเป็น “ความมั่นคงทางกฎหมายสูงสุดสำหรับผู้ส่งออกสวิส” แม้ว่าคำสั่งบริหารใหม่ของสหรัฐฯ จะกลับมาเก็บภาษี 15% ตั้งแต่สัปดาห์หน้า ศาลตัดสินว่ารัฐบาลได้ใช้อำนาจเกินขอบเขตโดยใช้กฎหมายฉุกเฉิน (IEEPA 1977) ในการเก็บภาษีแบบ “ตอบโต้” มูลค่าประมาณ 200 พันล้านดอลลาร์สหรัฐ แม้ว่าคำตัดสินจะเปิดทางให้มีการเรียกคืนเงิน แต่ SECO เตือนว่าบริษัทสวิสส่วนใหญ่ยังคงต้องเผชิญกับภาษี 15% ใหม่ที่ทำเนียบขาวประกาศภายใต้ฐานกฎหมายที่แตกต่างกัน สมาคมธุรกิจ economiesuisse ประเมินว่าผู้ส่งออกเครื่องจักรและเครื่องมือวัดอาจได้รับผลกระทบทางการเงินสูงถึง 500 ล้านฟรังก์สวิส ความกดดันทางการเมืองในเมืองเบิร์นเพิ่มขึ้น พรรคฝ่ายซ้ายเรียกร้องให้หยุดการเจรจาทันที โดยโต้แย้งว่าการเจรจาภายใต้การคุกคามภาษีเป็นเรื่องที่รับไม่ได้ อย่างไรก็ตาม รัฐมนตรีว่าการกระทรวงเศรษฐกิจ กาย ปาร์เมลิน ปฏิเสธคำเรียกร้องให้ถอนตัว โดยชี้ว่าสินค้าภาคเภสัชกรรมและการบินของสวิตเซอร์แลนด์ยังได้รับการยกเว้น และบริษัทต่างๆ ได้ให้คำมั่นลงทุนในสหรัฐฯ มูลค่า 200 พันล้านฟรังก์สวิสในอนาคตซึ่งขึ้นอยู่กับกรอบความมั่นคงนี้ สำหรับผู้จัดการด้านการเคลื่อนย้ายบุคลากรระหว่างประเทศ เหตุการณ์นี้เป็นบทเรียนสำคัญว่าการเมืองการค้าอาจส่งผลกระทบต่อการวางแผนการเคลื่อนย้ายคนอย่างไร ภาษีที่สูงขึ้นทำให้ต้นทุนรวมของโครงการในสหรัฐฯ เพิ่มขึ้น ขณะที่ความไม่แน่นอนเกี่ยวกับระยะเวลาการคืนเงินทำให้การวางงบประมาณซับซ้อน ที่ปรึกษาด้านการย้ายถิ่นบางรายระบุว่าบริษัทบางแห่งชะลอการขยายธุรกิจในสหรัฐฯ จนกว่าจะมีความชัดเจนเรื่องภาษี ขณะที่บางแห่งเร่งส่งสินค้าและจัดการส่งพนักงานชั่วคราวก่อนที่อัตรา 15% จะมีผลบังคับใช้ SECO ยืนยันว่าคณะผู้แทนรัฐสภาหลายฝ่ายจะเดินทางไปวอชิงตันในสัปดาห์หน้าเพื่อกดดันให้มีการบรรเทาภาษีอย่างยั่งยืนและเน้นย้ำการลงทุนของสวิตเซอร์แลนด์ในศูนย์วิจัยและพัฒนาของสหรัฐฯ ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียด้านการเคลื่อนย้ายบุคลากรควรติดตามว่าการเจรจาจะนำไปสู่การยกเว้นเฉพาะภาคส่วนที่อาจมีผลต่อการเลือกสถานที่ตั้งและการส่งพนักงานต่างชาติในอนาคตหรือไม่