
กระทรวงการต่างประเทศของฟินแลนด์ได้สั่งให้สถานทูตของตนใช้มาตรการ “ตรวจสอบเข้มงวดขึ้น” ในการออกวีซ่าทำงานตามฤดูกาลปี 2026 สำหรับคนเก็บผลไม้ป่า ซึ่งส่วนใหญ่เดินทางมาจากประเทศไทยทุกเดือนกรกฎาคม คำสั่งที่ประกาศเมื่อวันที่ 4 มีนาคมนี้ กำหนดให้เจ้าหน้าที่วีซ่าต้องตรวจสอบรายงานการตรวจแรงงานจากฤดูกาลเก็บผลไม้ปี 2025 ก่อนอนุมัติคำขอใหม่ ตั้งแต่ปี 2025 เป็นต้นมา คนเก็บผลไม้ต้องมีวีซ่าทำงานตามฤดูกาลตามกฎหมายแรงงานตามฤดูกาลของฟินแลนด์ หลังจากมีการสอบสวนคดีค้ามนุษย์ในช่วงปี 2020-2022 พบการจ่ายค่าจ้างไม่ครบ ที่พักไม่เหมาะสม และค่าจ้างเกินควร ผู้บริหารบริษัทหลายรายถูกตัดสินลงโทษ รัฐบาลจึงสัญญาว่าจะเพิ่มการตรวจสอบอย่างเข้มงวด ภายใต้กฎใหม่ปี 2026 นายจ้างฟินแลนด์ต้องแสดงหลักฐานสัญญาที่ถูกต้อง ที่พักที่ได้มาตรฐานสุขอนามัย และปฏิบัติตามกฎหมายค่าจ้างขั้นต่ำอย่างเคร่งครัด หากบริษัทใดถูกตักเตือนเรื่องการละเมิดในปีที่ผ่านมา สถานทูตสามารถปฏิเสธวีซ่าของแรงงานได้ สถานทูตฟินแลนด์ในกรุงเทพฯ คาดว่าจำนวนคำขอจะเพิ่มขึ้น จึงกำลังปรับปรุงเคาน์เตอร์และเวลานัดหมายเพื่อรองรับ สำหรับผู้แปรรูปอาหารในกลุ่มนอร์ดิกที่พึ่งพาผลไม้ป่าบิลเบอร์รี่และคลาวด์เบอร์รี่ การเปลี่ยนแปลงนี้เพิ่มความเสี่ยงอย่างมาก เพราะการละเมิดกฎหมายแรงงานเพียงครั้งเดียวอาจทำให้แรงงานทั้งหมดในฤดูร้อนปีถัดไปตกอยู่ในความเสี่ยง ทีมงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลจึงเร่งตรวจสอบห่วงโซ่การสรรหา ปรับปรุงการขนส่งและที่พักให้ได้มาตรฐาน และจัดทำเอกสารแนะนำหลายภาษาเพื่ออธิบายสลิปเงินเดือนและขั้นตอนร้องเรียน สหภาพแรงงานชื่นชมมาตรการนี้ แต่เน้นย้ำความจำเป็นในการตรวจสอบภาคสนามเมื่อแรงงานเดินทางมาถึงแล้ว
แหล่งที่มา: Scandasia