โครงการสำคัญของ Horizon Europe ที่นำโดยมหาวิทยาลัยเบอร์มิงแฮมสรุปว่า การเหยียดเชื้อชาติฝังลึกในโครงสร้างกฎหมายการย้ายถิ่น แรงงาน และสวัสดิการในหกประเทศสมาชิกสหภาพยุโรป รวมถึงฟินแลนด์ รายงานความยาว 180 หน้า “ตรรกะเชื้อชาติของการย้ายถิ่นผิดกฎหมายในยุโรป” ซึ่งเปิดตัวเมื่อวันที่ 26 กุมภาพันธ์ 2026 เน้นว่าการออกแบบนโยบาย—ไม่ใช่ความลำเอียงส่วนบุคคล—เป็นตัวสร้างชั้นของผู้อพยพที่ “สมควรได้รับ” และ “ไม่สมควรได้รับ” นักวิจัยพบว่าในฟินแลนด์ ผู้ลี้ภัยชาวยูเครนถูกมองว่าเป็นเหยื่อสงครามที่ถูกต้องตามกฎหมาย ขณะที่ชาวอัฟกานิสถานและแอฟริกันที่เดินทางผ่านพรมแดนทางบกกับรัสเซียถูกมองว่าเป็นภัยคุกคามด้านความมั่นคง เรื่องเล่าเหล่านี้สะท้อนสู่การปฏิบัติ เช่น กฎหมายผลักดันกลับที่ชายแดนตะวันออกของฟินแลนด์ และข้อกำหนดการพำนักถาวรใหม่ที่ต้องมีอายุพำนัก 6 ปี ทำให้การตั้งถิ่นฐานระยะยาวสำหรับผู้อพยพนอกยุโรปยากขึ้น รายงานชี้ว่ามาตรการเหล่านี้ยิ่งทำให้แรงงานถูกแบ่งแยก คนงานในภาคเกษตร การทำความสะอาด และส่งอาหารมักได้รับใบอนุญาตชั่วคราว ซึ่งผูกสถานะทางกฎหมายกับนายจ้างรายเดียวและจำกัดการเข้าถึงสวัสดิการสังคม ความพึ่งพานี้เพิ่มความเสี่ยงต่อการถูกเอาเปรียบและลดโอกาสในการเคลื่อนย้ายภายในบริษัท สำหรับนายจ้างข้ามชาติ ผลการศึกษานี้เตือนว่าการปฏิบัติตามกฎหมายเพียงอย่างเดียวไม่เพียงพอ ความเสี่ยงด้านชื่อเสียงขยายไปถึงการปฏิบัติต่อนายจ้างผ่านบริษัทจัดหางานและผู้รับเหมาในระบบใบอนุญาตที่เข้มงวด ผู้เขียนรายงานเรียกร้องให้ผู้กำหนดนโยบายผสานเป้าหมายต่อต้านการเหยียดเชื้อชาติเข้ากับการปฏิรูปการย้ายถิ่นที่กำลังถกเถียงในรัฐสภาฟินแลนด์ พร้อมเตือนว่าหากไม่ทำเช่นนั้นจะส่งผลกระทบต่อความสามารถของประเทศในการดึงดูดและรักษาบุคลากรระดับโลกไว้ได้
แหล่งที่มา: University of Birmingham
