핀란드 외교부는 2026년 야생 베리 채취 계절근로자 비자 발급 시 ‘강화된 심사’를 적용하라고 대사관에 지시했다. 대부분의 채취 노동자는 매년 7월 태국에서 입국한다. 3월 4일 발표된 이 지침은 비자 담당자들이 2025년 채취 시즌 노동감독 보고서를 참고해 신규 신청을 승인하도록 명시했다. 2025년부터 핀란드 계절근로자법에 따라 베리 채취 노동자는 정식 계절근로 비자를 받아야 한다. 이는 2020~2022년 인신매매 조사에서 임금 체불, 열악한 숙소, 과도한 모집 수수료 등이 드러난 데 따른 조치다. 관련 기업 임원들이 유죄 판결을 받았고 정부는 감독 강화 약속을 했다. 2026년 규정에 따르면 핀란드 고용주는 적법한 계약서, 건강 기준을 충족하는 숙소, 최저임금 준수 증빙을 제출해야 한다. 지난해 위반 사실이 적발된 기업의 경우 대사관은 비자 발급을 거부할 수 있다. 방콕 주재 핀란드 대사관은 신청 건수가 증가할 것으로 예상해 창구와 예약 시스템을 재정비 중이다. 야생 빌베리와 클라우드베리에 의존하는 북유럽 식품 가공업체들은 이번 변화로 위험 부담이 커졌다. 단 한 건의 노동법 위반이 다음 해 여름 전체 인력에 영향을 미칠 수 있기 때문이다. 인사팀은 채용 과정 점검, 교통 및 숙소 개선, 임금 명세서와 고충 처리 절차를 다국어로 안내하는 자료 제공에 분주하다. 노동조합은 이번 조치를 환영하면서도 채취 노동자 도착 후 현장 점검의 필요성을 강조했다.
출처: Scandasia
