คลื่นดิจิทัลโนแมด: 4 ประเทศดึงดูดคนทำงานระยะไกลชาวอินเดียด้วยเกณฑ์รายได้ต่ำ

หลายประเทศกำลังแข่งขันกันดึงดูดกลุ่มผู้เชี่ยวชาญไอทีและผู้ประกอบการฟรีแลนซ์ชาวอินเดียผ่านวีซ่านักเดินทางดิจิทัล (Digital Nomad Visa - DNV) โดยรายงานนโยบายล่าสุดจากเว็บไซต์ Goodreturns (29 พ.ค.) ระบุว่า โปรตุเกส สเปน ไทย และอินโดนีเซีย เป็นตัวเลือกที่เข้าถึงง่ายที่สุดในปี 2026 โดยแต่ละประเทศมีข้อได้เปรียบด้านรายได้และภาษีที่แตกต่างกัน

โปรตุเกสเป็นผู้นำในยุโรปด้วยการอนุญาตให้ชาวอินเดียที่ทำงานระยะไกลและมีรายได้ 3,280 ยูโรต่อเดือน สามารถขอพำนักอาศัยได้ 2 ปี พร้อมสิทธิ์เข้าออกเชงเก้นหลายครั้ง สเปนมีวีซ่าที่เงื่อนไขง่ายกว่า คือรายได้ขั้นต่ำ 2,650 ยูโรต่อเดือน และให้สถานะพำนัก 3 ปี พร้อมต่ออายุได้ถึง 5 ปี ทั้งสองโปรแกรมอนุญาตให้นำครอบครัวมาด้วย และได้รับสิทธิประโยชน์ทางภาษีแบบ “ผู้พำนักที่ไม่ประจำ” หรือระบบภาษีแบบ Beckham หากวางแผนอย่างถูกต้อง



ในเอเชีย ไทยเปิดตัว “วีซ่าเดสติเนชั่นไทยแลนด์” ระยะเวลา 5 ปี โดยต้องแสดงหลักฐานเงินออม 500,000 บาท (ประมาณ 11 แสนรูปี) แต่ไม่ต้องมีนายจ้างรับรอง เหมาะสำหรับผู้ก่อตั้งสตาร์ทอัพที่มีลูกค้าทั่วโลก ขณะที่อินโดนีเซียมีวีซ่าบ้านหลังที่สองที่บาหลี โดยกำหนดรายได้ขั้นต่ำ 60,000 ดอลลาร์ต่อปี สูงกว่าของไทย แต่ยังเหมาะกับผู้รับเหมาไอทีชาวอินเดียที่ได้รับเงินเป็นดอลลาร์สหรัฐ

สำหรับบริษัท เทรนด์นี้เปิดโอกาสใหม่ในการวางแผนการเคลื่อนย้ายบุคลากรทั่วโลก ทีมทรัพยากรบุคคลสามารถจัดทำนโยบาย ‘ทำงานจากที่ไหนก็ได้’ อย่างเป็นทางการโดยไม่เสี่ยงผิดกฎหมาย แต่ผู้จัดการด้านการเคลื่อนย้ายต้องติดตามเงื่อนไขภาษี เช่น การใช้เวลามากกว่า 182 วันในต่างประเทศอาจทำให้สิทธิ์ภาษีในอินเดียสิ้นสุดลง แต่ข้อตกลงภาษีซ้อนมักต้องเตรียมเอกสารล่วงหน้า นอกจากนี้ การคุ้มครองสุขภาพและการยกเว้นประกันสังคมยังแตกต่างกันมากในแต่ละประเทศ

ข้อแนะนำ: ตรวจสอบคำขอทำงานระยะไกลของพนักงาน ประเมินค่าใช้จ่ายวีซ่าและภาษี และบูรณาการมาตรการความปลอดภัยไซเบอร์สำหรับพนักงานที่ล็อกอินจากหลายเขตอำนาจศาล ด้วยการแข่งขันที่เพิ่มขึ้นสำหรับบุคลากรดิจิทัล ผู้ที่เริ่มดำเนินการก่อนอาจได้สิทธิ์พำนักที่ต้องการก่อนที่โควตารายปีจะเต็ม