Amazon อนุญาตให้พนักงานในอินเดียที่ติดขัดเรื่องวีซ่าสหรัฐฯ ทำงานจากระยะไกลได้จนถึงเดือนมีนาคม

ในความเปลี่ยนแปลงที่หาได้ยากจากนโยบายเข้มงวดเรื่องการกลับเข้าทำงานที่สำนักงาน อเมซอนได้แจ้งพนักงานหลายร้อยคนที่เดินทางไปอินเดียในช่วงวันหยุดปลายปีและติดอยู่เนื่องจากการยกเลิกนัดสัมภาษณ์วีซ่ากะทันหันของสถานกงสุลสหรัฐฯ ว่าสามารถทำงานจากระยะไกลในอินเดียได้จนถึงวันที่ 2 มีนาคม 2026

บันทึกภายในที่ได้รับจาก Times of India ระบุว่า ข้อยกเว้นนี้ใช้กับพนักงานที่อยู่ในอินเดียเมื่อวันที่ 13 ธันวาคม 2025 และนัดสัมภาษณ์วีซ่าหรือประทับตราถูกเลื่อนออกไปเนื่องจากกฎการตรวจสอบโซเชียลมีเดียใหม่ที่ทำให้เวลาสัมภาษณ์ที่สถานกงสุลสหรัฐฯ ยาวขึ้น อินเดียเป็นแหล่งรวมบุคลากรที่ใหญ่ที่สุดของอเมซอนนอกสหรัฐฯ โดยบริษัทได้ยื่นคำร้อง H-1B เกือบ 15,000 รายการในปีงบประมาณ 2024 ผู้จัดการเตือนว่าโครงการหลายโครงการของ AWS และธุรกิจค้าปลีกกำลังล่าช้าเพราะวิศวกรสำคัญไม่สามารถกลับเข้าสหรัฐฯ ได้



ข้อยกเว้นนี้มาพร้อมกับข้อจำกัดเข้มงวด: พนักงานไม่สามารถเขียนหรือทดสอบโค้ดในระบบจริง ลงนามในสัญญา ตัดสินใจเชิงกลยุทธ์ เข้าอาคารของอเมซอนในอินเดีย หรือมีปฏิสัมพันธ์กับลูกค้า การตรวจสอบขั้นสุดท้ายต้องทำโดยเพื่อนร่วมงานที่อยู่นอกอินเดีย กฎเหล่านี้ถูกออกแบบมาเพื่อลดความเสี่ยงด้านภาษีถิ่นที่ตั้งถาวรในอินเดีย และแสดงให้หน่วยงานกำกับดูแลสหรัฐฯ เห็นว่าอเมซอนไม่ได้ใช้แรงงาน “นอกชายฝั่ง” แทนที่ตำแหน่ง H-1B

ผู้จัดการฝ่ายเคลื่อนย้ายบุคลากรของบริษัทกล่าวว่า เหตุการณ์นี้สะท้อนให้เห็นถึงความผันผวนของกระบวนการขอวีซ่าสหรัฐฯ ตั้งแต่คำสั่งบริหารยุคทรัมป์ที่กำหนดให้เจ้าหน้าที่กงสุลตรวจสอบประวัติโซเชียลมีเดียของผู้สมัคร เวลานัดสัมภาษณ์ในหลายหมวดหมู่ถูกเลื่อนออกไปถึงปี 2027 คู่แข่งอย่างกูเกิล แอปเปิล และไมโครซอฟท์ได้ออกคำเตือนให้ผู้ถือวีซ่าชะลอการเดินทางที่ไม่จำเป็นกลับประเทศ

ข้อแนะนำที่ควรปฏิบัติ: พนักงานอินเดียที่มีการต่ออายุวีซ่าสหรัฐฯ ค้างอยู่ควรหลีกเลี่ยงการเดินทาง หรือเตรียมงานล่วงหน้าอย่างน้อย 6 เดือนที่สามารถทำได้จากอินเดียโดยไม่กระทบกฎหมายแรงงานหรือภาษีท้องถิ่น บริษัทควรปรับปรุงนโยบายการเคลื่อนย้ายบุคลากรทั่วโลกให้มีข้อความรองรับกรณีเกิดเหตุการณ์ฉุกเฉินจากการยกเลิกนัดสถานกงสุลอย่างกะทันหัน