รัฐสภาฟินแลนด์ได้ผ่านการแก้ไขกฎหมายคนต่างด้าวในประเด็นสำคัญที่เปลี่ยนแปลงวิธีการเนรเทศและการห้ามเข้าประเทศอย่างรุนแรง ตั้งแต่วันที่ 12 มิถุนายน 2569 เป็นต้นไป เจ้าหน้าที่สามารถสั่งห้ามบุคคลเข้าประเทศได้ก่อนที่เขาหรือเธอจะเดินทางมาถึงฟินแลนด์ แม้ว่าบุคคลนั้นจะไม่เคยมีประวัติการขออนุญาตใดๆ ในประเทศมาก่อนก็ตาม อำนาจนี้จะอยู่กับตำรวจ ซึ่งสามารถดำเนินการได้เองหรือโดยคำแนะนำจากหน่วยงานความมั่นคงอื่นๆ และการห้ามเข้าจะครอบคลุมทั้งเขตเชงเก้นและสหภาพยุโรปโดยอัตโนมัติ
นอกจากนี้ การดำเนินการเนรเทศจะเร่งรัดขึ้น การอุทธรณ์คำสั่งเนรเทศจะไม่หยุดยั้งกระบวนการบังคับใช้ เจ้าหน้าที่สามารถเริ่มดำเนินการได้ทันทีหลังจากหมดระยะเวลา 30 วันสำหรับการอุทธรณ์ เว้นแต่ศาลปกครองจะสั่งระงับมาตรการดังกล่าว นายจ้างควรทราบว่าสิทธิ์ในการทำงานของชาวต่างชาติจะสิ้นสุดลงพร้อมกับช่วงเวลา 30 วันนี้ ซึ่งอาจทำให้บริษัทต้องเร่งหาคนทดแทนหรือขออนุญาตใหม่สำหรับพนักงานสำคัญ
การแก้ไขนี้ยังชี้ชัดเวลาที่ใบอนุญาตพักอาศัยหมดอายุ ภายใต้กฎเก่าบางครั้งใบอนุญาตยังคงอยู่ในสถานะไม่แน่นอนระหว่างการอุทธรณ์ แต่ตอนนี้ใบอนุญาตจะหมดอายุทันทีเมื่อสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองฟินแลนด์ (Migri) ตัดสินใจเนรเทศ ซึ่งช่วยให้ฝ่ายทรัพยากรบุคคลมีสัญญาณชัดเจนในการยุติการจ่ายเงินเดือน สวัสดิการ และการเข้าถึงพื้นที่
สำหรับบริษัทข้ามชาติที่หมุนเวียนพนักงานผ่านฟินแลนด์ และผู้จัดการเดินทางที่วางแผนเส้นทางผ่านเฮลซิงกิ การเปลี่ยนแปลงนี้เพิ่มความเข้มงวดในการปฏิบัติตามกฎ พนักงานต่างชาติต้องรักษาเอกสารให้ถูกต้อง หากพำนักเกินกำหนดแม้เพียงวันเดียวหลังจากวันบังคับใช้ใหม่ อาจถูกสั่งห้ามเข้าประเทศในเขตสหภาพยุโรปทั้งหมด ซึ่งจะส่งผลกระทบต่อการทำงานในอนาคตทั่วทั้งกลุ่มบริษัท
บริษัทจึงควรวางแผนตรวจสอบสถานะใบอนุญาตภายใน 45 วันก่อนวันหมดอายุ เพื่อให้มีเวลายื่นขอต่ออายุหรือวางแผนการออกจากประเทศอย่างเป็นระเบียบ กระทรวงมหาดไทยระบุว่าการแก้ไขนี้เป็นการปรับให้ฟินแลนด์สอดคล้องกับความพยายามของสหภาพยุโรปในการควบคุมการเข้าเมืองผิดกฎหมายและเร่งกระบวนการส่งกลับ ขณะที่ผู้วิจารณ์กังวลว่าการเนรเทศแบบเร่งด่วนอาจลดทอนสิทธิ์ในการได้รับกระบวนการยุติธรรมอย่างเหมาะสม
ไม่ว่าจะอย่างไร ข้อความถึงแรงงานที่เคลื่อนย้ายทั่วโลกชัดเจน: รักษาเอกสารให้เรียบร้อย หรือไม่ก็อย่าเข้ามาจนกว่าจะพร้อม!
นอกจากนี้ การดำเนินการเนรเทศจะเร่งรัดขึ้น การอุทธรณ์คำสั่งเนรเทศจะไม่หยุดยั้งกระบวนการบังคับใช้ เจ้าหน้าที่สามารถเริ่มดำเนินการได้ทันทีหลังจากหมดระยะเวลา 30 วันสำหรับการอุทธรณ์ เว้นแต่ศาลปกครองจะสั่งระงับมาตรการดังกล่าว นายจ้างควรทราบว่าสิทธิ์ในการทำงานของชาวต่างชาติจะสิ้นสุดลงพร้อมกับช่วงเวลา 30 วันนี้ ซึ่งอาจทำให้บริษัทต้องเร่งหาคนทดแทนหรือขออนุญาตใหม่สำหรับพนักงานสำคัญ
การแก้ไขนี้ยังชี้ชัดเวลาที่ใบอนุญาตพักอาศัยหมดอายุ ภายใต้กฎเก่าบางครั้งใบอนุญาตยังคงอยู่ในสถานะไม่แน่นอนระหว่างการอุทธรณ์ แต่ตอนนี้ใบอนุญาตจะหมดอายุทันทีเมื่อสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองฟินแลนด์ (Migri) ตัดสินใจเนรเทศ ซึ่งช่วยให้ฝ่ายทรัพยากรบุคคลมีสัญญาณชัดเจนในการยุติการจ่ายเงินเดือน สวัสดิการ และการเข้าถึงพื้นที่
สำหรับบริษัทข้ามชาติที่หมุนเวียนพนักงานผ่านฟินแลนด์ และผู้จัดการเดินทางที่วางแผนเส้นทางผ่านเฮลซิงกิ การเปลี่ยนแปลงนี้เพิ่มความเข้มงวดในการปฏิบัติตามกฎ พนักงานต่างชาติต้องรักษาเอกสารให้ถูกต้อง หากพำนักเกินกำหนดแม้เพียงวันเดียวหลังจากวันบังคับใช้ใหม่ อาจถูกสั่งห้ามเข้าประเทศในเขตสหภาพยุโรปทั้งหมด ซึ่งจะส่งผลกระทบต่อการทำงานในอนาคตทั่วทั้งกลุ่มบริษัท
บริษัทจึงควรวางแผนตรวจสอบสถานะใบอนุญาตภายใน 45 วันก่อนวันหมดอายุ เพื่อให้มีเวลายื่นขอต่ออายุหรือวางแผนการออกจากประเทศอย่างเป็นระเบียบ กระทรวงมหาดไทยระบุว่าการแก้ไขนี้เป็นการปรับให้ฟินแลนด์สอดคล้องกับความพยายามของสหภาพยุโรปในการควบคุมการเข้าเมืองผิดกฎหมายและเร่งกระบวนการส่งกลับ ขณะที่ผู้วิจารณ์กังวลว่าการเนรเทศแบบเร่งด่วนอาจลดทอนสิทธิ์ในการได้รับกระบวนการยุติธรรมอย่างเหมาะสม
ไม่ว่าจะอย่างไร ข้อความถึงแรงงานที่เคลื่อนย้ายทั่วโลกชัดเจน: รักษาเอกสารให้เรียบร้อย หรือไม่ก็อย่าเข้ามาจนกว่าจะพร้อม!
แหล่งที่มา: Finnish Immigration Service (Migri)
