ฟินแลนด์แก้ไขกฎหมายคนต่างด้าว เพิ่มมาตรการห้ามเข้าประเทศในเขตเชงเก้นล่วงหน้าและเร่งกระบวนการส่งตัวกลับประเทศ

กฎหมายคนต่างด้าวของฟินแลนด์ได้รับการปรับปรุงครั้งใหญ่ที่สุดในรอบสองทศวรรษ เมื่อการแก้ไขที่รัฐสภาอนุมัติได้มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 12 มิถุนายน 2569 แกนหลักของแพ็กเกจนี้คืออำนาจใหม่ของตำรวจในการสั่งห้ามเข้าประเทศล่วงหน้าต่อชาวต่างชาติจากประเทศที่สามที่ยังไม่ได้พำนักในฟินแลนด์ ก่อนหน้านี้ การสั่งห้ามเข้าประเทศจะทำได้เฉพาะหลังจากบุคคลนั้นละเมิดเงื่อนไขของใบอนุญาตพำนักหรือกระทำความผิดในดินแดนฟินแลนด์เท่านั้น แต่ตั้งแต่วันนี้ เจ้าหน้าที่สามารถดำเนินการตามข้อมูลข่าวกรองจากหน่วยงานความมั่นคงอื่น ๆ และสั่งห้ามบุคคลนั้นเข้าพื้นที่เชงเก้นทั้งหมดก่อนที่เขาจะก้าวเท้าเข้ามา การเปลี่ยนแปลงนี้มีเป้าหมายเพื่อปิดช่องโหว่ด้านความมั่นคงที่เจ้าหน้าที่มองว่าเครือข่ายลักลอบขนส่งที่มีการจัดการอย่างเป็นระบบใช้ประโยชน์

การปฏิรูปยังเร่งกระบวนการส่งกลับบุคคลอีกด้วย การอุทธรณ์คำสั่งส่งกลับจะไม่ชะลอการบังคับใช้โดยอัตโนมัติอีกต่อไป การส่งกลับสามารถเริ่มได้ภายใน 30 วันหลังจากได้รับแจ้งคำตัดสิน เว้นแต่ศาลปกครองจะสั่งระงับมาตรการนี้อย่างชัดเจน พร้อมกันนี้ สิทธิ์ในการทำงานของบุคคลจะสิ้นสุดลงในวันที่คำสั่งส่งกลับมีผลบังคับใช้ ซึ่งสร้างกรอบเวลาที่เข้มงวดขึ้นสำหรับนายจ้างที่พึ่งพาแรงงานนอกสหภาพยุโรปในการปรับสถานะหรือจัดหาคนทดแทน กลุ่มสิทธิมนุษยชนเคยเรียกร้องให้ผู้ร่างกฎหมายรักษาระยะเวลาการอุทธรณ์ที่ยาวนานกว่า โดยโต้แย้งว่าการส่งกลับอย่างเร่งรีบเพิ่มความเสี่ยงของการส่งกลับผู้ลี้ภัยอย่างไม่เหมาะสม กระทรวงมหาดไทยตอบโต้ว่าโดยเฉลี่ยการอุทธรณ์ใช้เวลาประมาณ 8–10 เดือน และรูปแบบใหม่นี้ช่วยให้เจ้าหน้าที่ชายแดนสามารถจัดการเดินทางควบคู่ไปกับกระบวนการศาล เพิ่มความน่าเชื่อถือของระบบส่งกลับ

ผู้จัดการฝ่ายเคลื่อนย้ายบุคลากรในองค์กรควรเตรียมพร้อมสำหรับการตรวจสอบความสอดคล้องที่เข้มงวดขึ้นในขั้นตอนการออกวีซ่า และคำนึงถึงความเป็นไปได้ของการสั่งห้ามเข้าพื้นที่เชงเก้นทั่วภูมิภาคในการประเมินความเสี่ยงเมื่อต้องจ้างงานจากเขตอำนาจที่มีความเสี่ยงสูง บริษัทข้ามชาติที่มีการโอนย้ายบุคลากรภายในสหภาพยุโรปควรติดตามว่าประเทศสมาชิกอื่น ๆ จะนำโมเดลการสั่งห้ามล่วงหน้าของฟินแลนด์ไปใช้หรือไม่ ซึ่งอาจส่งผลต่อการวางแผนแหล่งบุคลากรในภูมิภาค

ในทางปฏิบัติ ใบอนุญาตพำนักจะหมดอายุทันทีเมื่อสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองฟินแลนด์ (Migri) ตัดสินใจส่งกลับหรือเพิกถอน ซึ่งหมายความว่าการเข้าถึงบริการสาธารณะ ธนาคาร และที่อยู่อาศัยอาจถูกยุติอย่างกะทันหัน นายจ้างจึงควรวางแผนรับมือและให้คำแนะนำที่ชัดเจนแก่พนักงานที่กำลังจะออกจากงานเกี่ยวกับสถานะทางกฎหมายใหม่ของพวกเขา