สถาบันประกันสังคมของโปแลนด์ (ZUS) ออกประกาศด่วนแจ้งว่า สำนักงานทั่วประเทศจะมีการนัดหยุดงานเตือนภัยเป็นเวลา 2 ชั่วโมงในวันพุธที่ 17 มิถุนายน (08:00–10:00) เจ้าหน้าที่แนวหน้าออกมาเรียกร้องเรื่องการเจรจาเรื่องค่าจ้างที่ล่าช้าและสภาพการทำงานที่ล้าสมัย แม้บริการออนไลน์จะยังคงให้บริการได้ แต่เคาน์เตอร์บริการแบบพบปะตัวต่อตัว—ซึ่งสำคัญสำหรับการรับรองแบบฟอร์ม A1 สำหรับพนักงานที่ถูกส่งไปทำงานในต่างประเทศ และการส่งออกสิทธิ์ประกันการลาคลอดหรือการลาป่วย—คาดว่าจะให้บริการได้ในระดับต่ำ สำหรับทีมงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลและฝ่ายเคลื่อนย้ายบุคลากร เวลานี้มีความสำคัญอย่างยิ่ง ใบรับรอง A1 ยืนยันการคุ้มครองประกันสังคมโปแลนด์สำหรับพนักงานที่ถูกส่งไปทำงานชั่วคราวในสหภาพยุโรป และมักต้องประทับตราบนเอกสารกระดาษในกรณีที่หน่วยงานเจ้าบ้านไม่รับรองการตรวจสอบทางอิเล็กทรอนิกส์ การยื่นคำขอในช่วงเช้าวันหยุดงานอาจล่าช้า 24 ชั่วโมงขึ้นไป ซึ่งอาจส่งผลกระทบต่อกำหนดการเดินทางของช่างเทคนิคและผู้จัดการโครงการที่ต้องออกเดินทางในช่วงปลายสัปดาห์ ฝ่ายบริหารของ ZUS แนะนำให้ลูกค้านัดหมายใหม่หลังเวลา 10:00 หรือใช้แพลตฟอร์มอิเล็กทรอนิกส์ PUE ZUS แต่สหภาพแรงงานเตือนว่าการดำเนินการทางอุตสาหกรรมเพิ่มเติมอาจเกิดขึ้นหากการเจรจาไม่คืบหน้า การทำงานตามกฎระเบียบอย่างเคร่งครัดอาจทำให้การออกใบรับรองบำนาญและการยืนยันประกันสุขภาพที่จำเป็นสำหรับสำนักงานออกใบอนุญาตที่พักอาศัยบางแห่งล่าช้า ดังนั้นนายจ้างในภาคธุรกิจควรตรวจสอบคำขอ A1 และ U1 ที่ค้างอยู่ แนะนำให้ผู้เดินทางพกสำเนาใบรับรองดิจิทัล และหากเป็นไปได้ให้ยื่นคำขอเร่งด่วนผ่านพอร์ทัลอิเล็กทรอนิกส์ในวันนี้ บริษัทที่มีการส่งพนักงานจำนวนมาก เช่น ภาคก่อสร้าง การติดตั้งไอที และการบำรุงรักษายานยนต์ อาจพิจารณาการเลื่อนวันเดินทางหรือหาผู้ช่วยชั่วคราวในประเทศเจ้าบ้านจนกว่าการดำเนินการเอกสารจะเสร็จสมบูรณ์ ข้อพิพาทนี้ชี้ให้เห็นความเสี่ยงด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานที่มักถูกมองข้าม คือความล่าช้าในการดำเนินงานของหน่วยงานราชการหลังบ้าน ประกาศของ ZUS เป็นการเตือนให้วางแผนเวลาสำรองในปฏิทินการปฏิบัติตามกฎระเบียบ เก็บบันทึกอิเล็กทรอนิกส์สำรอง และติดตามประกาศของสหภาพแรงงานที่อาจเปลี่ยนการหยุดงานเล็กน้อยให้กลายเป็นปัญหาข้ามพรมแดนใหญ่ได้
แหล่งที่มา: RMF FM
