6月17日 ZUS警告：2時間のストライキでモバイルスタッフの社会保障証明書発行に支障の可能性

ポーランドの社会保険機関（ZUS）は、6月17日（水）午前8時から10時までの2時間、全国の窓口で警告ストライキを実施すると緊急通知を発表しました。最前線の職員は、給与交渉の停滞と劣悪な労働環境に抗議しています。オンラインサービスは通常通り利用可能ですが、派遣労働者のA1フォームの認証や出産・病気手当の輸出に不可欠な対面窓口は、最小限の対応となる見込みです。

人事やモビリティ担当者にとって、このタイミングは重要です。A1証明書は、EU内で一時的に派遣される従業員のポーランド社会保険の継続適用を証明するもので、電子認証が認められていない場合は紙での押印が必要です。ストライキ当日の申請は24時間以上遅れる可能性があり、週後半に出発予定の技術者やプロジェクトマネージャーのスケジュールに影響を及ぼす恐れがあります。



ZUSの経営陣は、10時以降の再予約やPUE ZUSの電子プラットフォームの利用を推奨していますが、労働組合は交渉が進まなければさらなるストライキの可能性を警告しています。広範な「仕事ルール遵守」運動が起これば、一部の居住許可申請に必要な年金証明や健康保険証明の発行も遅延する恐れがあります。

企業は、未処理のA1およびU1申請を点検し、渡航者には既存証明書のデジタルコピー携帯を促すとともに、可能な限り本日中に電子ポータルから緊急申請を行うことが望まれます。建設、IT設置、自動車整備など派遣件数の多い業種は、出発日を分散させるか、書類承認までの間、現地での代替対応を検討することも有効です。

今回の争議は、バックオフィスの行政機関における手続きの混乱という、見過ごされがちなモビリティリスクを浮き彫りにしました。ZUSの通知は、コンプライアンススケジュールに余裕を持たせ、電子記録の二重管理を徹底し、労働組合の動向を注視することで、小規模なストップが大規模な国境を越える問題に発展するのを防ぐ必要があることを改めて示しています。