
ไม่ถึงสิบวันหลังจากที่ข้อตกลงการย้ายถิ่นและการขอลี้ภัยของสหภาพยุโรปมีผลบังคับใช้เมื่อวันที่ 12 มิถุนายน กระทรวงมหาดไทยฝรั่งเศสได้ส่งบันทึกแนวทางการดำเนินงานเบื้องต้นไปยังสำนักงานผู้ว่าราชการจังหวัดและสถานกงสุลทั่วประเทศ เอกสารความยาวสี่หน้าซึ่งได้รับจาก Global Mobility News สรุปการเปลี่ยนแปลงขั้นตอนที่สำนักงานลี้ภัยและผู้ลี้ภัยฝรั่งเศส (OFPRA) และสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองและบูรณาการฝรั่งเศส (OFII) ได้นำมาใช้แล้ว ได้แก่ ขั้นตอนชายแดนเร่งรัดใหม่ที่จำกัดเวลาไม่เกิน 12 สัปดาห์ การใช้วิดีโอคอนเฟอเรนซ์อย่างเป็นระบบสำหรับการสัมภาษณ์ความเหมาะสม และแฟ้มข้อมูลอิเล็กทรอนิกส์เดียวที่ติดตามผู้สมัครตั้งแต่การลงทะเบียนจนถึงการอุทธรณ์ แม้ว่าบันทึกนี้จะเน้นเรื่องเทคนิค แต่มีประเด็นสำคัญสองข้อที่ผู้จัดการฝ่ายเคลื่อนย้ายบุคลากรทั่วโลกควรรู้ ประการแรก ผู้ขอลี้ภัยที่ออกจากที่พักที่ได้รับมอบหมายโดยไม่ได้รับอนุญาตเสี่ยงต่อการถูกระงับสิทธิ์การรับบริการทันที ดังนั้นนายจ้างที่รับฝึกงานด้านมนุษยธรรมควรทบทวนกฎระเบียบภายในบ้านเพื่อป้องกันการละเมิดโดยไม่ตั้งใจ ประการที่สอง สำนักงานผู้ว่าราชการจังหวัดได้รับคำสั่งให้ให้ความสำคัญกับคำขออนุญาตทำงานสำหรับผู้โอนย้ายที่มีทักษะสูงซึ่งมีโปรไฟล์ตรงกับรายชื่ออาชีพที่ขาดแคลนของประเทศ ซึ่งเป็นมาตรการเพื่อสร้างความมั่นใจให้กับบริษัทข้ามชาติว่าฝรั่งเศสยังเปิดรับบุคลากรที่มีความสามารถแม้ว่าการตรวจสอบชายแดนจะเข้มงวดขึ้น ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียต่างชื่นชมความชัดเจนในช่วงแรก สมาคมทนายความบริษัทฝรั่งเศสกล่าวว่าการกำหนดขั้นตอนชายแดนให้ “มีเวลาจำกัดอย่างเคร่งครัด” จะช่วยให้บริษัทสามารถคาดการณ์วันเริ่มงานได้ ขณะที่องค์กรไม่แสวงหากำไร La Cimade เตือนว่าการกักตัวที่ชายแดนเป็นเวลา 12 สัปดาห์ยังคง “ไม่สมเหตุสมผล” สำหรับกรณีที่มีความเสี่ยงต่ำ กระทรวงมหาดไทยชี้แจงว่าข้อจำกัดเวลานี้สั้นกว่าข้อจำกัดเดิมที่ 6 เดือนและมีการควบคุมโดยศาลหลังผ่านไป 48 ชั่วโมง ขณะนี้ ทีมงานฝ่ายเคลื่อนย้ายบุคลากรควรปรับปรุงตารางเวลาที่แจ้งลูกค้า กระทรวงยืนยันว่าเมื่อเริ่มใช้ขั้นตอนเร่งรัด เวลารอผลการตัดสินในชั้นต้นเฉลี่ยจะลดลงจาก 105 วันเหลือ 45 วัน นักธุรกิจที่ได้รับยกเว้นวีซ่าไม่ได้รับผลกระทบ แต่ผู้ที่อาจขอความคุ้มครองในฝรั่งเศสควรยื่นคำขอลี้ภัยภายใน 90 วันหลังเดินทางมาถึงเพื่อหลีกเลี่ยงช่องทางเร่งรัด สุดท้าย กระทรวงสัญญาว่าจะเปิดเผยแดชบอร์ดสาธารณะของตัวชี้วัดสำคัญก่อนวันที่ 1 กันยายน ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลและการย้ายถิ่นจะจับตาดูอย่างใกล้ชิดว่าการตั้งเป้าหมายหลัก—ลดเวลาการดำเนินการขอลี้ภัยโดยรวมลงหนึ่งในสามภายในปี 2569—จะสำเร็จได้โดยไม่ก่อให้เกิดปัญหาคอขวดใหม่ในส่วนอื่นหรือไม่
แหล่งที่มา: Ministère de l’Intérieur / OFPRA