
กระทรวงมหาดไทยของสหราชอาณาจักรได้เริ่มต้นการปรับโครงสร้างระบบผู้ลี้ภัยครั้งใหญ่ที่เรียกว่า “การปรับเปลี่ยนครั้งสำคัญในรอบหนึ่งชั่วอายุคน” ในแถลงการณ์นโยบายที่เผยแพร่เมื่อวันที่ 30 มิถุนายน 2026 รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย ชาบานา มาห์มูด ยืนยันว่า กลุ่มอาสาสมัคร มหาวิทยาลัย และนายจ้างที่ได้รับการรับรอง จะสามารถเป็นผู้สนับสนุนผู้ลี้ภัยโดยตรงตั้งแต่ฤดูใบไม้ร่วงนี้เป็นต้นไป โดยเลียนแบบรูปแบบการสนับสนุนชุมชนที่ดำเนินมายาวนานของแคนาดา การรับผู้ลี้ภัยในโครงการนำร่องคาดว่าจะเริ่มในฤดูใบไม้ร่วงปี 2027 และจะขยายตัวตามความเชื่อมั่นของประชาชนและการส่งต่อจากสำนักงานข้าหลวงใหญ่ผู้ลี้ภัยแห่งสหประชาชาติ (UNHCR) แพ็กเกจนี้จะถูกรวมไว้ในร่างกฎหมายการเข้าเมืองและผู้ลี้ภัยฉบับใหม่ และจะจับคู่กับมาตรการบังคับใช้ที่เข้มงวดขึ้น
นอกจากเส้นทางใหม่แล้ว รัฐมนตรีจะปรับปรุงการใช้บทความ 8 ของอนุสัญญายุโรปว่าด้วยสิทธิมนุษยชนในสหราชอาณาจักร โดยจะอนุญาตให้เฉพาะความสัมพันธ์ในครอบครัวใกล้ชิดเท่านั้นที่สามารถป้องกันการส่งตัวกลับได้ นอกจากนี้ การคุ้มครองเหยื่อการค้ามนุษย์จะเข้มงวดขึ้น โดยชาวต่างชาติที่เคยกระทำความผิดที่ต้องโทษจำคุกจะสูญเสียสิทธิ์คุ้มครองโดยอัตโนมัติ และคำร้องขอที่ยื่นหลังจากมีคำสั่งส่งตัวจะถูกปฏิเสธโดยปริยาย เว้นแต่จะมีเหตุผลที่ดีว่าทำไมจึงไม่สามารถยื่นคำร้องได้ก่อนหน้านั้น
มาห์มูดชี้ว่า การจับคู่ทางเลือกที่ปลอดภัยและถูกกฎหมายกับมาตรการป้องปรามที่เข้มงวดเป็นสิ่งจำเป็นหากสหราชอาณาจักรต้องการหยุดการข้ามช่องทางช่องแคบอังกฤษอย่างผิดกฎหมายและฟื้นฟูความเชื่อมั่นในระบบคุ้มครองผู้ลี้ภัย อย่างไรก็ตาม ฝ่ายวิจารณ์เตือนว่าการจำกัดบทความ 8 และเกณฑ์การคุ้มครองเหยื่อการค้ามนุษย์อาจทำให้เหยื่อที่แท้จริงถูกปฏิเสธและเพิ่มจำนวนคดีความ
สำหรับภาคธุรกิจ ผลกระทบที่ชัดเจนที่สุดคือเส้นทางการจ้างงานผู้ลี้ภัยที่วางแผนจะเปิดใช้ในปี 2027 นายจ้างที่มีใบอนุญาตสปอนเซอร์จะสามารถจ้างผู้ลี้ภัยที่ได้รับการยอมรับโดยไม่ต้องเสียค่าธรรมเนียมทักษะเข้าเมืองตามปกติ แต่ยังต้องปฏิบัติตามเกณฑ์เงินเดือน ทีมงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลจึงควรติดตามกฎหมายรองและเตรียมกระบวนการรับเข้าทำงานที่สะท้อนการตรวจสอบความปลอดภัยและการบูรณาการที่เพิ่มขึ้นในโครงการใหม่
การปฏิรูปนี้ยังสะท้อนถึงการเปลี่ยนแปลงสู่ระบบดิจิทัลในการปฏิบัติตามกฎหมายเข้าเมือง ผู้ลี้ภัยที่เข้ามาภายใต้เส้นทางใหม่ทั้งหมดจะถือวีซ่าอิเล็กทรอนิกส์ที่เชื่อมโยงกับการลงทะเบียนข้อมูลชีวมิติ ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของการเปลี่ยนผ่านสู่ชายแดนดิจิทัลเต็มรูปแบบของสหราชอาณาจักรภายในกุมภาพันธ์ 2027 บริษัทที่ดำเนินโครงการเคลื่อนย้ายแรงงานระหว่างประเทศควรทราบว่าการสนับสนุนการบูรณาการ เช่น ที่อยู่อาศัย การสอนภาษาอังกฤษ และการให้คำปรึกษาด้านการจ้างงาน จะเป็นเงื่อนไขของการเป็นสปอนเซอร์ หากไม่ปฏิบัติตามอาจส่งผลให้ใบอนุญาตถูกเพิกถอน
ในทางปฏิบัติ นายจ้างข้ามชาติจะมีเส้นทางใหม่ในการดึงดูดบุคลากรที่สอดคล้องกับเป้าหมายความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กร (CSR) แต่ก็ต้องเผชิญกับการตรวจสอบกระบวนการปฏิบัติตามกฎหมายอย่างเข้มงวดขึ้น เนื่องจากรัฐบาลพยายามสร้างความเชื่อมั่นให้กับสาธารณชน การมีส่วนร่วมตั้งแต่เนิ่นๆ กับองค์กรไม่แสวงหากำไรที่ได้รับอนุมัติและการกำหนดนโยบายภายในที่ชัดเจนเกี่ยวกับการสนับสนุนผู้ลี้ภัยจะเป็นกุญแจสำคัญในการใช้เส้นทางนี้อย่างมีประสิทธิภาพและหลีกเลี่ยงความเสี่ยงด้านชื่อเสียง
นอกจากเส้นทางใหม่แล้ว รัฐมนตรีจะปรับปรุงการใช้บทความ 8 ของอนุสัญญายุโรปว่าด้วยสิทธิมนุษยชนในสหราชอาณาจักร โดยจะอนุญาตให้เฉพาะความสัมพันธ์ในครอบครัวใกล้ชิดเท่านั้นที่สามารถป้องกันการส่งตัวกลับได้ นอกจากนี้ การคุ้มครองเหยื่อการค้ามนุษย์จะเข้มงวดขึ้น โดยชาวต่างชาติที่เคยกระทำความผิดที่ต้องโทษจำคุกจะสูญเสียสิทธิ์คุ้มครองโดยอัตโนมัติ และคำร้องขอที่ยื่นหลังจากมีคำสั่งส่งตัวจะถูกปฏิเสธโดยปริยาย เว้นแต่จะมีเหตุผลที่ดีว่าทำไมจึงไม่สามารถยื่นคำร้องได้ก่อนหน้านั้น
มาห์มูดชี้ว่า การจับคู่ทางเลือกที่ปลอดภัยและถูกกฎหมายกับมาตรการป้องปรามที่เข้มงวดเป็นสิ่งจำเป็นหากสหราชอาณาจักรต้องการหยุดการข้ามช่องทางช่องแคบอังกฤษอย่างผิดกฎหมายและฟื้นฟูความเชื่อมั่นในระบบคุ้มครองผู้ลี้ภัย อย่างไรก็ตาม ฝ่ายวิจารณ์เตือนว่าการจำกัดบทความ 8 และเกณฑ์การคุ้มครองเหยื่อการค้ามนุษย์อาจทำให้เหยื่อที่แท้จริงถูกปฏิเสธและเพิ่มจำนวนคดีความ
สำหรับภาคธุรกิจ ผลกระทบที่ชัดเจนที่สุดคือเส้นทางการจ้างงานผู้ลี้ภัยที่วางแผนจะเปิดใช้ในปี 2027 นายจ้างที่มีใบอนุญาตสปอนเซอร์จะสามารถจ้างผู้ลี้ภัยที่ได้รับการยอมรับโดยไม่ต้องเสียค่าธรรมเนียมทักษะเข้าเมืองตามปกติ แต่ยังต้องปฏิบัติตามเกณฑ์เงินเดือน ทีมงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลจึงควรติดตามกฎหมายรองและเตรียมกระบวนการรับเข้าทำงานที่สะท้อนการตรวจสอบความปลอดภัยและการบูรณาการที่เพิ่มขึ้นในโครงการใหม่
การปฏิรูปนี้ยังสะท้อนถึงการเปลี่ยนแปลงสู่ระบบดิจิทัลในการปฏิบัติตามกฎหมายเข้าเมือง ผู้ลี้ภัยที่เข้ามาภายใต้เส้นทางใหม่ทั้งหมดจะถือวีซ่าอิเล็กทรอนิกส์ที่เชื่อมโยงกับการลงทะเบียนข้อมูลชีวมิติ ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของการเปลี่ยนผ่านสู่ชายแดนดิจิทัลเต็มรูปแบบของสหราชอาณาจักรภายในกุมภาพันธ์ 2027 บริษัทที่ดำเนินโครงการเคลื่อนย้ายแรงงานระหว่างประเทศควรทราบว่าการสนับสนุนการบูรณาการ เช่น ที่อยู่อาศัย การสอนภาษาอังกฤษ และการให้คำปรึกษาด้านการจ้างงาน จะเป็นเงื่อนไขของการเป็นสปอนเซอร์ หากไม่ปฏิบัติตามอาจส่งผลให้ใบอนุญาตถูกเพิกถอน
ในทางปฏิบัติ นายจ้างข้ามชาติจะมีเส้นทางใหม่ในการดึงดูดบุคลากรที่สอดคล้องกับเป้าหมายความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กร (CSR) แต่ก็ต้องเผชิญกับการตรวจสอบกระบวนการปฏิบัติตามกฎหมายอย่างเข้มงวดขึ้น เนื่องจากรัฐบาลพยายามสร้างความเชื่อมั่นให้กับสาธารณชน การมีส่วนร่วมตั้งแต่เนิ่นๆ กับองค์กรไม่แสวงหากำไรที่ได้รับอนุมัติและการกำหนดนโยบายภายในที่ชัดเจนเกี่ยวกับการสนับสนุนผู้ลี้ภัยจะเป็นกุญแจสำคัญในการใช้เส้นทางนี้อย่างมีประสิทธิภาพและหลีกเลี่ยงความเสี่ยงด้านชื่อเสียง
แหล่งที่มา: UK Home Office (GOV.UK)
VisaHQ ช่วยคุณได้อย่างไร
VisaHQ ช่วยให้การยื่นขอวีซ่าเป็นเรื่องง่ายสำหรับบุคคลและธุรกิจ ตรวจสอบข้อกำหนดการเดินทางล่าสุด เตรียมเอกสารที่จำเป็น และจัดการคำขอของคุณทางออนไลน์ผ่านพอร์ทัล VisaHQ สำหรับสหราชอาณาจักรบริเตนใหญ่เพิ่มเติมจาก สหราชอาณาจักรบริเตนใหญ่
ดูทั้งหมด
สำนักงานการบินพลเรือนเปิดรับฟังความคิดเห็นเกี่ยวกับการกำหนดเพดานราคาค่าธรรมเนียมการถือครองที่สนามบินฮีทโธรว์ปี 2027
หน้าที่เกี่ยวกับสิทธิในการทำงานจะครอบคลุมผู้รับเหมาและคนทำงานผ่านแพลตฟอร์มตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2569 เป็นต้นไป