โรดแมป 2030: ความร่วมมือเชิงกลยุทธ์ระหว่างอินเดีย-นิวซีแลนด์ กำหนดเป้าหมายชัดเจนด้านการเคลื่อนย้ายนักเรียน ทักษะ และการท่องเที่ยว

ไม่กี่นาทีหลังจากการออกแถลงการณ์ร่วม นายกรัฐมนตรีทั้งสองประเทศได้เผยแพร่ “ความร่วมมือเชิงกลยุทธ์ระหว่างอินเดีย-นิวซีแลนด์: แผนงานสู่ปี 2030” แผนปฏิบัติการความยาว 25 หน้านี้เปลี่ยนเจตนารมณ์ทางการเมืองให้เป็นตัวชี้วัดผลสำเร็จหลายประการ ซึ่งส่วนใหญ่เกี่ยวข้องกับการเคลื่อนย้ายบุคคลในระดับโลก ภายใต้เสาหลักด้านคนสู่คนและทักษะ คู่ค้าทั้งสองตกลงที่จะ: (1) เพิ่มจำนวนการแลกเปลี่ยนนักเรียนสองทางเป็นสองเท่าภายในปี 2028; (2) เปิดตัวโครงการนำร่องวีซ่าการศึกษาที่เร่งรัดการดำเนินการไม่เกินสิบวันทำการ; และ (3) รับรองคุณวุฒิทางเทคนิคและอาชีวศึกษาบางสาขาร่วมกัน โดยเริ่มจากไอทีและวิทยาศาสตร์นม บริษัทไอทีชั้นนำของอินเดียที่มีศูนย์บริการในเวลลิงตันระบุว่าเพียงข้อที่สามข้อเดียวนี้ก็สามารถลดเวลาการเริ่มงานจาก 12 สัปดาห์เหลือเพียง 4 สัปดาห์ได้ เป้าหมายด้านการท่องเที่ยวก็ชัดเจนไม่แพ้กัน—จำนวนผู้เดินทางจากอินเดียจะเพิ่มเป็น 150,000 คนต่อปีภายในปี 2030 (จาก 72,000 คนในปี 2024) สายการบินถูกกระตุ้นให้ยื่นคำขอจองช่องบินอย่างน้อยเจ็ดเที่ยวบินตรงต่อสัปดาห์ในแต่ละทิศทางทันทีที่การเจรจาเรื่องบริการทางอากาศทวิภาคีเสร็จสิ้นในฤดูใบไม้ร่วงนี้ ขณะเดียวกัน หน่วยงานตรวจคนเข้าเมืองของทั้งสองประเทศจะทดลองใช้บัตรลงทะเบียนผู้เดินทางร่วมกันที่สามารถกรอกผ่านแอปมือถือที่รองรับ DigiYatra ของทั้งสองประเทศ เพื่อลดขั้นตอนยุ่งยากสำหรับผู้เดินทางบ่อย แผนงานยังวางกรอบ “เส้นทางพรสวรรค์สีเขียว” ที่จะเปิดโอกาสให้นักวิศวกรรมพลังงานสะอาดชาวอินเดียจำนวน 500 คนได้ไปทำงานระยะสั้นสองปีในโครงการไฮโดรเจนและพลังงานลมชายฝั่งของนิวซีแลนด์ โดยคู่สมรสจะได้รับสิทธิ์ทำงานแบบเปิด ทีมงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลควรทราบว่าโควตาจะถูกจัดสรรตามลำดับก่อนหลังตั้งแต่เดือนมกราคม 2027 สำหรับผู้จัดการด้านการย้ายถิ่นและการเดินทาง เอกสารฉบับนี้มอบความชัดเจนที่หาได้ยาก: ตัวเลขที่แน่นอน กำหนดเวลาที่ชัดเจน และกลไกการทบทวนที่ฝังอยู่ การติดตามความคืบหน้าจะเป็นสิ่งสำคัญ แต่เจตจำนงทางการเมืองที่ได้รับการสนับสนุนด้วยผลลัพธ์ที่วัดได้ ทำให้แผนงานนี้เป็นหนึ่งในแผนงานทวิภาคีที่เป็นมิตรกับการเคลื่อนย้ายบุคคลมากที่สุดที่อินเดียเคยลงนามในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา