สภาผู้แทนราษฎรสวิตเซอร์แลนด์ลงมติเห็นชอบกฎระเบียบเข้มงวดขึ้นเกี่ยวกับการขอลี้ภัยและการส่งตัวกลับประเทศ

ในการประชุมพิเศษเมื่อวันที่ 17 กันยายน 2569 สภาแห่งชาติสวิตเซอร์แลนด์ (สภาล่าง) ได้อนุมัติชุดข้อเสนอ 9 ข้อเพื่อเข้มงวดระบบขอลี้ภัยของประเทศและขยายอำนาจรัฐในการเพิกถอนสัญชาติและเนรเทศผู้กระทำผิดที่มีสัญชาติซ้อน การอภิปรายซึ่งเป็นไปตามคำร้องของพรรคประชาชนสวิสฝ่ายขวา (SVP) เกิดขึ้นท่ามกลางการเพิ่มขึ้นของคำขอลี้ภัยถึง 19% เมื่อเทียบปีต่อปี และแรงกดดันที่เพิ่มขึ้นต่อศูนย์รับรองผู้ลี้ภัยในแคว้นต่างๆ ข้อเสนอที่เป็นที่ถกเถียงมากที่สุดคือการสั่งให้สภาแห่งชาติถอนสัญชาติสวิสจากผู้ที่มีสัญชาติซ้อนซึ่งถูกตัดสินว่ากระทำความผิดร้ายแรงที่สุด และเนรเทศพวกเขาหลังจากรับโทษครบถ้วน แม้ว่ากฎหมายปัจจุบันจะอนุญาตให้เพิกถอนสัญชาติในกรณีที่ “สร้างความเสียหายอย่างร้ายแรงต่อผลประโยชน์หรือชื่อเสียงของสวิตเซอร์แลนด์” แต่ผู้สนับสนุนเห็นว่ามาตรฐานนี้สูงเกินไปและกระบวนการช้า ฝ่ายค้านจากพรรคสังคมประชาธิปไตยและพรรคกรีนเตือนว่าการสร้างชั้นชนของสัญชาติอาจละเมิดพันธกรณีระหว่างประเทศของสวิตเซอร์แลนด์และทำให้บุคคลกลายเป็นคนไร้สัญชาติหากประเทศที่สองปฏิเสธรับตัว ข้อเสนออีกข้อเรียกร้องให้มีการคว่ำบาตรเป้าหมาย เช่น การตัดความช่วยเหลือด้านการพัฒนาหรือจำกัดการออกวีซ่า ต่อประเทศต้นทางที่ไม่ให้ความร่วมมือในการรับตัวผู้ลี้ภัยที่ถูกปฏิเสธ สภายังขอให้รัฐบาลยุติการให้สถานะลี้ภัยเต็มรูปแบบโดยอัตโนมัติแก่ผู้หญิงชาวอัฟกัน และเปลี่ยนเป็นการรับรองชั่วคราวที่สามารถเพิกถอนได้ง่ายขึ้นหากสถานการณ์ดีขึ้น กลุ่มธุรกิจที่ติดตามการอภิปรายระบุว่าสวิตเซอร์แลนด์พึ่งพาผู้มีความสามารถจากต่างประเทศและต้องหาจุดสมดุลระหว่างความมั่นคงกับชื่อเสียงด้านมนุษยธรรม กฎการเนรเทศที่เข้มงวดขึ้นอาจทำให้ผู้มีความสามารถสูงที่มีสัญชาติซ้อนถอยห่าง ขณะที่มาตรการเข้มงวดกับประเทศที่ไม่ร่วมมืออาจเพิ่มความตึงเครียดทางการทูตและซับซ้อนการเดินทางธุรกิจ บริษัทข้ามชาติมีโปรแกรมเคลื่อนย้ายบุคลากรทั่วโลกควรติดตามกระบวนการในรัฐสภาอย่างใกล้ชิด เพราะสภาสูงจะพิจารณาข้อเสนอเหล่านี้ในปลายปีนี้ และการแก้ไขกฎหมายอาจมาพร้อมกับข้อกำหนดการปฏิบัติตามใหม่สำหรับฝ่ายทรัพยากรบุคคลและทีมงานด้านการเข้าเมือง สำหรับนายจ้าง ข้อสรุปเบื้องต้นคือแนวโน้มทางการเมืองกำลังมุ่งไปสู่กรอบการลี้ภัยที่เข้มงวดขึ้น บริษัทควรทบทวนการประเมินความเสี่ยงภายในสำหรับพนักงานที่ถือวีซ่ามนุษยธรรม และเตรียมพร้อมสำหรับการเปลี่ยนแปลงที่อาจเกิดขึ้นในระยะเวลาการรวมครอบครัว การต่ออายุใบอนุญาตพำนัก และเกณฑ์การเพิกถอนเมื่อกระบวนการทางกฎหมายเสร็จสิ้นแล้ว