วันจันทร์ที่ 21 กันยายน 2569 กระทรวงความมั่นคงแห่งมาตุภูมิ (DHS) ได้ประกาศใน Federal Register ต่ออายุ “การประกาศสถานการณ์การไหลเข้าของชาวต่างชาติจำนวนมาก” ออกไปอีก 180 วัน การประกาศนี้เริ่มครั้งแรกในเดือนมกราคม 2568 และต่ออายุทุก 6 เดือนตั้งแต่นั้นมา โดยอนุญาตให้ DHS ร่วมมือกับหน่วยงานบังคับใช้กฎหมายของรัฐและท้องถิ่นในการปฏิบัติหน้าที่ด้านตรวจคนเข้าเมืองบางส่วน รวมถึงการระดมทรัพยากรของรัฐบาลกลางเพิ่มเติมที่ชายแดนทางใต้ ในการต่ออายุครั้งล่าสุด รัฐมนตรี Markwayne Mullin อ้างถึงจำนวนการเผชิญหน้าที่ยังคงสูง ระดับการควบคุมตัวของ ICE ที่ทำสถิติใหม่ และการเพิ่มขึ้นของการโจมตีเจ้าหน้าที่ชายแดน ประกาศนี้สะท้อนมุมมองของรัฐบาลว่าชายแดนตะวันตกเฉียงใต้ยังคงเป็นความท้าทายทางปฏิบัติการที่รุนแรง สถิติของ DHS ที่แนบมากับการประกาศแสดงให้เห็นว่า สถานที่ควบคุมตัวของ ICE ทำงานที่ 83 เปอร์เซ็นต์ของความจุ 80,700 เตียง และมีผู้ที่อยู่ในบัญชีไม่ถูกควบคุมตัวของ ICE มากกว่า 2.1 ล้านคน หน่วยงานเตือนว่า หากไม่มีอำนาจฉุกเฉินนี้ จะต้องย้ายพื้นที่ควบคุมตัวออกจากความสำคัญในการบังคับใช้กฎหมายภายในประเทศ ซึ่งจะเพิ่มความเสี่ยงด้านความปลอดภัย สำหรับนายจ้างและผู้จัดการด้านการเคลื่อนย้ายบุคลากรทั่วโลก การต่ออายุครั้งนี้บ่งชี้ว่าการบังคับใช้กฎหมายในสถานที่ทำงาน การตรวจสอบเอกสาร และความร่วมมือกับหน่วยงานตำรวจระดับรัฐจะยังคงเข้มงวดต่อไป บริษัทที่เคลื่อนย้ายบุคลากรไปยังหรือภายในสหรัฐฯ ควรเตรียมรับการตรวจสอบเอกสารการจ้างงาน (แบบฟอร์ม I-9, E-Verify) อย่างละเอียดและระยะเวลาการแก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้องกับการกักกันชายแดนที่อาจล่าช้าในการมอบหมายงานให้พนักงานต่างชาติเพิ่มขึ้น นอกจากนี้ การประกาศนี้ยังเป็นเหตุผลทางกฎหมายสำหรับการเนรเทศอย่างรวดเร็วและการจำกัดการปล่อยตัวผู้ที่เพิ่งเดินทางมาถึงในระหว่างรอการขอลี้ภัยหรือกระบวนการตรวจคนเข้าเมืองอื่น ๆ ทีมงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลควรแจ้งให้พนักงานที่ได้รับผลกระทบ โดยเฉพาะผู้ที่มีสถานะชั่วคราวหรืออยู่ในโปรแกรมการปล่อยตัวชั่วคราว ทราบถึงความเสี่ยงที่เพิ่มขึ้นของการถูกควบคุมตัวที่จุดผ่านแดนหรือระหว่างการเดินทางภายในสหรัฐฯ สุดท้าย การต่ออายุครั้งนี้ยังคงทำให้การบังคับใช้กฎหมายตรวจคนเข้าเมืองเป็นประเด็นสำคัญในแคมเปญการเลือกตั้งปี 2569 หากรัฐสภาดำเนินการตามร่างงบประมาณหรือร่างกฎหมายปฏิรูปที่รอดำเนินการ ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียด้านการเคลื่อนย้ายบุคลากรควรเตรียมรับความผันผวนของนโยบายอย่างต่อเนื่อง การติดตามประกาศใน Federal Register และข่าวประชาสัมพันธ์ของ DHS อย่างใกล้ชิดยังคงเป็นสิ่งจำเป็นเพื่อให้ทันกับข้อกำหนดการปฏิบัติตามกฎหมาย
แหล่งที่มา: Federal Register
