เมื่อศาลสูงสุดยืนยันการยกเลิกสถานะคุ้มครองชั่วคราว (TPS) สำหรับชาวเฮติของรัฐบาลทรัมป์ในช่วงฤดูร้อนนี้ ชาวเฮติที่อาศัยและทำงานอย่างถูกกฎหมายในสหรัฐฯ กว่า 300,000 คนก็สูญเสียสิทธิ์ทำงานทันที ในเดือนที่ผ่านมา การจับกุมโดยสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองและศุลกากร (ICE) เพิ่มขึ้นอย่างมาก และเที่ยวบินส่งตัวกลับไปยังเมืองแคป-เฮติเอนก็กลับมาอีกครั้ง ท่ามกลางความเสี่ยงทั้งการตกงานและการถูกเนรเทศ ชาวเฮติจำนวนมากขึ้นเลือกทางเลือกที่สาม คือ หลบหนีไปยังแคนาดาอย่างเงียบๆ รายงานจากควิเบกโดย The Atlantic เผยเส้นทางลับของครอบครัวชาวเฮติที่ขึ้นรถตู้เช่าจากนอร์ทแคโรไลนา โอไฮโอ หรือ นิวยอร์ก ขับรถกว่า 900 ไมล์ไปยังเส้นทางป่าไกลจากด่านตรวจคนเข้าเมืองอย่างเป็นทางการ แม้แคนาดาจะเข้มงวดกฎการขอลี้ภัยเมื่อต้นปีนี้และสามารถส่งตัวผู้ลี้ภัยที่จับได้ภายใน 14 วันกลับประเทศได้ทันที แต่ช่องโหว่หนึ่งคือผู้ที่หลบเลี่ยงการตรวจจับได้เกินสองสัปดาห์จะสามารถขอคุ้มครองและได้รับใบอนุญาตทำงานในที่สุด สำหรับนายจ้างในสหรัฐฯ โดยเฉพาะในอุตสาหกรรมบริการและดูแลผู้สูงอายุที่พึ่งพาชาวเฮติที่ถือ TPS การอพยพครั้งนี้ยิ่งทำให้ปัญหาขาดแคลนแรงงานรุนแรงขึ้น กลุ่มสนับสนุนเตือนว่าการบังคับใช้กฎหมายอย่างเข้มงวดของ ICE กำลังผลักดันแรงงานที่จ่ายภาษีให้หลุดออกจากระบบเศรษฐกิจอย่างเป็นทางการหรือออกนอกประเทศไปเลย ขณะเดียวกัน เจ้าหน้าที่แคนาดารายงานการเพิ่มขึ้นของคำขอลี้ภัยที่ไม่มีสิทธิ์ผ่านด่านชายแดน และเตรียมรับมือกับค่าใช้จ่ายที่พักพิงที่สูงขึ้นในมอนทรีออลและโตรอนโต ในมุมมองของการเคลื่อนย้ายแรงงานข้ามชาติ บริษัทข้ามชาติที่มีความต้องการบุคลากรข้ามพรมแดนควรเตรียมพร้อมสำหรับการตรวจสอบที่เข้มงวดขึ้นบนรถบัสและรถไฟทั้งสองทิศทาง และให้คำปรึกษาพนักงานที่ได้รับผลกระทบเกี่ยวกับทางเลือกทางกฎหมาย ซึ่งอาจรวมถึงสถานะไม่ใช่ผู้อพยพที่นายจ้างสนับสนุน หรือในบางกรณี การอนุญาตพิเศษด้านมนุษยธรรม บริษัทที่ส่งพนักงานไปทำงานที่โรงงานหรือสาขาในแคนาดาก็ต้องติดตามว่ารัฐบาลออตตาวาจะเพิ่มข้อจำกัดการเข้าเมืองหรือไม่หากกระแสการอพยพเร่งตัวขึ้น เหตุการณ์นี้สะท้อนให้เห็นว่าการเปลี่ยนแปลงสถานะทางกฎหมายในสหรัฐฯ สามารถส่งผลกระทบอย่างรวดเร็วต่อแรงงานในตลาดแรงงานอเมริกาเหนือ และนโยบายด้านมนุษยธรรม ความมั่นคงชายแดน และการวางแผนบุคลากรของบริษัทมีความเกี่ยวพันกันมากขึ้นเรื่อยๆ
แหล่งที่มา: The Atlantic
