รัฐสภาเยอรมนีได้ใช้เวลาชั่วโมงแรกของการประชุมวันที่ 9 ตุลาคม 2026 ในการพิจารณาร่างญัตติของฝ่ายค้านหัวขวาจัดพรรค Alternative für Deutschland (AfD) เรื่อง “มาตรการเพื่อการเปลี่ยนแปลงนโยบายการย้ายถิ่นอย่างแท้จริง” อย่างดุเดือด นายกิตติคุณ ดร. กอตต์ฟรีด คูริโอ โฆษก AfD ได้วาดภาพการย้ายถิ่นที่ไร้การควบคุม และเรียกร้องให้ส่งตัว “ผู้อพยพผิดกฎหมายสองแสนถึงสามแสนคน” กลับประเทศทุกปี ร่างญัตติดังกล่าวเสนอให้ยกเลิกการได้รับสัญชาติโดยอัตโนมัติหลังจากอยู่ครบ 8 ปี ระงับวีซ่ารวมครอบครัวเกือบทั้งหมดสำหรับผู้ที่ได้รับการคุ้มครองรอง และห้ามวีซ่าการทำงานและฝึกอบรมจากประเทศที่ปฏิเสธรับกลับพลเมืองที่ถูกปฏิเสธเข้าเมือง พรรคฝ่ายรัฐบาลและฝ่ายค้านหลักตอบโต้ด้วยความเข้มแข็ง สมาชิกสภาผู้แทนราษฎร Detlef Seif จาก CDU/CSU ชี้ว่ารัฐบาลผสมได้บรรลุ “การเปลี่ยนแปลงนโยบายการย้ายถิ่น” แล้วด้วยการลดจำนวนคำขอลี้ภัยอย่างมาก ขณะที่สมาชิกสภาผู้แทนราษฎร Filiz Polat จากพรรคกรีนชื่นชมความหลากหลายของเยอรมนีว่าเป็นจุดแข็งทางเศรษฐกิจ นาย Hakan Demir จาก SPD กล่าวหาว่า AfD กำลังเผยแพร่ “ภาพลักษณ์การเนรเทศสุดโต่งฝ่ายขวา” และเน้นย้ำว่าพนักงานหลายล้านคนที่มีภูมิหลังการย้ายถิ่นยังคงทำงานในภาคส่วนสำคัญ แม้ว่าร่างญัตติของ AfD จะไม่มีโอกาสผ่านในรูปแบบปัจจุบัน แต่การอภิปรายนี้มีความสำคัญต่อผู้จัดการด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานของบริษัท เพราะยังคงทำให้ข้อจำกัดด้านวีซ่า กฎการรวมครอบครัว และการบังคับใช้ชายแดนเป็นประเด็นสำคัญทางการเมือง การเข้มงวดใดๆ ไม่ว่าจะเป็นการปรับใช้ทีละส่วนหรือภายใต้รัฐบาลอนุรักษ์นิยมในอนาคต อาจทำให้การวางแผนบุคลากรโดยเฉพาะแรงงานจากประเทศที่สามที่คู่สมรสหรือบุตรกำลังรอใบอนุญาตเข้าประเทศซับซ้อนขึ้น AfD ยังเรียกร้องให้ใช้โดรนและปัญญาประดิษฐ์ที่สนามบินและชายแดนบก สะท้อนถึงแรงกดดันให้มีเทคโนโลยีตรวจสอบผู้เดินทางที่เข้มงวดขึ้น ในขั้นตอนทางกฎหมาย ร่างญัตติถูกส่งต่อไปยังคณะกรรมการกิจการภายใน ซึ่งคาดว่าจะมีการรับฟังความคิดเห็นจากกลุ่มธุรกิจและผู้เชี่ยวชาญด้านการย้ายถิ่นในฤดูใบไม้ร่วงนี้ บริษัทที่มีแรงงานนอกสหภาพยุโรปจำนวนมากควรติดตามขั้นตอนคณะกรรมการอย่างใกล้ชิด เพราะการแก้ไขบางอย่างอาจถูกนำไปรวมในแพ็กเกจกฎหมายหรือข้อตกลงรัฐบาลผสม สำหรับตอนนี้ การอภิปรายนี้สะท้อนถึงการเปลี่ยนแปลงจุดศูนย์ถ่วงทางการเมืองของเยอรมนี—การร่วมรัฐบาลใหญ่ในอนาคตระหว่าง CDU/CSU กับ AfD ในระดับรัฐหรือรัฐบาลกลาง อาจทำให้นโยบายในวันนี้กลายเป็นกฎหมายในวันหน้า ในระหว่างนี้ ฝ่ายทรัพยากรบุคคลควรแจ้งพนักงานต่างชาติให้รับทราบสภาพการเมือง เตรียมแผนสำรองสำหรับการออกวีซ่ารวมครอบครัวที่ล่าช้า และร่วมมือกับสมาคมอุตสาหกรรมที่ผลักดันกฎระเบียบการย้ายถิ่นที่คาดการณ์ได้และเป็นมิตรกับธุรกิจ
แหล่งที่มา: Deutscher Bundestag
