ในบทความวิเคราะห์ที่เผยแพร่เมื่อเช้าวันที่ 9 ตุลาคม 2026 เบิร์ต รูรัป หัวหน้านักเศรษฐศาสตร์ของ Handelsblatt ชี้ว่า การลงทุนภาคเอกชนที่ชะลอตัวของเยอรมนีจะกลับมาฟื้นตัวได้ก็ต่อเมื่อขยายฐานแรงงานผ่านการรับคนเข้าเมือง รูรัปอ้างข้อมูลตลาดแรงงานล่าสุดว่า เกือบครึ่งหนึ่งของการเติบโตของงานตั้งแต่ปี 2014 มาจากแรงงานนอกสหภาพยุโรป และเตือนว่าการลดลงของประชากรจะเร่งตัวขึ้นหลังปี 2027 เมื่อกลุ่มเบบี้บูมเมอร์เกษียณอายุ นักเศรษฐศาสตร์รายนี้เรียกร้องให้ผู้กำหนดนโยบายลดอุปสรรคทางราชการในกฎหมายคนเข้าเมืองทักษะใหม่ และเร่งกระบวนการรับรองวุฒิการศึกษาต่างประเทศ นอกจากนี้ยังเสนอให้มี “ช่องทางด่วน” ภาษาอังกฤษในสำนักงานคนต่างด้าวในภูมิภาคอุตสาหกรรมหลัก เพื่อให้นักวิศวกรและผู้เชี่ยวชาญไอทีได้รับใบอนุญาตพำนักภายใน 4 สัปดาห์ สำหรับภาคธุรกิจ รูรัปเสนอให้ตั้ง “กองทุนต้อนรับ” ร่วมระหว่างภาครัฐและเอกชน เพื่อสนับสนุนการฝึกภาษาเบื้องต้นสำหรับพนักงานใหม่และคู่สมรส โดยอิงตามแบบอย่างทุนส่งเสริมบุคลากรระดับโลกของสิงคโปร์ เขาเห็นว่าค่าใช้จ่ายประมาณ 600 ล้านยูโรต่อปีจะคุ้มค่าด้วยรายได้ภาษีที่เพิ่มขึ้นและผลผลิตที่ดีขึ้น บทความนี้ออกมาในช่วงที่รัฐสภากำลังถกเถียงอย่างดุเดือดเกี่ยวกับการเข้มงวดนโยบายผู้ลี้ภัย ผู้นำฝ่ายทรัพยากรบุคคลอาจพบประเด็นใหม่ๆ ในการปกป้องงบประมาณสรรหาบุคลากรต่างชาติจากการตัดงบประมาณ
แหล่งที่มา: Handelsblatt
