
ช่วงดึกของวันที่ 15 ตุลาคม กระทรวงมหาดไทยได้ประกาศกฎระเบียบแก้ไขเกี่ยวกับการเข้าเมืองและชาวต่างชาติ พ.ศ. 2569 โดยเว็บไซต์ทางการได้อัปเดตข้อมูลเมื่อวันที่ 16 ตุลาคม การแก้ไขนี้มีการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญสำหรับนายจ้างที่ต้องย้ายพนักงานเข้าประเทศอินเดีย ประการแรก ชาวต่างชาติที่เข้ามาอินเดียเพื่อพักอาศัยไม่เกิน 180 วัน และต้องการขยายเวลาพำนัก สามารถลงทะเบียนได้ “ก่อนหมดอายุของระยะเวลา 180 วัน” แทนที่จะต้องทำภายใน 14 วันหลังจากระยะเวลาหมดลง การเปลี่ยนแปลงนี้ช่วยขจัดช่องว่างที่ทำให้ผู้เดินทางเพื่อธุรกิจต้องออกจากประเทศเพียงเพราะพลาดช่วงเวลาลงทะเบียน ประการที่สองและสำคัญยิ่งขึ้น กฎระเบียบนี้ได้เปิดตัวระบบอุทธรณ์ดิจิทัลครั้งแรกของอินเดียในเรื่องการเข้าเมือง ผู้ที่ได้รับผลกระทบสามารถยื่นอุทธรณ์ออนไลน์ต่อผู้บัญชาการสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองภายใน 30 วันหลังคำสั่งที่ไม่เป็นใจ และผู้บัญชาการต้องออกคำตัดสินพร้อมเหตุผลภายใน 60 วัน ซึ่งเป็นการกำหนดกรอบเวลาการดำเนินการที่ชัดเจน แทนการจัดการแบบเดิมที่ใช้เอกสารและการพิจารณาแบบตัวต่อตัว ผู้เชี่ยวชาญด้านการเข้าเมืองคาดว่าระบบใหม่นี้จะช่วยลดการพึ่งพาตัวแทนและเพิ่มความโปร่งใสในการตรวจสอบ แต่เตือนว่านายจ้างต้องติดตามกำหนดเวลาการยื่นอุทธรณ์อย่างใกล้ชิด บริษัทข้ามชาติควรปรับปรุงคู่มือการเคลื่อนย้ายพนักงานทั่วโลกให้สอดคล้องกับความจำเป็นในการรวบรวมเอกสารสนับสนุน เช่น ใบรับรองตำรวจและผลตรวจสุขภาพ ให้เสร็จก่อนครบ 180 วัน ระบบอุทธรณ์ดิจิทัลนี้ยังสอดคล้องกับโครงการปรับปรุงระบบ IVFRT (การเข้าเมือง, วีซ่า, การลงทะเบียนชาวต่างชาติ และการติดตาม) ของรัฐบาล ซึ่งแสดงให้เห็นว่าอินเดียกำลังก้าวไปสู่การพิจารณาคดีเข้าเมืองแบบไร้กระดาษและมีกรอบเวลาที่ชัดเจนอย่างต่อเนื่อง
แหล่งที่มา: Akashvani News