Laat op 15 oktober publiceerde het Ministerie van Binnenlandse Zaken de Immigration and Foreigners (Amendment) Rules, 2026, met een officiële update op het portaal op 16 oktober. De wijzigingen brengen twee praktische aanpassingen die belangrijk zijn voor werkgevers die personeel naar India verplaatsen. Ten eerste kunnen buitenlanders die voor maximaal 180 dagen in India verblijven en hun verblijf willen verlengen, zich nu “op elk moment vóór het verstrijken van de 180-dagenperiode” registreren, in plaats van binnen 14 dagen na afloop daarvan. Deze wijziging voorkomt een lastige periode waarin zakenreizigers het land moesten verlaten omdat de registratieperiode was verstreken. Ten tweede – en belangrijker – introduceren de regels India’s eerste digitale beroepsprocedure op het gebied van immigratie. Betrokken personen kunnen binnen 30 dagen na een negatief besluit online beroep aantekenen bij de Commissaris van het Bureau voor Immigratie, die binnen 60 dagen met een gemotiveerde beslissing moet komen. Dit formaliseert de termijnen voor een correcte procedure, die voorheen ad hoc werden afgehandeld via fysieke dossiers en persoonlijke hoorzittingen. Immigratieadviseurs verwachten dat het nieuwe systeem de afhankelijkheid van tussenpersonen vermindert en de controleerbaarheid verbetert, maar waarschuwen dat werkgevers de beroepstermijnen nauwkeurig moeten bewaken. Multinationals doen er goed aan hun global mobility-handboeken aan te passen, zodat ondersteunende documenten – met name politieverklaringen en medische verklaringen – ruim vóór het verstrijken van de 180 dagen worden verzameld. Het digitale beroepskanaal sluit ook aan bij de bredere IVFRT-modernisering (Immigration, Visa, Foreigners Registration & Tracking) van de overheid, wat aangeeft dat India gestaag toewerkt naar een papierloze, tijdgebonden immigratieprocedure.
Bron: Akashvani News
