Опівночі 1 листопада 2025 року Міністерство внутрішніх справ тихо відкрило онлайн-портал ALI для попереднього подання заявок у рамках програми Decreto Flussi 2026. Цей період дозволяє італійським роботодавцям заповнити та зберегти чернетки заявок на працевлаштування іноземців до офіційного «дня кліку», який очікується на початку січня, коли заявки будуть позначені часовою міткою та поставлені в чергу за хронологією.
Квота цього року — оголошена урядом Мелоні в липні — передбачає дозвіл на працевлаштування 164 850 працівників з країн, що не входять до ЄС, у 2026 році та загалом 497 550 за період 2026–2028 років. Як і в попередні роки, понад половина місць зарезервована для сезонних працівників у сільському господарстві та туризмі, тоді як виробництво, будівництво, вантажні перевезення та догляд за людьми отримують більшість решти квот. Для компаній, які стикаються з хронічним дефіцитом кваліфікованих кадрів та старінням робочої сили в Італії, отримання nulla-osta (дозволу на роботу) стало не лише стратегічною необхідністю, а й логістичним викликом.
![Італія відкриває портал «Decreto Flussi» на 2026 рік, розпочинаючи щорічну боротьбу за квоти на робочі візи]()
Фаза попереднього заповнення покликана зменшити помилки при введенні даних у останню хвилину, але консультанти застерігають, що портал працює лише з 08:00 до 20:00 за центральноєвропейським часом і все ще зависає при великому навантаженні. Для входу роботодавцям потрібна сертифікована електронна пошта PEC та цифровий ідентифікатор SPID; багато невеликих компаній делегують увесь процес імміграційним юристам, що додає витрат і складнощів.
Для менеджерів з глобальної мобільності графік дуже жорсткий: чернетки заявок потрібно перевірити, перекласти та завантажити разом із трудовими контрактами, підтвердженням житла та доказами належної заробітної плати протягом чотирьох тижнів. Будь-яка суттєва зміна — наприклад, інший номер паспорта — вимагає повторного подання, що призводить до втрати хронологічного пріоритету.
Практично компаніям рекомендується: (1) заздалегідь провести картування навичок для виявлення реальних кадрових потреб, (2) підготувати двомовні шаблони контрактів і (3) поінформувати головний офіс про реалістичні дати початку роботи. Успішні кандидати можуть розраховувати на в’їзні візи з березня, але лише після того, як їхні nulla-osta будуть затверджені як інспекцією праці, так і місцевою префектурою поліції.
Квота цього року — оголошена урядом Мелоні в липні — передбачає дозвіл на працевлаштування 164 850 працівників з країн, що не входять до ЄС, у 2026 році та загалом 497 550 за період 2026–2028 років. Як і в попередні роки, понад половина місць зарезервована для сезонних працівників у сільському господарстві та туризмі, тоді як виробництво, будівництво, вантажні перевезення та догляд за людьми отримують більшість решти квот. Для компаній, які стикаються з хронічним дефіцитом кваліфікованих кадрів та старінням робочої сили в Італії, отримання nulla-osta (дозволу на роботу) стало не лише стратегічною необхідністю, а й логістичним викликом.
Фаза попереднього заповнення покликана зменшити помилки при введенні даних у останню хвилину, але консультанти застерігають, що портал працює лише з 08:00 до 20:00 за центральноєвропейським часом і все ще зависає при великому навантаженні. Для входу роботодавцям потрібна сертифікована електронна пошта PEC та цифровий ідентифікатор SPID; багато невеликих компаній делегують увесь процес імміграційним юристам, що додає витрат і складнощів.
Для менеджерів з глобальної мобільності графік дуже жорсткий: чернетки заявок потрібно перевірити, перекласти та завантажити разом із трудовими контрактами, підтвердженням житла та доказами належної заробітної плати протягом чотирьох тижнів. Будь-яка суттєва зміна — наприклад, інший номер паспорта — вимагає повторного подання, що призводить до втрати хронологічного пріоритету.
Практично компаніям рекомендується: (1) заздалегідь провести картування навичок для виявлення реальних кадрових потреб, (2) підготувати двомовні шаблони контрактів і (3) поінформувати головний офіс про реалістичні дати початку роботи. Успішні кандидати можуть розраховувати на в’їзні візи з березня, але лише після того, як їхні nulla-osta будуть затверджені як інспекцією праці, так і місцевою префектурою поліції.
Джерело: Italian Ministry of the Interior
Як VisaHQ може допомогти
VisaHQ спрощує процес оформлення візи для приватних осіб і компаній. Перевірте актуальні вимоги до подорожей, підготуйте необхідні документи та керуйте заявкою онлайн через портал VisaHQ для країни Італія.Більше від Італія
Переглянути всі
Туман змусив рейс Ryanair з Кальярі до Перуджі приземлитися в Анконі, додавши пасажирам п’ятигодинну затримку
Чотиригодинне запізнення затьмарило перший рейс Aeroitalia Фоджа-Мілан, залишивши пасажирів вихідних свят у пастці
