
1 नवंबर 2025 की आधी रात के साथ, गृह मंत्रालय ने चुपचाप 2026 Decreto Flussi कार्यक्रम के तहत पूर्व-फाइलिंग आवेदन के लिए ALI ऑनलाइन पोर्टल फिर से खोल दिया। यह विंडो इतालवी नियोक्ताओं को आधिकारिक क्लिक-डे से पहले विदेशी कर्मचारियों के लिए ड्राफ्ट अनुरोध पूरा करने और संग्रहीत करने की अनुमति देती है, जो जनवरी की शुरुआत में होने की उम्मीद है, जब आवेदन समय-चिह्नित और कालानुक्रमिक रूप से कतारबद्ध किए जाएंगे।
इस वर्ष की कोटा—जो मेलोंी सरकार ने जुलाई में घोषित की—2026 में 164,850 गैर-ईयू श्रमिकों को और 2026-2028 के दौरान कुल 497,550 को अनुमति देती है। पिछले वर्षों की तरह, आधे से अधिक स्थान कृषि और पर्यटन में मौसमी कर्मचारियों के लिए आरक्षित हैं, जबकि निर्माण, निर्माण कार्य, सड़क परिवहन और देखभाल कार्य शेष स्थानों का अधिकांश हिस्सा प्राप्त करते हैं। इटली की लगातार कौशल कमी और वृद्ध होती कार्यबल से जूझ रही कंपनियों के लिए, नुल्ला-ओस्टा (कार्य अनुमति) प्राप्त करना रणनीतिक आवश्यकता के साथ-साथ एक जटिल प्रक्रिया बन गया है।
पूर्व-तैयारी चरण अंतिम समय पर डेटा-एंट्री त्रुटियों को कम करने के लिए है, लेकिन सलाहकार चेतावनी देते हैं कि पोर्टल केवल 08:00 से 20:00 CET तक खुला रहता है और भारी ट्रैफिक में क्रैश हो जाता है। नियोक्ताओं के पास लॉगिन के लिए प्रमाणित PEC ई-मेल पता और SPID डिजिटल पहचान होनी चाहिए; कई छोटी कंपनियां पूरी प्रक्रिया को आप्रवासन वकीलों को सौंप देती हैं, जिससे लागत और जटिलता बढ़ जाती है।
वैश्विक गतिशीलता प्रबंधकों के लिए समय सीमा कड़ी है: ड्राफ्ट आवेदन को चार सप्ताह के भीतर मान्य, अनुवादित और रोजगार अनुबंध, आवास प्रतिबद्धता और उचित वेतन प्रमाण के साथ अपलोड करना होता है। किसी भी महत्वपूर्ण बदलाव—जैसे अलग पासपोर्ट नंबर—के लिए नया आवेदन देना पड़ता है, जिससे कालानुक्रमिक प्राथमिकता खो जाती है।
व्यावहारिक रूप से, कंपनियों को चाहिए कि (1) वास्तविक श्रम अंतराल की पहचान के लिए जल्दी कौशल मानचित्रण करें, (2) द्विभाषी अनुबंध टेम्पलेट तैयार करें और (3) मुख्यालय को यथार्थवादी ऑनबोर्डिंग तिथियों के बारे में सूचित करें। सफल उम्मीदवार मार्च से प्रवेश वीजा की उम्मीद कर सकते हैं, लेकिन केवल तब जब उनका नुल्ला-ओस्टा श्रम निरीक्षण और स्थानीय पुलिस प्रेफेक्चर दोनों द्वारा मंजूर हो।
इस वर्ष की कोटा—जो मेलोंी सरकार ने जुलाई में घोषित की—2026 में 164,850 गैर-ईयू श्रमिकों को और 2026-2028 के दौरान कुल 497,550 को अनुमति देती है। पिछले वर्षों की तरह, आधे से अधिक स्थान कृषि और पर्यटन में मौसमी कर्मचारियों के लिए आरक्षित हैं, जबकि निर्माण, निर्माण कार्य, सड़क परिवहन और देखभाल कार्य शेष स्थानों का अधिकांश हिस्सा प्राप्त करते हैं। इटली की लगातार कौशल कमी और वृद्ध होती कार्यबल से जूझ रही कंपनियों के लिए, नुल्ला-ओस्टा (कार्य अनुमति) प्राप्त करना रणनीतिक आवश्यकता के साथ-साथ एक जटिल प्रक्रिया बन गया है।
पूर्व-तैयारी चरण अंतिम समय पर डेटा-एंट्री त्रुटियों को कम करने के लिए है, लेकिन सलाहकार चेतावनी देते हैं कि पोर्टल केवल 08:00 से 20:00 CET तक खुला रहता है और भारी ट्रैफिक में क्रैश हो जाता है। नियोक्ताओं के पास लॉगिन के लिए प्रमाणित PEC ई-मेल पता और SPID डिजिटल पहचान होनी चाहिए; कई छोटी कंपनियां पूरी प्रक्रिया को आप्रवासन वकीलों को सौंप देती हैं, जिससे लागत और जटिलता बढ़ जाती है।
वैश्विक गतिशीलता प्रबंधकों के लिए समय सीमा कड़ी है: ड्राफ्ट आवेदन को चार सप्ताह के भीतर मान्य, अनुवादित और रोजगार अनुबंध, आवास प्रतिबद्धता और उचित वेतन प्रमाण के साथ अपलोड करना होता है। किसी भी महत्वपूर्ण बदलाव—जैसे अलग पासपोर्ट नंबर—के लिए नया आवेदन देना पड़ता है, जिससे कालानुक्रमिक प्राथमिकता खो जाती है।
व्यावहारिक रूप से, कंपनियों को चाहिए कि (1) वास्तविक श्रम अंतराल की पहचान के लिए जल्दी कौशल मानचित्रण करें, (2) द्विभाषी अनुबंध टेम्पलेट तैयार करें और (3) मुख्यालय को यथार्थवादी ऑनबोर्डिंग तिथियों के बारे में सूचित करें। सफल उम्मीदवार मार्च से प्रवेश वीजा की उम्मीद कर सकते हैं, लेकिन केवल तब जब उनका नुल्ला-ओस्टा श्रम निरीक्षण और स्थानीय पुलिस प्रेफेक्चर दोनों द्वारा मंजूर हो।
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