
У бюджеті на 2025 рік також передбачено резонансну ініціативу з приваблення талантів: прискорену програму отримання постійного проживання для власників американських віз H-1B для спеціалістів. Деталі, оприлюднені 4 листопада, підтверджують намір Оттави розвинути однорічний пілотний проєкт відкритих робочих дозволів для власників H-1B, запущений у 2024 році, і перетворити його на швидкий шлях, що надає безпосереднє постійне проживання після виконання критеріїв.
Цей шлях є частиною ширшої Стратегії міжнародного залучення талантів, на яку виділено 1,7 млрд канадських доларів на 13 років для створення 1000 нових наукових посад, грантів на переїзд для аспірантів і постдоків, а також фінансування для прискорення визнання іноземних кваліфікацій — особливо у сфері охорони здоров’я та будівництва. Представники влади зазначають, що пакет заходів покликаний протидіяти підвищенню зборів за візи H-1B у США та жорсткій глобальній конкуренції за STEM-фахівців.
Для багатонаціональних роботодавців нова програма обіцяє впевненість у візовому процесі та чіткі терміни отримання ПМП для ключових працівників, які інакше могли б стикнутися з чергами на отримання грін-карти у США. Канадські провінції з технологічними центрами — Онтаріо, Британська Колумбія та Квебек — очікують, що ця ініціатива поглибить кадрові резерви та стимулюватиме розвиток вторинних робочих місць у стартапах і мережах постачальників.
Команди з управління персоналом і мобільності мають уважно стежити за майбутніми регуляціями щодо мінімальної зарплати, списків професій і вимог до фонду для поселення. Попередні дані свідчать, що заявники повинні мати щонайменше один рік нещодавнього статусу H-1B, пропозицію роботи в Канаді або працевлаштування в країні, а також мовні сертифікати, порівнянні з вимогами Express Entry. Корпораціям варто планувати бюджети на переїзд на середину 2026 року, коли очікується відкриття прийому заявок.
Цей шлях є частиною ширшої Стратегії міжнародного залучення талантів, на яку виділено 1,7 млрд канадських доларів на 13 років для створення 1000 нових наукових посад, грантів на переїзд для аспірантів і постдоків, а також фінансування для прискорення визнання іноземних кваліфікацій — особливо у сфері охорони здоров’я та будівництва. Представники влади зазначають, що пакет заходів покликаний протидіяти підвищенню зборів за візи H-1B у США та жорсткій глобальній конкуренції за STEM-фахівців.
Для багатонаціональних роботодавців нова програма обіцяє впевненість у візовому процесі та чіткі терміни отримання ПМП для ключових працівників, які інакше могли б стикнутися з чергами на отримання грін-карти у США. Канадські провінції з технологічними центрами — Онтаріо, Британська Колумбія та Квебек — очікують, що ця ініціатива поглибить кадрові резерви та стимулюватиме розвиток вторинних робочих місць у стартапах і мережах постачальників.
Команди з управління персоналом і мобільності мають уважно стежити за майбутніми регуляціями щодо мінімальної зарплати, списків професій і вимог до фонду для поселення. Попередні дані свідчать, що заявники повинні мати щонайменше один рік нещодавнього статусу H-1B, пропозицію роботи в Канаді або працевлаштування в країні, а також мовні сертифікати, порівнянні з вимогами Express Entry. Корпораціям варто планувати бюджети на переїзд на середину 2026 року, коли очікується відкриття прийому заявок.
Джерело: CIC News
Як VisaHQ може допомогти
VisaHQ спрощує процес оформлення візи для приватних осіб і компаній. Перевірте актуальні вимоги до подорожей, підготуйте необхідні документи та керуйте заявкою онлайн через портал VisaHQ для країни Канада.Більше від Канада
Переглянути всі
Оттава розглядає можливість масового скасування тимчасових віз через побоювання шахрайства
Оновлення міністра від 4 листопада підтверджує одноразову можливість отримання ПМП для 33 000 власників робочих дозволів та осіб під захистом