Федеральний бюджет різко скорочує кількість студентських віз і обмежує тимчасову міграцію до 2028 року

Бюджет уряду Лібералів на 2025 рік, представлений 4 листопада, відкриває наймасштабнішу за понад два десятиліття реформу прийому тимчасових резидентів у Канаді. План імміграційних рівнів на 2026–2028 роки скорочує щорічний ліміт на нові дозволи на навчання вдвічі — до 155 000 у наступному році та приблизно по 150 000 у 2027 і 2028 роках — після того, як коледжі та університети зафіксували рекордні показники міжнародного набору, які, за словами уряду, перевищили можливості житла та підтримки на кампусах. Кількість тимчасових іноземних працівників також зменшується: нові дозволи на роботу впадуть до 230 000 у 2026 році порівняно з оцінкою 368 000 цього року і залишатимуться нижче 250 000 протягом усього періоду дії плану.

Фінансові чиновники стверджують, що обмеження короткострокової міграції — найшвидший спосіб знизити тиск на оренду житла, черги в медичних закладах і переповненість класів, водночас Оттава продовжує приймати близько 380 000 постійних резидентів щороку. Проте структура потоків змінюється радикально в бік економічної імміграції — 63 % усіх прийомів, тоді як квоти для сімейної та гуманітарної категорій скорочуються. До 2027 року частка тимчасових резидентів у населенні Канади, за прогнозами, впаде нижче 5 %, що скасовує післяпандемічний сплеск, який минулого року досяг 7,5 %.



Для вищих навчальних закладів, які залежать від плати за навчання іноземних студентів, ліміт на візи — це фінансовий удар; кілька великих університетів уже оголосили про заморожування найму та скорочення програм. Роботодавці приватного сектору, які залежать від сезонної або початкової робочої сили, попереджають про гостру нестачу кадрів, особливо в сільському господарстві та готельному бізнесі. Натомість технологічні компанії та провінційні уряди вітають акцент на висококваліфікованій імміграції, зазначаючи, що це відповідає довгостроковим економічним потребам.

Практично організаціям, які залучають або підтримують міжнародних студентів, тепер доведеться планувати з урахуванням менших квот на візи, розподілених за провінціями, та суворіших перевірок на відповідність вимогам. Роботодавцям, які користуються програмами тимчасових іноземних працівників або міжнародної мобільності, слід очікувати довших термінів розгляду, більш ретельної оцінки впливу на ринок праці та жорсткішої конкуренції за обмежені квоти. Менеджерам з мобільності радять заздалегідь організовувати житло та раніше розглядати шляхи отримання статусу постійного резидента, щоб мінімізувати ризики, пов’язані з лімітами.