Всеохопний «Посібник з віз для цифрових кочівників у Європі (видання 2025 року)», опублікований 5 листопада ExchangeRates.org, визнає іспанську міжнародну візу для віддаленої роботи найкращим варіантом на континенті для дистанційних працівників. У статті підкреслюється, що Іспанія пропонує однорічну консульську візу з подальшим трирічним, що підлягає продовженню, дозволом на проживання — один із найдовших початкових термінів, а також доступ до податкової системи з фіксованою ставкою 24 %, відомої як режим Бекхема.
Основні вимоги, повторені в посібнику, включають підтвердження вищої освіти або трирічного професійного досвіду, наявність трудових відносин із роботодавцем за межами Іспанії не менше трьох місяців та приватне медичне страхування. Хоча закон не встановлює мінімальний рівень доходу, більшість консульств очікують прибуток приблизно вдвічі вищий за мінімальну заробітну плату в Іспанії (€2 000–2 100 чистими на місяць), проте експерти радять закладати більший бюджет з урахуванням підвищення мінімальної зарплати з січня 2025 року.
![Іспанська віза для цифрових кочівників очолила новий європейський гід як найкращий вибір для віддалених працівників]()
Чому це важливо для HR: віза для цифрових кочівників швидко стала пропуском для технічних і творчих талантів, яких компанії хочуть тимчасово розмістити в Іспанії без необхідності оформлення місцевої зарплатної системи. До заявки можна додати членів сім’ї, а подружжя має право працювати до 20 % часу на іспанські компанії — це зручно для сімей із двома кар’єрами. Посібник також попереджає про затримки з призначенням зустрічей у консульствах із великим потоком заявників (Лондон, Нью-Йорк) і рекомендує подавати документи щонайменше за 12 тижнів до планованої дати.
У той час як Португалія посилює вимоги до доходу, а Греція вводить територіальні податкові правила, Іспанія залишається привабливою завдяки відносній доступності та стилю життя. Міста від Валенсії до Малаги запровадили стимули для спільного проживання, а сільські райони, як-от долина Амброс в Естремадурі, пропонують грошові гранти цифровим кочівникам, готовим оселитися на два роки. Однак команди з мобільності мають інформувати працівників про обов’язок обміняти візу на посвідку на проживання протягом 30 днів після прибуття — крок, який часто ігнорується.
Очікується, що популярність посібника спричинить новий сплеск заявок перед пік сезону подорожей 2026 року, що додасть навантаження на системи призначення зустрічей у консульствах і поліції.
Основні вимоги, повторені в посібнику, включають підтвердження вищої освіти або трирічного професійного досвіду, наявність трудових відносин із роботодавцем за межами Іспанії не менше трьох місяців та приватне медичне страхування. Хоча закон не встановлює мінімальний рівень доходу, більшість консульств очікують прибуток приблизно вдвічі вищий за мінімальну заробітну плату в Іспанії (€2 000–2 100 чистими на місяць), проте експерти радять закладати більший бюджет з урахуванням підвищення мінімальної зарплати з січня 2025 року.
Чому це важливо для HR: віза для цифрових кочівників швидко стала пропуском для технічних і творчих талантів, яких компанії хочуть тимчасово розмістити в Іспанії без необхідності оформлення місцевої зарплатної системи. До заявки можна додати членів сім’ї, а подружжя має право працювати до 20 % часу на іспанські компанії — це зручно для сімей із двома кар’єрами. Посібник також попереджає про затримки з призначенням зустрічей у консульствах із великим потоком заявників (Лондон, Нью-Йорк) і рекомендує подавати документи щонайменше за 12 тижнів до планованої дати.
У той час як Португалія посилює вимоги до доходу, а Греція вводить територіальні податкові правила, Іспанія залишається привабливою завдяки відносній доступності та стилю життя. Міста від Валенсії до Малаги запровадили стимули для спільного проживання, а сільські райони, як-от долина Амброс в Естремадурі, пропонують грошові гранти цифровим кочівникам, готовим оселитися на два роки. Однак команди з мобільності мають інформувати працівників про обов’язок обміняти візу на посвідку на проживання протягом 30 днів після прибуття — крок, який часто ігнорується.
Очікується, що популярність посібника спричинить новий сплеск заявок перед пік сезону подорожей 2026 року, що додасть навантаження на системи призначення зустрічей у консульствах і поліції.
Джерело: ExchangeRates.org
Як VisaHQ може допомогти
VisaHQ спрощує процес оформлення візи для приватних осіб і компаній. Перевірте актуальні вимоги до подорожей, підготуйте необхідні документи та керуйте заявкою онлайн через портал VisaHQ для країни Іспанія.Більше від Іспанія
Переглянути всі
Aena попереджає Сенат, що поправки загрожують плану модернізації аеропортів на 10 мільярдів євро та якості обслуговування пасажирів
Звіт OECD Migration Outlook ставить Іспанію до п’ятірки світових лідерів за кількістю мігрантів після рекордних 368 000 прибуттів
