Нова система в’їзду/виїзду Європи: біометрія та попередній дозвіл для канадських туристів
Північно-Західні Території відкривають рідкісний третій набір у програму номінантів, додаючи 103 місця на 2025 рік
Міністр імміграції організовує захід у Галіфаксі, щоб поєднати кліматичні витрати Бюджету-2025 із стратегією розвитку майбутніх талантів
Останні новини
Канада оголосила план імміграційних рівнів на 2026–2028 роки, скоротивши прийом тимчасових резидентів на 45%
План IRCC на 2026–2028 роки зберігає ціль щодо постійних резидентів на рівні 380 000, але наступного року скорочує прийом тимчасових резидентів на 45 %, з подібним різким зниженням для студентів (-49 %) та іноземних працівників (-37 %). Ці зміни ускладнять найм для роботодавців, які залежать від швидких дозволів на роботу, та зменшать доходи навчальних закладів від іноземних студентів, водночас роблячи акцент на шляхах, що переводять наявні таланти у статус постійних резидентів. Компаніям варто провести аудит потреб у закордонних кадрах і забезпечити отримання дозволів на основі LMIA до скидання квот у січні 2026 року.
Аспірантів звільнили від обмежень на кількість дозволів на навчання; заявки на докторантуру розглядають за два тижні
З 1 січня 2026 року заявники на магістерські та докторські програми не враховуватимуться у квоті на студентські дозволи Канади та більше не потребуватимуть Провінційного листа підтвердження. Кандидати на здобуття ступеня доктора філософії та їхні родини зможуть отримувати дозволи всього за два тижні, що надасть університетам і роботодавцям у сфері знань конкурентну перевагу.
IRCC підтверджує: 148 000 одноразових прийомів на ПМП не підпадають під заплановані «скорочення»
IRCC уточнило, що додаткові 148 000 місць для постійного проживання біженців, які перебувають у країні, та тимчасових працівників є надбавкою до основної квоти у 380 000 на рік, а не входять у неї. Це означає, що загальна кількість прийомів перевищить заявлені цільові показники, надаючи компаніям цінну можливість зберегти існуючих іноземних працівників навіть за умови скорочення нових тимчасових прийомів.
Квебек продовжує замороження видачі дозволів на роботу з низькою оплатою за LMIA у Монреалі та Лавалі до 2026 року
Квебек продовжив заборону на обробку заявок на низькооплачувані робочі місця (LMIAs) для Монреаля та Лаваля до кінця 2026 року, забороняючи роботодавцям наймати або продовжувати контракт іноземним працівникам із зарплатою нижче 34,62 CAD/год через програму тимчасового працевлаштування (TFWP). Бізнеси у сфері роздрібної торгівлі та гостинності відчують на собі цей удар, хоча існують винятки для окремих секторів і висококваліфікованих посад.
У Квебеку запроваджено вимогу володіння французькою мовою для довгострокових тимчасових працівників
З 17 грудня 2025 року іноземні працівники з трирічним досвідом роботи в Квебеку повинні підтвердити володіння розмовною французькою на рівні NCLC 4 для продовження або отримання дозволів TFWP. Роботодавцям доведеться враховувати витрати на мовне навчання, інакше вони ризикують втратити ключових співробітників, що додає ще один рівень вимог для робочих поїздок у другій за величиною провінції Канади.
Оновлення IRCC за листопад: час обробки цифрових заяв стабілізується, затримки з паперовими заявами PNP
Звіт IRCC від 7 листопада показує, що розгляд заявок через Express Entry та цифрові програми провінційних номінацій (PNP) триває 5–6 місяців, тоді як паперові заявки PNP обробляються до 16 місяців, а внутрішнє спонсорство подружжя — до 34 місяців. Роботодавцям радять віддавати перевагу цифровим поданням та враховувати витрати на тимчасові дозволи для кандидатів, які обирають повільніші шляхи.