Nowy system wjazdu/wyjazdu w Europie: biometryka i wcześniejsza odprawa dla kanadyjskich turystów
Terytoria Północno-Zachodnie otwierają rzadki, trzeci nabór do Programu Kandydatów, dodając 103 miejsca na 2025 rok
Minister ds. imigracji zapowiada wydarzenie w Halifax, łączące wydatki na klimat z Budżetu 2025 z przyszłą strategią pozyskiwania talentów
Najnowsze wiadomości
Kanada przedstawia plan poziomów imigracji na lata 2026–2028, ograniczając przyjęcia tymczasowych rezydentów o 45%
Plan IRCC na lata 2026–2028 utrzymuje cel przyjęć stałych rezydentów na poziomie 380 000, ale w przyszłym roku drastycznie ogranicza liczbę nowych tymczasowych rezydentów o 45%, w tym studentów o 49% i pracowników zagranicznych o 37%. Ta zmiana zaostrzy proces zatrudniania dla firm zależnych od szybkich pozwoleń na pracę oraz zmniejszy przychody szkół z międzynarodowych studentów, jednocześnie kładąc nacisk na ścieżki umożliwiające przekształcenie obecnych talentów w stałych rezydentów. Przedsiębiorstwa powinny przeanalizować swoje potrzeby kadrowe związane z pracownikami zagranicznymi i zabezpieczyć pozwolenia oparte na LMIA przed resetem limitów w styczniu 2026 roku.
Studenci studiów magisterskich zwolnieni z limitu zezwoleń na naukę; wnioski doktoranckie rozpatrywane w dwa tygodnie
Od 1 stycznia 2026 roku kandydaci na studia magisterskie i doktoranckie nie będą wliczani do limitu zezwoleń na naukę w Kanadzie i nie będą już potrzebować Prowincjonalnego Listu Potwierdzającego. Kandydaci na doktorat – wraz z rodzinami – mogą teraz otrzymać zezwolenia w zaledwie dwa tygodnie, co daje uczelniom i pracodawcom z sektora gospodarki opartej na wiedzy przewagę konkurencyjną.
IRCC potwierdza: 148 000 jednorazowych przyjęć na stały pobyt nie podlega planowanym „cięciom”
IRCC wyjaśniło, że dodatkowe 148 000 miejsc na stały pobyt dla uchodźców przebywających w kraju oraz tymczasowych pracowników to liczba ponad limit 380 000 miejsc rocznie, a nie w jego ramach. Oznacza to, że całkowita liczba przyjęć przekroczy oficjalne cele, co daje firmom cenną możliwość zatrzymania obecnych zagranicznych pracowników, nawet gdy liczba nowych tymczasowych zatrudnień będzie się zmniejszać.
Quebec przedłuża zamrożenie pozwoleń na pracę LMIA dla nisko płatnych stanowisk w Montréal i Laval do 2026 roku
Québec przedłużyło zakaz przetwarzania niskopłatnych LMIA dla Montréal i Laval do końca 2026 roku, uniemożliwiając pracodawcom zatrudnianie lub przedłużanie umów z zagranicznymi pracownikami zarabiającymi poniżej 34,62 CAD za godzinę w ramach programu TFWP. Najbardziej odczują to firmy z branży handlu detalicznego i hotelarskiej, choć istnieją wyjątki dla wybranych sektorów i stanowisk o wysokich zarobkach.
W Québec wprowadzono wymóg znajomości języka francuskiego dla długoterminowych pracowników tymczasowych
Od 17 grudnia 2025 roku zagraniczni pracownicy z trzyletnim doświadczeniem w Québecu będą musieli udowodnić znajomość języka francuskiego na poziomie NCLC 4, aby odnowić lub uzyskać pozwolenia TFWP. Pracodawcy będą musieli uwzględnić w budżecie szkolenia językowe, aby nie stracić kluczowych pracowników, co wprowadza dodatkowe wymagania przy delegacjach do drugiego co do wielkości kanadyjskiego prowincji.
Listopadowa aktualizacja IRCC pokazuje stabilizację czasów przetwarzania dla cyfrowych ścieżek, opóźnienia w przypadku papierowych wniosków PNP
Na dashboardzie IRCC z 7 listopada widać, że wnioski Express Entry i cyfrowe PNP są rozpatrywane w ciągu 5–6 miesięcy, podczas gdy papierowe PNP nadal zajmują 16 miesięcy, a sponsorowanie małżonków na miejscu aż 34 miesiące. Pracodawcy powinni preferować zgłoszenia elektroniczne i uwzględniać koszty tymczasowych pozwoleń na pracę w budżetach dla kandydatów korzystających z wolniejszych ścieżek.