Il nuovo Sistema di Ingresso/Uscita dell’Europa prevede dati biometrici e autorizzazione anticipata per i visitatori canadesi
I Territori del Nord-Ovest aprono una rara terza sessione del Programma per Candidati, aggiungendo 103 posti per il 2025
Il Ministro dell'Immigrazione organizza un evento a Halifax per collegare la spesa climatica del Bilancio 2025 alla strategia per i talenti futuri
Ultime Notizie
Il Canada presenta il piano per i livelli di immigrazione 2026-2028, riducendo del 45% l'ingresso di residenti temporanei
Il piano IRCC 2026-2028 mantiene invariato l'obiettivo di residenti permanenti a 380.000, ma riduce del 45% le nuove ammissioni di residenti temporanei per il prossimo anno, con tagli altrettanto drastici per studenti (-49%) e lavoratori stranieri (-37%). Questo cambiamento restringerà le possibilità di assunzione per le aziende che dipendono da permessi di lavoro rapidi e ridurrà le entrate derivanti dagli studenti internazionali per le scuole, puntando invece su percorsi che trasformano i talenti già presenti in status permanente. Le imprese dovrebbero valutare le proprie esigenze di talenti stranieri e assicurarsi i permessi basati su LMIA prima che le quote vengano aggiornate a gennaio 2026.
Studenti laureati esentati dal limite dei permessi di studio; pratiche per dottorati accelerate a due settimane
Dal 1° gennaio 2026, le domande per master e dottorati non saranno più conteggiate nel limite dei permessi di studio in Canada e non sarà più necessario il Certificato di Attestazione Provinciale. I candidati al dottorato – insieme alle loro famiglie – potranno ottenere i permessi in appena due settimane, offrendo così un vantaggio competitivo a università e datori di lavoro dell’economia della conoscenza.
IRCC Conferma che 148.000 Ammissioni Straordinarie per la PR Non Rientrano nei Tagli Previsti
IRCC ha chiarito che i 148.000 posti aggiuntivi per la residenza permanente destinati a rifugiati presenti nel paese e lavoratori temporanei si sommano, e non rientrano, nella quota annuale di 380.000. Ciò significa che il numero totale di ammissioni supererà gli obiettivi principali, offrendo alle aziende un’opportunità preziosa per trattenere il personale straniero già presente, anche in un contesto di riduzione delle nuove assunzioni temporanee.
Il Québec proroga il blocco sui permessi di lavoro LMIA a basso salario a Montréal e Laval fino al 2026
Il Québec ha prorogato il divieto di elaborare le LMIA a basso salario per Montréal e Laval fino alla fine del 2026, impedendo ai datori di lavoro di assumere o rinnovare lavoratori stranieri che guadagnano meno di 34,62 CAD all'ora tramite il TFWP. Le imprese del commercio al dettaglio e dell'ospitalità ne risentiranno, mentre sono previste esenzioni per alcuni settori selezionati e per ruoli ad alto salario.
Introduzione dell'obbligo di conoscenza del francese per i lavoratori temporanei a lungo termine in Québec
A partire dal 17 dicembre 2025, i lavoratori stranieri con tre anni di esperienza in Québec dovranno dimostrare una conoscenza orale del francese al livello NCLC 4 per rinnovare o ottenere i permessi TFWP. I datori di lavoro dovranno prevedere un budget per la formazione linguistica o rischiare di perdere personale chiave, aggiungendo un ulteriore requisito di conformità per le assegnazioni nella seconda provincia più grande del Canada.
Aggiornamento di novembre IRCC: Tempi di elaborazione stabili per i flussi digitali, ritardi per le domande cartacee PNP
Il cruscotto IRCC del 7 novembre mostra che le pratiche Express Entry e PNP digitali vengono elaborate in 5-6 mesi, mentre le PNP cartacee richiedono ancora 16 mesi e le sponsorizzazioni coniugali interne 34 mesi. I datori di lavoro dovrebbero preferire le domande digitali e includere nei budget i costi dei permessi ponte per i candidati che seguono percorsi più lenti.