32-річну жінку з материкового Китаю засудили до двох років умовного покарання та оштрафували на 2000 гонконгських доларів за використання підроблених академічних документів для отримання візи за схемою Top Talent Pass Scheme (TTPS) у Гонконзі. 10 листопада у Східному магістратському суді було повідомлено, що заявниця подала фальшивий австралійський диплом бакалавра, щоб відповідати вимогам звільнення від порогу доходу.
Це перша справа після того, як у жовтні співробітники Департаменту імміграції попередили про посилені перевірки документів у рамках TTPS. Запущена наприкінці 2022 року, ця програма опрацювала понад 120 000 заявок, надаючи дворічні візи висококваліфікованим фахівцям і випускникам провідних університетів. За даними чиновників, близько 3 % заявок викликають перевірки автентичності документів.
![Кандидата з фальшивим дипломом оштрафували в рамках розслідування за програмою Top Talent Pass у Гонконзі]()
Юридичні експерти вважають, що м’який штраф відображає позицію суду щодо співпраці обвинуваченої та відсутності у неї попередніх порушень, але наголошують, що майбутні порушники можуть отримати до 14 років ув’язнення за використання підроблених документів відповідно до Кримінального кодексу.
Роботодавцям, які залежать від кадрів TTPS, рекомендують посилити процедури перевірки при прийомі на роботу, повторно підтверджуючи академічні та фінансові документи навіть після схвалення імміграційною службою. Цей випадок також може пришвидшити урядові плани впровадження блокчейн-технологій для перевірки документів, що знизить ризик шахрайства у масштабних візових програмах.
Це перша справа після того, як у жовтні співробітники Департаменту імміграції попередили про посилені перевірки документів у рамках TTPS. Запущена наприкінці 2022 року, ця програма опрацювала понад 120 000 заявок, надаючи дворічні візи висококваліфікованим фахівцям і випускникам провідних університетів. За даними чиновників, близько 3 % заявок викликають перевірки автентичності документів.
Юридичні експерти вважають, що м’який штраф відображає позицію суду щодо співпраці обвинуваченої та відсутності у неї попередніх порушень, але наголошують, що майбутні порушники можуть отримати до 14 років ув’язнення за використання підроблених документів відповідно до Кримінального кодексу.
Роботодавцям, які залежать від кадрів TTPS, рекомендують посилити процедури перевірки при прийомі на роботу, повторно підтверджуючи академічні та фінансові документи навіть після схвалення імміграційною службою. Цей випадок також може пришвидшити урядові плани впровадження блокчейн-технологій для перевірки документів, що знизить ризик шахрайства у масштабних візових програмах.
Джерело: The Standard (Hong Kong)
