
Một phụ nữ 32 tuổi đến từ Trung Quốc đại lục đã bị kết án tù treo hai năm và phạt 2.000 đô la Hồng Kông vì sử dụng giấy tờ học thuật giả mạo để xin visa theo Chương trình Thẻ Tài Năng Hàng Đầu (TTPS) của Hồng Kông. Tòa án sơ thẩm Đông quận đã nghe vụ án vào ngày 10 tháng 11, theo đó người này đã nộp bằng cử nhân giả của Úc nhằm đáp ứng điều kiện miễn trừ ngưỡng thu nhập.
Đây là vụ truy tố đầu tiên kể từ khi các quan chức Cục Di trú cảnh báo vào tháng 10 về việc kiểm tra nghiêm ngặt các hồ sơ TTPS. Chương trình được triển khai từ cuối năm 2022, đã xử lý hơn 120.000 đơn, cấp visa hai năm cho các chuyên gia có thu nhập cao và sinh viên tốt nghiệp các trường đại học hàng đầu. Các quan chức cho biết khoảng 3% hồ sơ bị điều tra về tính xác thực của giấy tờ.
Các chuyên gia pháp lý nhận định mức phạt nhẹ phản ánh quan điểm của tòa rằng bị cáo đã hợp tác và không có tiền án, nhưng lưu ý rằng những người vi phạm trong tương lai có thể đối mặt với án tù lên đến 14 năm theo Luật Hình sự về việc sử dụng giấy tờ giả.
Các nhà tuyển dụng dựa vào nguồn nhân lực từ TTPS nên tăng cường kiểm tra kỹ lưỡng khi tuyển dụng, đảm bảo xác minh lại bằng cấp và thu nhập ngay cả sau khi được Cục Di trú phê duyệt. Sự việc này cũng có thể thúc đẩy kế hoạch của chính phủ trong việc tích hợp công nghệ blockchain để xác thực giấy tờ, giảm thiểu rủi ro gian lận trong các chương trình cấp visa quy mô lớn.
Đây là vụ truy tố đầu tiên kể từ khi các quan chức Cục Di trú cảnh báo vào tháng 10 về việc kiểm tra nghiêm ngặt các hồ sơ TTPS. Chương trình được triển khai từ cuối năm 2022, đã xử lý hơn 120.000 đơn, cấp visa hai năm cho các chuyên gia có thu nhập cao và sinh viên tốt nghiệp các trường đại học hàng đầu. Các quan chức cho biết khoảng 3% hồ sơ bị điều tra về tính xác thực của giấy tờ.
Các chuyên gia pháp lý nhận định mức phạt nhẹ phản ánh quan điểm của tòa rằng bị cáo đã hợp tác và không có tiền án, nhưng lưu ý rằng những người vi phạm trong tương lai có thể đối mặt với án tù lên đến 14 năm theo Luật Hình sự về việc sử dụng giấy tờ giả.
Các nhà tuyển dụng dựa vào nguồn nhân lực từ TTPS nên tăng cường kiểm tra kỹ lưỡng khi tuyển dụng, đảm bảo xác minh lại bằng cấp và thu nhập ngay cả sau khi được Cục Di trú phê duyệt. Sự việc này cũng có thể thúc đẩy kế hoạch của chính phủ trong việc tích hợp công nghệ blockchain để xác thực giấy tờ, giảm thiểu rủi ro gian lận trong các chương trình cấp visa quy mô lớn.
Nguồn: The Standard (Hong Kong)