У синхронних повідомленнях Федерального реєстру, опублікованих 21 листопада та висвітлених імміграційною юридичною фірмою Miller Mayer у понеділок, три ключові імміграційні агентства — USCIS, Митна та прикордонна служба (CBP) і Служба імміграції та митного контролю (ICE) — детально описали інфляційні коригування зборів, які набудуть чинності з 1 січня 2026 року. Збільшення, передбачені бюджетними положеннями закону «One Big Beautiful Bill Act», варіюються від незначних ($10 за перший дозвіл на роботу для біженців) до суттєвіших (до $130 за певні штрафи ICE).
Для бізнес-імміграції ключові зміни незначні: збір за форму I-765 на дозвіл на роботу зростає з $550 до $560 для перших заявників на притулок або парол; плата за авторизацію подорожі ESTA від CBP підвищується з $40 до $40,27; а збір за систему електронного оновлення візи (EVUS) збільшується з $30 до $30,75. Плата за I-94 на сухопутному кордоні залишається без змін, але фахівці застерігають, що навіть незначні підвищення можуть спричинити проблеми з дотриманням термінів подачі, якщо корпоративні процедури оплати не оновити вчасно.
![USCIS, CBP та ICE оголосили про підвищення зборів на 2026 фінансовий рік з урахуванням інфляції]()
USCIS попереджає, що будь-яка петиція, відправлена поштою з 1 січня і пізніше без правильної оплати, буде відхилена — це може стати пасткою через святкові закриття наприкінці року. HR-менеджерам і фахівцям з мобільності слід перевірити відкриті справи, скоригувати внутрішні фінансові прогнози та повідомити працівників, які подають заяви самостійно (наприклад, на OPT EAD), про нові суми зборів.
Хоча ці коригування менш радикальні, ніж запропоновані (і заблоковані) раніше цього року загальні підвищення, вони підкреслюють використання USCIS автоматичних індексацій на інфляцію для стабілізації фінансування на основі зборів. Роботодавцям варто очікувати подібних щорічних змін у майбутньому, тому регулярний перегляд бюджетів стає необхідністю.
Для бізнес-імміграції ключові зміни незначні: збір за форму I-765 на дозвіл на роботу зростає з $550 до $560 для перших заявників на притулок або парол; плата за авторизацію подорожі ESTA від CBP підвищується з $40 до $40,27; а збір за систему електронного оновлення візи (EVUS) збільшується з $30 до $30,75. Плата за I-94 на сухопутному кордоні залишається без змін, але фахівці застерігають, що навіть незначні підвищення можуть спричинити проблеми з дотриманням термінів подачі, якщо корпоративні процедури оплати не оновити вчасно.
USCIS попереджає, що будь-яка петиція, відправлена поштою з 1 січня і пізніше без правильної оплати, буде відхилена — це може стати пасткою через святкові закриття наприкінці року. HR-менеджерам і фахівцям з мобільності слід перевірити відкриті справи, скоригувати внутрішні фінансові прогнози та повідомити працівників, які подають заяви самостійно (наприклад, на OPT EAD), про нові суми зборів.
Хоча ці коригування менш радикальні, ніж запропоновані (і заблоковані) раніше цього року загальні підвищення, вони підкреслюють використання USCIS автоматичних індексацій на інфляцію для стабілізації фінансування на основі зборів. Роботодавцям варто очікувати подібних щорічних змін у майбутньому, тому регулярний перегляд бюджетів стає необхідністю.
Джерело: Miller Mayer Law Firm
