In gelijktijdig gepubliceerde Federal Register-meldingen van 21 november, onder de aandacht gebracht door immigratierechtkantoor Miller Mayer op maandag, hebben drie belangrijke immigratie-instanties—USCIS, Customs and Border Protection en Immigration and Customs Enforcement—de inflatiegerelateerde tariefaanpassingen aangekondigd die op 1 januari 2026 ingaan. De verhogingen, verplicht gesteld door de begrotingsbepalingen van de "One Big Beautiful Bill Act," variëren van bescheiden ($10 voor eerste aanvraag asiel EAD) tot aanzienlijk (tot $130 op bepaalde ICE-boetes).
Voor zakelijke immigratie zijn de belangrijkste wijzigingen klein: het formulier I-765 voor werkvergunningen stijgt van $550 naar $560 voor eerste asiel- of parole-aanvragen; de ESTA-reistoestemming van CBP gaat van $40 naar $40,27; en de vergoeding voor het Electronic Visa Update System stijgt van $30 naar $30,75. De I-94-kosten voor landgrensovergangen blijven ongewijzigd, maar experts waarschuwen dat zelfs kleine verhogingen kunnen leiden tot fouten bij het indienen van aanvragen als de interne procedures voor het uitgeven van cheques niet tijdig worden aangepast.
![USCIS, CBP en ICE kondigen inflatiegerelateerde tariefverhogingen aan voor begrotingsjaar 2026]()
USCIS waarschuwt dat elke petitie die op of na 1 januari wordt gepost zonder het juiste bedrag wordt afgewezen—een valkuil, vooral rond de feestdagen aan het einde van het jaar. HR- en mobiliteitsmanagers doen er goed aan lopende zaken te controleren, interne kostenramingen bij te stellen en medewerkers die zelf bepaalde aanvragen indienen (zoals OPT EAD’s) te informeren over de nieuwe tarieven.
Hoewel deze aanpassingen minder ingrijpend zijn dan de eerder dit jaar voorgestelde (en geblokkeerde) algemene tariefverhogingen, benadrukken ze USCIS’s gebruik van automatische inflatiecorrecties om de financiering via vergoedingen stabiel te houden. Werkgevers kunnen vergelijkbare jaarlijkse aanpassingen verwachten, waardoor regelmatige budgetcontroles essentieel blijven.
Voor zakelijke immigratie zijn de belangrijkste wijzigingen klein: het formulier I-765 voor werkvergunningen stijgt van $550 naar $560 voor eerste asiel- of parole-aanvragen; de ESTA-reistoestemming van CBP gaat van $40 naar $40,27; en de vergoeding voor het Electronic Visa Update System stijgt van $30 naar $30,75. De I-94-kosten voor landgrensovergangen blijven ongewijzigd, maar experts waarschuwen dat zelfs kleine verhogingen kunnen leiden tot fouten bij het indienen van aanvragen als de interne procedures voor het uitgeven van cheques niet tijdig worden aangepast.
USCIS waarschuwt dat elke petitie die op of na 1 januari wordt gepost zonder het juiste bedrag wordt afgewezen—een valkuil, vooral rond de feestdagen aan het einde van het jaar. HR- en mobiliteitsmanagers doen er goed aan lopende zaken te controleren, interne kostenramingen bij te stellen en medewerkers die zelf bepaalde aanvragen indienen (zoals OPT EAD’s) te informeren over de nieuwe tarieven.
Hoewel deze aanpassingen minder ingrijpend zijn dan de eerder dit jaar voorgestelde (en geblokkeerde) algemene tariefverhogingen, benadrukken ze USCIS’s gebruik van automatische inflatiecorrecties om de financiering via vergoedingen stabiel te houden. Werkgevers kunnen vergelijkbare jaarlijkse aanpassingen verwachten, waardoor regelmatige budgetcontroles essentieel blijven.
Bron: Miller Mayer Law Firm
