ОАЕ ухвалили Федеральний указ-закон № 12 від 2025 року, який кардинально змінює систему опіки над дітьми та надає тисячам іноземних сімей право на довгостроковий догляд за дітьми без відомих батьків. Опубліковані 26 листопада зміни скасовують обмеження, що діяло з 2012 року і дозволяло опіку лише громадянам ОАЕ, розширюючи право на опіку для подружніх пар будь-якої національності та самотніх жінок віком від 30 років.
Хоча опіка відрізняється від усиновлення за ісламським правом — дитина не набуває прізвища сім’ї і не успадковує майно — ця реформа є значним покращенням якості життя для іноземних резидентів, які раніше мали обмежені юридичні можливості створити сім’ю в Еміратах. Кандидати мають надати довідки про відсутність судимості, пройти медичні обстеження та підтвердити фінансову спроможність, при цьому немає релігійних вимог і верхньої вікової межі для самотніх заявниць.
![ОАЕ відкривають систему патронатного виховання для іноземців та самотніх жінок за новим указом]()
Для менеджерів з глобальної мобільності ця зміна усуває одну з неформальних перешкод, що іноді стримували висококваліфікованих жінок від прийняття пропозицій роботи в ОАЕ. Тепер керівники, які розглядали міжнародне усиновлення, можуть обрати місцеву опіку без ризику втрати статусу резидента. Компаніям варто оновити посібники з релокації, щоб відобразити юридичну різницю між опікою та усиновленням, а також уточнити строки затвердження, які, за словами влади, в середньому становитимуть три місяці після подання повного пакету документів.
Указ також посилює контроль: багатопрофільні комітети мають перевіряти кандидатів і можуть рекомендувати коригувальні заходи замість негайного вилучення дитини у разі незначних порушень, що забезпечує стабільність для дитини. Влада видаватиме стандартизовані ID-картки Еміратів для дітей під опікою, що спростить їх зарахування до школи та оформлення медичного страхування.
Загалом, ця політика відповідає ширшій стратегії ОАЕ стати більш інклюзивним і сімейно орієнтованим місцем для світових талантів, доповнюючи довгострокові візи та гнучкі дозволи на роботу, впроваджені в останні роки.
Хоча опіка відрізняється від усиновлення за ісламським правом — дитина не набуває прізвища сім’ї і не успадковує майно — ця реформа є значним покращенням якості життя для іноземних резидентів, які раніше мали обмежені юридичні можливості створити сім’ю в Еміратах. Кандидати мають надати довідки про відсутність судимості, пройти медичні обстеження та підтвердити фінансову спроможність, при цьому немає релігійних вимог і верхньої вікової межі для самотніх заявниць.
Для менеджерів з глобальної мобільності ця зміна усуває одну з неформальних перешкод, що іноді стримували висококваліфікованих жінок від прийняття пропозицій роботи в ОАЕ. Тепер керівники, які розглядали міжнародне усиновлення, можуть обрати місцеву опіку без ризику втрати статусу резидента. Компаніям варто оновити посібники з релокації, щоб відобразити юридичну різницю між опікою та усиновленням, а також уточнити строки затвердження, які, за словами влади, в середньому становитимуть три місяці після подання повного пакету документів.
Указ також посилює контроль: багатопрофільні комітети мають перевіряти кандидатів і можуть рекомендувати коригувальні заходи замість негайного вилучення дитини у разі незначних порушень, що забезпечує стабільність для дитини. Влада видаватиме стандартизовані ID-картки Еміратів для дітей під опікою, що спростить їх зарахування до школи та оформлення медичного страхування.
Загалом, ця політика відповідає ширшій стратегії ОАЕ стати більш інклюзивним і сімейно орієнтованим місцем для світових талантів, доповнюючи довгострокові візи та гнучкі дозволи на роботу, впроваджені в останні роки.
Джерело: The Economic Times
