Постійна обсерваторія з питань імміграції Іспанії (OPI) повідомляє, що станом на 30 вересня 2025 року 7 426 481 іноземець мав дійсні документи на проживання в Іспанії — це на 4,5 % більше порівняно з минулим роком. З них 54 % — громадяни ЄС, ЄЕЗ або Великої Британії, зареєстровані як резиденти, а 46 % (3,4 мільйона) — представники інших країн за загальним імміграційним режимом Іспанії.
Румуни, італійці та британці разом становлять трохи більше половини всіх резидентів категорії ЄС. Натомість найшвидше зростання спостерігається серед неєвропейських груп, які підпадають під оновлені імміграційні правила Іспанії, що запровадили більш гнучкі шляхи «arraigo» (коріння) та скоротили вимогу безперервного проживання з трьох до двох років. З 2020 року кількість резидентів з країн, що не входять до ЄС, зросла на 47 %.
![Кількість іноземних резидентів у Іспанії перевищила 7,4 мільйона на тлі зростання дозволів на навчання на 8,6%]()
Мобільність студентів також активно відновлюється. Кількість активних дозволів на проживання з метою навчання у вересні досягла 56 327, що на 8,6 % більше, ніж торік, лідерами за кількістю заявників є Колумбія, Перу, Марокко та Китай. Мадрид (31 %) і Барселона (20 %) залишаються провідними академічними центрами, за ними йде Валенсія (11 %). Для університетів, які проводять весняний семестр, ці цифри підтверджують стабільний попит і підкреслюють необхідність раннього бронювання житла та запису на прийом.
Для роботодавців ці дані свідчать про розширення кадрового резерву, але також про можливі затримки в роботі відділів у справах іноземців через зростання обсягів. HR-командам варто стежити за доступністю записів на прийом, особливо в Мадриді, де проживає 30 % усіх власників студентських дозволів, а також розглянути можливість використання цифрової візи для цифрових кочівників або нового маршруту «arraigo socio-formativo», коли стандартні робочі візи досягають лімітів.
OPI також відзначає різке уповільнення зростання кількості резидентів серед українців, що відображає стабілізацію припливу за директивою ЄС про тимчасовий захист. Це полегшення може звільнити адміністративні ресурси для інших категорій, але чиновники застерігають, що сезонні піки (максимуми в березні, спади у вересні) збережуться, тому важливо ретельно планувати прибуття корпоративних працівників.
Румуни, італійці та британці разом становлять трохи більше половини всіх резидентів категорії ЄС. Натомість найшвидше зростання спостерігається серед неєвропейських груп, які підпадають під оновлені імміграційні правила Іспанії, що запровадили більш гнучкі шляхи «arraigo» (коріння) та скоротили вимогу безперервного проживання з трьох до двох років. З 2020 року кількість резидентів з країн, що не входять до ЄС, зросла на 47 %.
Мобільність студентів також активно відновлюється. Кількість активних дозволів на проживання з метою навчання у вересні досягла 56 327, що на 8,6 % більше, ніж торік, лідерами за кількістю заявників є Колумбія, Перу, Марокко та Китай. Мадрид (31 %) і Барселона (20 %) залишаються провідними академічними центрами, за ними йде Валенсія (11 %). Для університетів, які проводять весняний семестр, ці цифри підтверджують стабільний попит і підкреслюють необхідність раннього бронювання житла та запису на прийом.
Для роботодавців ці дані свідчать про розширення кадрового резерву, але також про можливі затримки в роботі відділів у справах іноземців через зростання обсягів. HR-командам варто стежити за доступністю записів на прийом, особливо в Мадриді, де проживає 30 % усіх власників студентських дозволів, а також розглянути можливість використання цифрової візи для цифрових кочівників або нового маршруту «arraigo socio-formativo», коли стандартні робочі візи досягають лімітів.
OPI також відзначає різке уповільнення зростання кількості резидентів серед українців, що відображає стабілізацію припливу за директивою ЄС про тимчасовий захист. Це полегшення може звільнити адміністративні ресурси для інших категорій, але чиновники застерігають, що сезонні піки (максимуми в березні, спади у вересні) збережуться, тому важливо ретельно планувати прибуття корпоративних працівників.
Як VisaHQ може допомогти
VisaHQ спрощує процес оформлення візи для приватних осіб і компаній. Перевірте актуальні вимоги до подорожей, підготуйте необхідні документи та керуйте заявкою онлайн через портал VisaHQ для країни Іспанія.Більше від Іспанія
Переглянути всі
Іспанія прагне скасувати візові вимоги для короткострокової роботи у Великій Британії для кваліфікованих фахівців сфери послуг
Іспанська поліція розкрила мережу підроблених віз для партнерства, що діяла у п’яти провінціях
