Jumlah Penduduk Asing di Spanyol Mencapai 7,4 Juta Seiring Izin Studi Meningkat 8,6%

Observatorium Permanen Imigrasi Spanyol (OPI) melaporkan bahwa pada 30 September 2025, terdapat 7.426.481 warga negara asing yang memegang dokumen izin tinggal Spanyol yang sah—meningkat 4,5% dibanding tahun sebelumnya. Dari jumlah tersebut, 54% adalah warga negara Uni Eropa (UE), Wilayah Ekonomi Eropa (EEA), atau Inggris yang terdaftar sebagai penduduk, sementara 46% (3,4 juta) berasal dari negara lain di bawah rezim imigrasi umum Spanyol.

Warga negara Rumania, Italia, dan Inggris bersama-sama menyumbang sedikit lebih dari setengah penduduk kategori UE. Sebaliknya, pertumbuhan tercepat terjadi di kalangan non-Eropa yang tercakup dalam Peraturan Imigrasi terbaru Spanyol, yang memperkenalkan jalur “arraigo” (akar) yang lebih fleksibel dan mengurangi persyaratan tinggal terus-menerus dari tiga tahun menjadi dua tahun. Sejak 2020, jumlah penduduk non-UE meningkat 47%.



Mobilitas pelajar juga kembali meningkat pesat. Izin tinggal aktif untuk tujuan studi mencapai 56.327 pada September, naik 8,6% secara tahunan, dengan pemohon terbanyak dari Kolombia, Peru, Maroko, dan China. Madrid (31%) dan Barcelona (20%) tetap menjadi pusat akademik utama, diikuti oleh Valencia (11%). Bagi universitas global yang menjalankan program semester musim semi, data ini menegaskan permintaan yang terus berlanjut dan menekankan pentingnya mengamankan akomodasi serta jadwal lebih awal.

Bagi para pemberi kerja, data ini menunjukkan ketersediaan talenta yang lebih luas namun juga potensi kemacetan di Kantor Imigrasi seiring meningkatnya volume permohonan. Tim HR disarankan memantau ketersediaan jadwal lokal—terutama di Madrid, tempat tinggal 30% pemegang izin studi—dan mempertimbangkan pemanfaatan visa digital-nomad Spanyol atau jalur baru “arraigo socio-formativo” saat kuota visa kerja standar sudah penuh.

OPI juga mencatat perlambatan tajam dalam pertumbuhan izin tinggal warga Ukraina, mencerminkan stabilisasi arus masuk di bawah Direktif Perlindungan Sementara UE. Pelonggaran ini mungkin membuka kapasitas administratif untuk kategori lain, namun pejabat mengingatkan bahwa puncak musiman (tinggi di Maret, rendah di September) akan tetap ada, sehingga perlu penjadwalan kedatangan karyawan perusahaan dengan cermat.