
Популярна в Іспанії віза для цифрових кочівників (Digital Nomad Visa, DNV) — швидкий дозвіл на проживання, що дозволяє віддаленим працівникам з країн, які не входять до ЄС, жити в Іспанії до п’яти років — стала дорожчою. У наказі, опублікованому в Офіційному державному віснику 5 грудня та підтвердженому Міністерством інклюзії, соціального захисту та міграції протягом вихідних, уряд узгодив фінансові вимоги для отримання DNV із мінімальною заробітною платою на 2025 рік (Salario Mínimo Interprofesional, SMI).
Оскільки мінімальна зарплата зросла до €1 381,50 (у 12 платежах), тепер для отримання візи заявники мають довести щомісячний дохід не менше ніж 200 % від цієї суми — €2 763, або приблизно €33 156 на рік.
Також оновлено правила для утриманців. Дружина або зареєстрований партнер додають 75 % від SMI (€1 036 на місяць), а кожна додаткова дитина — 25 % (€345). Урядовці пояснюють, що підвищення порогу відповідає внутрішній політиці щодо зарплат і реагує на критику, що програма занижує місцеві зарплати та сприяє джентрифікації в технологічно насичених центрах, таких як Барселона, Валенсія та Малага.
Від початку запуску у 2023 році DNV залучила понад 32 000 основних заявників, за даними уряду, при цьому лідирують громадяни США, за ними йдуть цифрові професіонали з Великої Британії, Аргентини та Індії. Агентства нерухомості повідомляють, що попит на середньострокову оренду в центрі Барселони зріс на 18 % у 2024 році, що місцева влада частково пов’язує з припливом високооплачуваних віддалених працівників. Новий мінімальний дохід, на думку чиновників, допоможе звузити розрив у купівельній спроможності між місцевими жителями та іноземцями, не знижуючи привабливості Іспанії для справді мобільних талантів.
Для менеджерів з мобільності зміни набирають чинності негайно: заявки, подані 7 грудня 2025 року або пізніше, мають відповідати новим вимогам. Компаніям, які покривають житло або виплачують додаткові надбавки, слід перевірити, чи відповідають довідки про зарплату новому порогу після вирахування пільг у натуральній формі. Юристи з імміграції також радять перевіряти банківські виписки працівників, щоб переконатися, що вказані суми є чистими після вирахування комісій за конвертацію валюти — це поширена перевірка в Мадридському підрозділі великих компаній (Unidad de Grandes Empresas).
У перспективі експерти прогнозують, що вимоги до доходу й надалі будуть прив’язані до SMI, який традиційно переглядають на початку року після переговорів із профспілками та роботодавцями. Якщо Іспанія досягне мети підвищити мінімальну зарплату до 60 % від середньої національної до 2027 року, наступне підвищення для DNV може відбутися вже в січні 2027 року. Тому центри віддаленої роботи закликають потенційних заявників подавати документи якомога раніше або враховувати можливі майбутні підвищення у своєму бюджеті.
Оскільки мінімальна зарплата зросла до €1 381,50 (у 12 платежах), тепер для отримання візи заявники мають довести щомісячний дохід не менше ніж 200 % від цієї суми — €2 763, або приблизно €33 156 на рік.
Також оновлено правила для утриманців. Дружина або зареєстрований партнер додають 75 % від SMI (€1 036 на місяць), а кожна додаткова дитина — 25 % (€345). Урядовці пояснюють, що підвищення порогу відповідає внутрішній політиці щодо зарплат і реагує на критику, що програма занижує місцеві зарплати та сприяє джентрифікації в технологічно насичених центрах, таких як Барселона, Валенсія та Малага.
Від початку запуску у 2023 році DNV залучила понад 32 000 основних заявників, за даними уряду, при цьому лідирують громадяни США, за ними йдуть цифрові професіонали з Великої Британії, Аргентини та Індії. Агентства нерухомості повідомляють, що попит на середньострокову оренду в центрі Барселони зріс на 18 % у 2024 році, що місцева влада частково пов’язує з припливом високооплачуваних віддалених працівників. Новий мінімальний дохід, на думку чиновників, допоможе звузити розрив у купівельній спроможності між місцевими жителями та іноземцями, не знижуючи привабливості Іспанії для справді мобільних талантів.
Для менеджерів з мобільності зміни набирають чинності негайно: заявки, подані 7 грудня 2025 року або пізніше, мають відповідати новим вимогам. Компаніям, які покривають житло або виплачують додаткові надбавки, слід перевірити, чи відповідають довідки про зарплату новому порогу після вирахування пільг у натуральній формі. Юристи з імміграції також радять перевіряти банківські виписки працівників, щоб переконатися, що вказані суми є чистими після вирахування комісій за конвертацію валюти — це поширена перевірка в Мадридському підрозділі великих компаній (Unidad de Grandes Empresas).
У перспективі експерти прогнозують, що вимоги до доходу й надалі будуть прив’язані до SMI, який традиційно переглядають на початку року після переговорів із профспілками та роботодавцями. Якщо Іспанія досягне мети підвищити мінімальну зарплату до 60 % від середньої національної до 2027 року, наступне підвищення для DNV може відбутися вже в січні 2027 року. Тому центри віддаленої роботи закликають потенційних заявників подавати документи якомога раніше або враховувати можливі майбутні підвищення у своєму бюджеті.
Джерело: VisaHQ Global Mobility News
Як VisaHQ може допомогти
VisaHQ спрощує процес оформлення візи для приватних осіб і компаній. Перевірте актуальні вимоги до подорожей, підготуйте необхідні документи та керуйте заявкою онлайн через портал VisaHQ для країни Іспанія.Більше від Іспанія
Переглянути всі
Мурсія залучає 216 офіцерів Гвардії Цивільної для забезпечення руху транспорту під час вихідних на честь Конституції
Іспанське посольство в Дакці призупиняє оформлення шенгенських віз до середини грудня