Після двомісячної паузи Програма провінційних номінантів Британської Колумбії (BC PNP) відновила видачу запрошень кваліфікованим іммігрантам. 10 грудня провінція запросила 410 кандидатів за всіма напрямками Skills Immigration, а результати оприлюднили 14 грудня. Запрошення отримали або профілі з найвищими балами в пулі, або заявники з підтвердженим працевлаштуванням з високою зарплатою в Британській Колумбії. Мінімальні бали не розголошували, але чиновники зазначили, що більшість запрошень отримали кандидати, чиї професії відповідають стійкому дефіциту робочої сили в галузях технологій, будівництва, охорони здоров’я та дошкільної освіти.
Контекст важливий: це перший відбір після тимчасового призупинення у жовтні, коли провінція переглядала систему оцінювання професій та впроваджувала нові правила контролю роботодавців. Пауза співпала з рішенням федерального уряду уповільнити загальне зростання тимчасових резидентів у 2025 році, що змушує провінції віддавати пріоритет кандидатам, які можуть швидко вплинути на економіку.
![Британська Колумбія відновлює запрошення на імміграцію для 410 кандидатів з високим потенціалом]()
Для роботодавців це хороша новина. Ринок праці в Британській Колумбії один із найжорсткіших у Канаді — рівень безробіття у листопаді впав до 4,4 %, а компанії не могли заповнити вакансії через застій у припливі новоприбулих. Відбір свідчить, що провінція знову оброблятиме провінційні номінації (обов’язковий перший крок перед поданням на постійне проживання через Immigration, Refugees and Citizenship Canada) у межах 10-тижневого стандарту обслуговування.
Практичні наслідки:
• Роботодавцям, які вже надали пропозиції роботи через Skills Immigration Registration System (SIRS), слід перевірити, чи відповідають рівні зарплат оновленим вимогам Британської Колумбії, які зросли відповідно до середньої зарплати 2025 року.
• Кандидати з майже простроченими робочими дозволами тепер можуть отримати листи про провінційну номінацію, що дає змогу подати заявку на збереження статусу або на відкриті робочі дозволи Bridging Open Work Permits.
• Юристи з імміграції очікують ще один відбір у Британській Колумбії до кінця року, орієнтований на працівників дошкільної освіти та медичних фахівців.
Дивлячись у майбутнє, чиновники Британської Колумбії натякнули, що наступні відбори дедалі більше віддаватимуть перевагу кандидатам, які погоджуються оселитися поза межами Метро Ванкувера, що відображає зусилля провінції рівномірніше розподілити новоприбулих по всій території та зменшити тиск на житловий ринок у Нижній Землі.
Контекст важливий: це перший відбір після тимчасового призупинення у жовтні, коли провінція переглядала систему оцінювання професій та впроваджувала нові правила контролю роботодавців. Пауза співпала з рішенням федерального уряду уповільнити загальне зростання тимчасових резидентів у 2025 році, що змушує провінції віддавати пріоритет кандидатам, які можуть швидко вплинути на економіку.
Для роботодавців це хороша новина. Ринок праці в Британській Колумбії один із найжорсткіших у Канаді — рівень безробіття у листопаді впав до 4,4 %, а компанії не могли заповнити вакансії через застій у припливі новоприбулих. Відбір свідчить, що провінція знову оброблятиме провінційні номінації (обов’язковий перший крок перед поданням на постійне проживання через Immigration, Refugees and Citizenship Canada) у межах 10-тижневого стандарту обслуговування.
Практичні наслідки:
• Роботодавцям, які вже надали пропозиції роботи через Skills Immigration Registration System (SIRS), слід перевірити, чи відповідають рівні зарплат оновленим вимогам Британської Колумбії, які зросли відповідно до середньої зарплати 2025 року.
• Кандидати з майже простроченими робочими дозволами тепер можуть отримати листи про провінційну номінацію, що дає змогу подати заявку на збереження статусу або на відкриті робочі дозволи Bridging Open Work Permits.
• Юристи з імміграції очікують ще один відбір у Британській Колумбії до кінця року, орієнтований на працівників дошкільної освіти та медичних фахівців.
Дивлячись у майбутнє, чиновники Британської Колумбії натякнули, що наступні відбори дедалі більше віддаватимуть перевагу кандидатам, які погоджуються оселитися поза межами Метро Ванкувера, що відображає зусилля провінції рівномірніше розподілити новоприбулих по всій території та зменшити тиск на житловий ринок у Нижній Землі.
Джерело: CIC News
