Індія спрощує правила отримання бізнес-віз і запускає цифрову платформу спонсорства для залучення іноземних (особливо китайських) експертів

Індія зробила рішучий крок для усунення критичних дефіцитів навичок у зростаючих секторах виробництва та інфраструктури, спростивши тривалі візові бар’єри для бізнесу та запровадивши повністю цифрову систему спонсорства. Про це 18 грудня оголосив Департамент з питань розвитку промисловості та внутрішньої торгівлі (DPIIT). Реформа скасовує додаткові заходи безпеки, які були введені після зіткнення в долині Галван у 2020 році і значно уповільнили затвердження віз для китайських інженерів і техніків.

За новою системою індійські компанії можуть увійти на портал DPIIT, за кілька хвилин сформувати електронний лист-спонсорство та прикріпити його безпосередньо до заявки на електронну виробничу інвестиційну бізнес-візу (e-B-4). Раніше фірми мусили передавати паперові запрошення між кількома міністерствами, що часто займало понад три місяці і призводило до простою імпортованих виробничих ліній. Уряд пообіцяв розглядати більшість заявок протягом чотирьох тижнів, що було позитивно сприйнято виробниками електроніки, сонячних панелей та важкого обладнання, які значною мірою залежать від китайських фахівців для монтажу, запуску та навчання.



Дипломати відзначають, що цей крок збігається з потеплінням відносин між Індією та Китаєм після першого за сім років візиту прем’єр-міністра Нарендри Моді до Пекіна. Хоча стратегічна напруга зберігається, галузеві об’єднання, такі як Конфедерація індійської промисловості, стверджують, що вибіркове розмежування торгівлі та безпеки додасть мільярди до щорічного промислового виробництва Індії та підтримає ініціативи «Make in India» та схеми стимулювання виробництва (PLI).

Реформа також поширюється на експертів з Японії, Південної Кореї, Німеччини та інших ключових країн-постачальників, що свідчить про прагнення Індії прискорити передачу технологій і запуск заводів на тлі глобальних змін у ланцюгах постачання. Юристи з імміграційних питань радять компаніям уважно вивчати умови — інженери, які прибувають за спрощеною процедурою, повинні покинути країну після завершення завдання або перейти на довгострокову робочу візу, якщо це необхідно.

Для менеджерів з мобільності практичний висновок очевидний: плануйте коротші терміни для прибуття технічного персоналу, але ретельно документуйте графіки проектів, зворотні квитки та дотримання соціального забезпечення у новій онлайн-системі, щоб уникнути штрафів.