भारत ने व्यापार वीजा नियमों में ढील दी और विदेशी (खासकर चीनी) विशेषज्ञों को आकर्षित करने के लिए डिजिटल स्पॉन्सरशिप प्लेटफॉर्म लॉन्च किया

भारत ने अपने बढ़ते विनिर्माण और अवसंरचना क्षेत्रों में महत्वपूर्ण कौशल अंतर को पूरा करने के लिए एक निर्णायक कदम उठाया है। इसके तहत लंबे समय से मौजूद बिजनेस वीजा की बाधाओं को कम किया गया है और एक पूरी तरह से डिजिटल प्रायोजन प्रणाली शुरू की गई है। यह सुधार 18 दिसंबर को उद्योग संवर्धन और आंतरिक व्यापार विभाग (DPIIT) द्वारा घोषित किया गया, जिसने 2020 के गलवान घाटी संघर्ष के बाद लगाए गए अतिरिक्त सुरक्षा मंजूरियों को समाप्त कर दिया, जो चीनी इंजीनियरों और तकनीशियनों के वीजा अनुमोदन को बेहद धीमा कर रही थीं।

नई व्यवस्था के तहत, भारतीय कंपनियां DPIIT पोर्टल पर लॉग इन कर मिनटों में इलेक्ट्रॉनिक प्रायोजन पत्र बना सकती हैं और इसे सीधे ई-प्रोडक्शन इन्वेस्टमेंट बिजनेस वीजा (e-B-4) आवेदन के साथ संलग्न कर सकती हैं। पहले कंपनियों को कई मंत्रालयों के बीच हार्ड कॉपी निमंत्रण भेजना पड़ता था, जो आमतौर पर तीन महीने से अधिक समय लेता था और आयातित उत्पादन लाइनों को निष्क्रिय छोड़ देता था। सरकार ने अधिकांश आवेदन चार सप्ताह के भीतर प्रक्रिया करने का वादा किया है, जिसे इलेक्ट्रॉनिक्स, सोलर सेल और भारी मशीनरी निर्माताओं ने स्वागत किया है, जो स्थापना, कमीशनिंग और प्रशिक्षण के लिए चीनी विशेषज्ञों पर निर्भर हैं।



राजनयिकों का कहना है कि यह कदम भारत-चीन संबंधों में नरमी के साथ मेल खाता है, जो प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी के सात वर्षों बाद बीजिंग दौरे के बाद आया है। जबकि रणनीतिक तनाव बने हुए हैं, भारतीय उद्योग परिसंघ जैसे संगठन तर्क देते हैं कि सुरक्षा चिंताओं से व्यापार को चुनिंदा रूप से अलग करना भारत के वार्षिक औद्योगिक उत्पादन में अरबों की वृद्धि करेगा और ‘मेक इन इंडिया’ तथा प्रोडक्शन-लिंक्ड इंसेंटिव (PLI) योजनाओं का समर्थन करेगा।

यह सुधार जापान, दक्षिण कोरिया, जर्मनी और अन्य प्रमुख स्रोत बाजारों के विशेषज्ञों पर भी लागू होता है, जो दर्शाता है कि भारत वैश्विक आपूर्ति श्रृंखला पुनर्संरेखण के बीच प्रौद्योगिकी हस्तांतरण और फैक्ट्री रोल-आउट को तेज करने के लिए प्रतिबद्ध है। आव्रजन वकील कंपनियों को सलाह देते हैं कि वे नियमों की बारीकियों की समीक्षा करें—संशोधित नियमों के तहत आने वाले इंजीनियरों को अपना कार्य पूरा होने पर देश छोड़ना होगा, या यदि आवश्यक हो तो दीर्घकालिक रोजगार वीजा में परिवर्तित होना होगा।

मोबिलिटी प्रबंधकों के लिए व्यावहारिक संदेश स्पष्ट है: आने वाले तकनीकी कर्मचारियों के लिए कम समय सीमा का बजट बनाएं, लेकिन परियोजना समयसीमा, वापसी टिकट और सामाजिक सुरक्षा अनुपालन को नए ऑनलाइन सिस्टम में सावधानीपूर्वक दर्ज करें ताकि दंड से बचा जा सके।