Indien lockert Geschäftsvisabestimmungen und startet digitale Sponsoring-Plattform zur Anziehung ausländischer (insbesondere chinesischer) Experten

Indien hat einen entscheidenden Schritt unternommen, um kritische Fachkräftelücken in seinen wachsenden Fertigungs- und Infrastruktursektoren zu schließen: Die langjährigen Hürden bei Geschäftsvisa wurden gelockert und ein vollständig digitales Sponsoring-System eingeführt. Die Reform, die am 18. Dezember vom Department for Promotion of Industry and Internal Trade (DPIIT) angekündigt wurde, beseitigt zusätzliche Sicherheitsfreigaben, die nach dem Galwan-Tal-Zwischenfall 2020 eingeführt wurden und die Genehmigungen für chinesische Ingenieure und Techniker stark verzögerten.

Nach dem neuen Verfahren können indische Unternehmen über ein DPIIT-Portal in wenigen Minuten ein elektronisches Sponsoring-Schreiben erstellen und direkt an einen Antrag für ein e-Production Investment Business Visa (e-B-4) anhängen. Bisher mussten Firmen Einladungsschreiben in Papierform zwischen mehreren Ministerien hin- und herschicken, ein Prozess, der oft mehr als drei Monate dauerte und importierte Produktionslinien lahmlegte. Die Regierung hat sich verpflichtet, die meisten Anträge innerhalb von vier Wochen zu bearbeiten – eine Frist, die von Herstellern aus den Bereichen Elektronik, Solarzellen und Schwermaschinen, die stark auf chinesische Spezialisten für Installation, Inbetriebnahme und Schulung angewiesen sind, begrüßt wird.



Diplomaten weisen darauf hin, dass dieser Schritt mit einer Entspannung der Beziehungen zwischen Indien und China zusammenfällt, nachdem Premierminister Narendra Modi China nach sieben Jahren wieder besucht hat. Trotz anhaltender strategischer Spannungen argumentieren Branchenverbände wie die Confederation of Indian Industry, dass eine selektive Entkopplung von Handel und Sicherheitsfragen Indien jährlich Milliarden an Industrieproduktion bringen und die „Make in India“- sowie die Production-Linked Incentive (PLI)-Programme stärken wird.

Die Reform gilt auch für Experten aus Japan, Südkorea, Deutschland und anderen wichtigen Herkunftsländern, was zeigt, dass Indien entschlossen ist, den Technologietransfer und die Fabrik-Inbetriebnahmen angesichts globaler Lieferketten-Neuausrichtungen zu beschleunigen. Einwanderungsanwälte raten Unternehmen, die Details genau zu prüfen – Ingenieure, die unter der neuen Regelung einreisen, müssen nach Abschluss ihres Einsatzes das Land verlassen oder gegebenenfalls auf ein langfristiges Arbeitsvisum wechseln.

Für Mobility-Manager ist die praktische Botschaft klar: Kürzere Vorlaufzeiten für technische Fachkräfte einplanen, aber sicherstellen, dass Projektzeitpläne, Rückflugtickets und Sozialversicherungspflichten im neuen Online-System sorgfältig dokumentiert werden, um Strafen zu vermeiden.