Звіт CSO: Імміграція до Ірландії впала на 16 %, тоді як кількість заяв на притулок у 2024 році досягла рекордного рівня

Ситуація з міжнародною мобільністю в Ірландії змінюється в двох напрямках одночасно, йдеться у щорічному огляді Європейської мережі з питань міграції (EMN), опублікованому 29 грудня. Загальний обсяг імміграції за рік до квітня 2025 року знизився на 16 % — до 125 300 прибуттів, що здебільшого пов’язано зі значним спадом потоку бенефіціарів тимчасового захисту з України. Водночас кількість заявок на міжнародний захист (притулок) зросла на 40 % у 2024 році, до рекордних 18 561, при цьому Нігерія, Йорданія та Пакистан витіснили Україну з трійки лідерів за країнами походження.

Для роботодавців загальні цифри приховують важливі нюанси. Видача дозволів на роботу впала на 10 % у 2024 році, що відображає посилення ринку праці та очікуване підвищення мінімальних зарплат із березня 2026 року. Водночас понад 17 000 заявників на притулок отримали дозвіл на доступ до ринку праці, що посилює конкуренцію за початкові посади в готельному та логістичному секторах. Відділам кадрів, які працюють із дозволами на критичні навички та загальним працевлаштуванням, варто перевірити майбутні оновлення, щоб переконатися, що зарплати відповідають новим порогам у €36 605/€40 904.



Політично ці дані підсилюють гострі дискусії щодо дефіциту житла та контролю на кордонах. Міністерство юстиції зазначає, що кількість заяв на притулок уже впала на 40 % у 2025 році, завдяки швидшій обробці в Офісі міжнародного захисту та двостороннім угодам про повернення до «безпечних країн». Водночас бізнес-асоціації попереджають, що непередбачувані терміни розгляду справ і періодичне використання готелів для розміщення біженців створюють репутаційні ризики, які можуть відлякати іноземних інвесторів.

Щодо дотримання вимог, менеджерам із мобільності слід готуватися до жорсткішого контролю за перевищенням термінів перебування у 2026 році: майбутній законопроєкт про внесення змін до законодавства про міжнародний захист уніфікує період для отримання громадянства для біженців із іншими резидентами (п’ять років) та введе тест на «самодостатність», який заборонить заявникам, які користувалися певними соціальними виплатами протягом останніх 24 місяців.

Практично компаніям варто оновити політики міжнародної мобільності, щоб чітко визначити підтримку (за наявності) для заяв на притулок від членів сімей, бути уважними до нових квот на студентські візи, які обговорюються для англомовних шкіл, а також переглянути житлові надбавки для іноземних працівників через постійний тиск на ринок оренди.