Relatório do CSO: Imigração para a Irlanda Cai 16% enquanto Pedidos de Asilo em 2024 Batem Recorde Histórico

O panorama da mobilidade global na Irlanda está mudando em duas direções ao mesmo tempo, segundo o relatório anual da Rede Europeia de Migração (EMN), divulgado em 29 de dezembro. A migração total para o país caiu 16% no ano até abril de 2025, chegando a 125.300 chegadas, principalmente porque o fluxo de beneficiários da Proteção Temporária ucraniana diminuiu drasticamente. No entanto, os pedidos de Proteção Internacional (asilo) aumentaram 40% em 2024, atingindo um recorde de 18.561, com Nigéria, Jordânia e Paquistão substituindo a Ucrânia entre os três principais países de origem.

Para os empregadores, os números gerais escondem nuances importantes. A emissão de autorizações de trabalho caiu 10% em 2024, refletindo um mercado de trabalho mais restrito e o aumento previsto dos salários mínimos para março de 2026. Ao mesmo tempo, mais de 17.000 requerentes de asilo obtiveram Permissão de Acesso ao Mercado de Trabalho, aumentando a concorrência por vagas iniciais nos setores de hospitalidade e logística. As equipes de RH que dependem das autorizações de Habilidades Críticas e Emprego Geral devem revisar as renovações futuras para garantir que os salários atendam aos novos patamares de €36.605/€40.904.



No campo político, os dados alimentam um debate acalorado sobre a escassez de acomodações e o controle das fronteiras. O Departamento de Justiça destaca que os pedidos de asilo já caíram 40% em 2025, atribuindo isso a uma triagem mais rápida no Escritório de Proteção Internacional e a acordos bilaterais de retorno a “países seguros”. Por outro lado, associações empresariais alertam que os tempos de processamento imprevisíveis e a ocupação periódica de hotéis para abrigar refugiados criam um risco de imagem que pode afastar investidores estrangeiros.

Na área de conformidade, os gestores de mobilidade devem se preparar para uma fiscalização mais rigorosa das permanências irregulares em 2026: o próximo Projeto de Lei de Alteração da Proteção Internacional vai alinhar o período necessário para a cidadania dos refugiados ao dos demais residentes (cinco anos) e introduzirá um teste de “auto-suficiência” que impedirá candidatos que tenham dependido de certos benefícios sociais nos últimos 24 meses.

Na prática, as empresas devem atualizar suas políticas de mobilidade global para esclarecer o suporte — se houver — a pedidos de asilo de familiares dependentes, ficar atentas às novas cotas de vistos estudantis em debate para escolas de inglês e revisar os auxílios para moradia de colaboradores estrangeiros, diante da contínua pressão sobre a oferta de aluguel.