Дубай запустив програму «Перевірені учасники», запрошуючи дослідників, дизайнерів, перекладачів та експертів з різних галузей з усього світу працювати над короткостроковими оплачуваними проєктами, що підтримують довгострокову інноваційну стратегію емірату. Ініціатива, оголошена 14 січня 2026 року Фондом майбутнього Дубая (DFF), дозволяє фахівцям працювати дистанційно без необхідності переїзду чи оформлення робочої візи ОАЕ.
Учасники, які пройдуть перевірку навичок, потрапляють до перевіреного пулу експертів, до якого DFF може звертатися для швидких дослідницьких завдань або глибоких досліджень у понад 25 сферах — від управління штучним інтелектом до міської сталості. Кожне завдання супроводжується офіційним контрактом і оплатою; експерти можуть приймати або відмовлятися від проєктів індивідуально, що забезпечує їм гнучкість і водночас дає Дубаю миттєвий доступ до вузькоспеціалізованих знань.
![Фонд майбутнього Дубая запускає програму «Перевірені учасники» для залучення світових віддалених талантів]()
Для міжнародних команд з управління персоналом і мобільності програма пропонує легальний спосіб залучення експертів до урядових проєктів ОАЕ без порушення квот на працю чи вимог щодо проживання. Компанії можуть зберігати співробітників на зарплаті в країні їхнього проживання, одночасно залучаючи їх до престижних проєктів у Дубаї — приваблива можливість для консультантів і R&D-відділів, які тестують моделі «роботи звідусіль».
Хоча сама програма не надає віз, DFF підтверджує, що учасники, яких у майбутньому запросять працювати на місці, зможуть перейти на існуючі візи для віддаленої роботи або спеціалізованого проживання, оформлені через портал ICP smart-services. Після отримання Emirates ID можна буде оформити спонсорство для членів сім’ї.
Рекомендації: командам глобальної мобільності слід зіставити внутрішні бази експертів із пріоритетними темами DFF, проінструктувати співробітників щодо процедури подачі заявок і оновити політику, щоб врахувати контракти на віддалене обслуговування, що регулюються законодавством ОАЕ. Офіцерам із захисту даних також потрібно переглянути умови трансферу даних через кордон, оскільки результати проєктів зберігатимуться на серверах уряду Дубая.
Учасники, які пройдуть перевірку навичок, потрапляють до перевіреного пулу експертів, до якого DFF може звертатися для швидких дослідницьких завдань або глибоких досліджень у понад 25 сферах — від управління штучним інтелектом до міської сталості. Кожне завдання супроводжується офіційним контрактом і оплатою; експерти можуть приймати або відмовлятися від проєктів індивідуально, що забезпечує їм гнучкість і водночас дає Дубаю миттєвий доступ до вузькоспеціалізованих знань.
Для міжнародних команд з управління персоналом і мобільності програма пропонує легальний спосіб залучення експертів до урядових проєктів ОАЕ без порушення квот на працю чи вимог щодо проживання. Компанії можуть зберігати співробітників на зарплаті в країні їхнього проживання, одночасно залучаючи їх до престижних проєктів у Дубаї — приваблива можливість для консультантів і R&D-відділів, які тестують моделі «роботи звідусіль».
Хоча сама програма не надає віз, DFF підтверджує, що учасники, яких у майбутньому запросять працювати на місці, зможуть перейти на існуючі візи для віддаленої роботи або спеціалізованого проживання, оформлені через портал ICP smart-services. Після отримання Emirates ID можна буде оформити спонсорство для членів сім’ї.
Рекомендації: командам глобальної мобільності слід зіставити внутрішні бази експертів із пріоритетними темами DFF, проінструктувати співробітників щодо процедури подачі заявок і оновити політику, щоб врахувати контракти на віддалене обслуговування, що регулюються законодавством ОАЕ. Офіцерам із захисту даних також потрібно переглянути умови трансферу даних через кордон, оскільки результати проєктів зберігатимуться на серверах уряду Дубая.
Джерело: Y-Axis News
